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深圳市龍華區(qū)高層次人才尋聘辦法
來源:龍華區(qū)人力資源局 發(fā)布時間:2020-01-08
文件已失效

  第一條 為充分調(diào)動社會各方引才積極性,獎勵成功引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊)的各類機(jī)構(gòu),優(yōu)化“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)”的引才機(jī)制,根據(jù)市區(qū)人才新政有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱機(jī)構(gòu),是指具有獨(dú)立法人資格,依法注冊、登記,依法經(jīng)營、納稅,且在推動高層次人才(團(tuán)隊)來區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中起決定性作用的各類法人機(jī)構(gòu),主要包括:

  (一)在區(qū)依法注冊納稅的企事業(yè)、園區(qū)等用人單位;

  (二)從事人才委托招聘業(yè)務(wù)的各方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);

  (三)具備人才服務(wù)職能和相關(guān)資質(zhì)的各方社團(tuán)組織。

  第三條 根據(jù)新引進(jìn)來區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才(團(tuán)隊)類別,一次性給予各類機(jī)構(gòu)引才獎勵。

  (一)新引進(jìn)國家級海外高層次人才計劃專家(頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目中的頂尖人才和團(tuán)隊帶頭人,以及創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才長期項目、文化藝術(shù)人才長期項目、高層次外國專家項目的入選者)或“特支計劃”人才、市國家級領(lǐng)軍人才或“孔雀計劃”A類人才及以上領(lǐng)軍人才、經(jīng)外省級或副省級市認(rèn)定的上述同等級領(lǐng)軍人才作為帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,團(tuán)隊核心成員(包括團(tuán)隊帶頭人)要求至少3人以上,且研究領(lǐng)域具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性,并穩(wěn)定合作兩年以上,以及省創(chuàng)新科研團(tuán)隊、市孔雀計劃團(tuán)隊,每引進(jìn)1個團(tuán)隊獎勵50萬元;

  (二)新引進(jìn)國家級海外高層次人才計劃專家或“特支計劃”人才,省“珠江計劃”或“特支計劃”人才,市“孔雀計劃”A類人才,市杰出人才或國家級領(lǐng)軍人才,或經(jīng)外省級、副省級市認(rèn)定的同等級高層次人才,每引進(jìn)1人獎勵10萬元;

  (三)新引進(jìn)市“孔雀計劃”B類人才,市地方級領(lǐng)軍人才,或經(jīng)外省級、副省級市認(rèn)定的同等級高層次人才,每引進(jìn)1人獎勵8萬元;

  (四)新引進(jìn)省創(chuàng)新科研團(tuán)隊或市孔雀計劃團(tuán)隊核心成員,市“孔雀計劃”C類人才,市后備級人才,或經(jīng)外省級、副省級市認(rèn)定的同等級高層次人才,每引進(jìn)1人獎勵5萬元;

  (五)新引進(jìn)具備全日制博士學(xué)歷學(xué)位且獲得正高級專業(yè)技術(shù)職稱,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年及以上的專業(yè)技術(shù)(科研)人才,每引進(jìn)1人獎勵1萬元。

  第四條 各機(jī)構(gòu)申請引才獎勵前,新引進(jìn)的高層次人才(團(tuán)隊)須與區(qū)用人單位簽訂3年及以上勞動(聘用)合同,且在該用人單位從入職之日起已正常連續(xù)繳納社保3個月以上。

  第五條 引才獎勵原則上由引才的區(qū)用人單位在可申請引才獎勵時起1年內(nèi)提出申請。未在規(guī)定期限內(nèi)提出引才獎勵申請的,視為自動放棄引才獎勵申請資格。

  第六條 區(qū)用人單位通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社團(tuán)組織等機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊)的,由區(qū)用人單位與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社團(tuán)組織等機(jī)構(gòu)聯(lián)合提出申請,引才獎勵資金分配由雙方協(xié)商確定。

  第七條 各領(lǐng)域人才(團(tuán)隊)在區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期間新取得以下成果的,給予區(qū)用人單位一次性高層次人才(團(tuán)隊)培養(yǎng)獎勵。

  (一)在區(qū)用人單位申報并成功入選省創(chuàng)新科研團(tuán)隊或市孔雀計劃團(tuán)隊的,每成功1個給予培養(yǎng)獎勵10萬元;

