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　　一、背景依據(jù)

　　人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，是促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重要力量。為全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家發(fā)展改革委 財(cái)政部 商務(wù)部 市場(chǎng)監(jiān)管總局關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》《廣東省推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》《深圳市推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，以及區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、支持人力資源服務(wù)企業(yè)加快發(fā)展的部署要求，加快推動(dòng)我區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)粵港澳大灣區(qū)和中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)提供強(qiáng)有力的人力資源支撐，制定本措施。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　《若干措施》充分考慮了當(dāng)前我區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，主要目標(biāo)任務(wù)是培育壯大產(chǎn)業(yè)能級(jí)，增強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)能，進(jìn)一步提高人力資源服務(wù)水平，健全聚集平臺(tái)，加強(qiáng)合作交流，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)我區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　三、主要內(nèi)容

　　《若干措施》闡述并明確總體目標(biāo)、資金使用原則、扶持對(duì)象、資助原則、受理原則、有效期等事項(xiàng)，圍繞培育壯大本土機(jī)構(gòu)、加速引育優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)、促進(jìn)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、加快產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、推動(dòng)機(jī)構(gòu)拓展市場(chǎng)、優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境等六個(gè)方面提出共13條具體措施，主要內(nèi)容如下：

　　（一）培育壯大本土機(jī)構(gòu)（第1至3條）

　　第1條 支持機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)。對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，年?duì)I業(yè)額首次達(dá)到一定數(shù)額的，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第2條 鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)參加評(píng)選。對(duì)成功入選人力資源服務(wù)行業(yè)知名榜單的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可在限定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第3條 支持機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)。對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)支持，年?duì)I業(yè)收入與上一年度相比，年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)達(dá)到一定數(shù)額的，根據(jù)增長(zhǎng)數(shù)額分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（二）加速引育優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)（第4條）

　　第4條 強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)引育。支持引進(jìn)國(guó)內(nèi)外示范引領(lǐng)作用強(qiáng)、知名度高、高端服務(wù)能力強(qiáng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，梯度培育中小企業(yè)，精準(zhǔn)培育規(guī)上重點(diǎn)企業(yè)。

　　（三）促進(jìn)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展（第5至7條）

　　第5條 培育人力資源科技企業(yè)。對(duì)新獲得創(chuàng)新型中小企業(yè)、市級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè)、專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、專(zhuān)精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)等稱(chēng)號(hào)或符合相關(guān)條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，依照有關(guān)規(guī)定分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第6條 營(yíng)造創(chuàng)新發(fā)展氛圍。對(duì)承辦具有行業(yè)影響力的人力資源服務(wù)博覽會(huì)、專(zhuān)業(yè)論壇、供需對(duì)接交流會(huì)等活動(dòng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織，根據(jù)承辦層級(jí)分別給予一次性費(fèi)用補(bǔ)貼。

　　第7條 培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。對(duì)獲評(píng)人力資源服務(wù)業(yè)賽事獎(jiǎng)項(xiàng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)賽事層級(jí)分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（四）加快產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展（第8條）

　　第8條 支持人力資源服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)園區(qū)建設(shè)。對(duì)符合條件的園區(qū)（樓宇）運(yùn)營(yíng)主體，給予一次性扶持。

　　（五）推動(dòng)機(jī)構(gòu)拓展市場(chǎng)（第9至10條）

　　第9條 支持參與就業(yè)公共服務(wù)。鼓勵(lì)依法依規(guī)通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式，支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供公益性人力資源服務(wù)。鼓勵(lì)有零工市場(chǎng)豐富運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與我區(qū)零工市場(chǎng)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。

　　第10條 支持開(kāi)展國(guó)際交流合作。對(duì)在國(guó)（境）外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，符合相關(guān)條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予扶持。

　　（六）優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境（第11至13條）

　　第11條 著力構(gòu)建信用監(jiān)管體系。開(kāi)展分級(jí)分類(lèi)管理，支持行業(yè)協(xié)會(huì)推動(dòng)行業(yè)自律，對(duì)主持制（修）定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)助。

　　第12條 持續(xù)開(kāi)展清理整頓行動(dòng)。定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，集中整治各項(xiàng)違法違規(guī)行為，規(guī)范相關(guān)主體經(jīng)營(yíng)行為。

　　第13條 加強(qiáng)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施從業(yè)人員能力素質(zhì)提升計(jì)劃，發(fā)動(dòng)區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)每年組織選派一定數(shù)量的行業(yè)高管進(jìn)行研修培訓(xùn)。依托校企建立人力資源服務(wù)培訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)基地，加快人才培養(yǎng)。