  (二)在區(qū)用人單位申報并成功入選國家級海外高層次人才計劃專家或“特支計劃”人才,省“珠江計劃”或“特支計劃”人才,市杰出人才或國家級領(lǐng)軍人才,市“孔雀計劃”A類人才的,每成功1人給予培養(yǎng)獎勵5萬元;

  (三)在區(qū)用人單位申報并成功入選市地方級領(lǐng)軍人才,市“孔雀計劃”B類人才的,每成功1人給予培養(yǎng)獎勵3萬元。

  第八條 各項獎勵常年受理、成批審核。申報程序如下:

  (一)申請。各機(jī)構(gòu)在規(guī)定時間內(nèi)提出申請,區(qū)用人單位提出意見并加蓋公章、負(fù)責(zé)人簽名,協(xié)同第九條規(guī)定材料提交區(qū)行政服務(wù)大廳“一站式”人才服務(wù)窗口。

  (二)審核。區(qū)人力資源局審核各項獎勵資金后,按規(guī)定和程序辦理。

  (三)公示和撥付。經(jīng)審批決定予以獎勵的機(jī)構(gòu),在區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日,公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)異議不成立的,按規(guī)定和程序辦理資金撥付,其中申請單位屬于區(qū)預(yù)算單位的,資金指標(biāo)一次性下達(dá)所在單位;公示期間如有舉報投訴并經(jīng)核查屬不符合申領(lǐng)條件或弄虛作假的,不予發(fā)放。

  第九條 各機(jī)構(gòu)申請各項獎勵時需提交以下材料:

  (一)引才獎勵資金申請。需提交《深圳市龍華區(qū)引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊)獎勵資金申請表》(見附件1),符合第三條規(guī)定的高層次人才(團(tuán)隊)簡歷和層級資格證明材料、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位和技術(shù)職稱證書復(fù)印件等;區(qū)用人單位與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社團(tuán)組織等聯(lián)合申報的,需提供主管部門核發(fā)的人力資源服務(wù)許可證、法人登記證等,以及簽訂的委托招聘合同或引才協(xié)議復(fù)印件;新引進(jìn)的高層次人才(團(tuán)隊),屬于創(chuàng)業(yè)類的提供其在區(qū)創(chuàng)辦機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、法人登記證等復(fù)印件,屬于創(chuàng)新類的提供區(qū)用人單位營業(yè)執(zhí)照、法人登記證等復(fù)印件,與區(qū)用人單位簽訂的3年及以上勞動(聘用)合同證明材料復(fù)印件;新引進(jìn)的高層次人才(團(tuán)隊)在區(qū)用人單位入職之日起連續(xù)3個月以上的社保繳納清單;外籍人才需提供外國人工作許可證(外國專家證或外國人就業(yè)證),臺港澳人才需提供臺港澳人員就業(yè)證。

  (二)培養(yǎng)獎勵資金申請。需提交《深圳市龍華區(qū)高層次人才(團(tuán)隊)培養(yǎng)獎勵資金申請表》(見附件2);區(qū)用人單位營業(yè)執(zhí)照、法人登記證等復(fù)印件;符合第七條規(guī)定申報并成功入選的高層次人才(團(tuán)隊)簡歷和層級資格證明材料、有效身份證件和學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件等;申報并成功入選的高層次人才(團(tuán)隊)與區(qū)用人單位簽訂的3年及以上勞動(聘用)合同證明材料、社保部門開具的截至申請日期時的社保繳納清單等。

  申請材料均提供紙質(zhì)文件,驗(yàn)原件存復(fù)印件,復(fù)印件以A4紙型制作,編制頁碼和目錄并裝訂成冊,一式兩份。

  第十條 區(qū)人力資源部門負(fù)責(zé)審核新引進(jìn)的高層次人才相關(guān)情況,區(qū)科創(chuàng)部門負(fù)責(zé)審核新引進(jìn)的高層次團(tuán)隊相關(guān)情況。

  第十一條 引才和培養(yǎng)獎勵資金由申請單位按相關(guān)資金管理規(guī)定使用,主要用于高層次人才(團(tuán)隊)引進(jìn)、培養(yǎng)等方面用途。

  第十二條 各申請單位對申報情況的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,騙取、套取各類獎勵資金的,區(qū)人力資源部門將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追回騙取、套取資金。該申請單位5年內(nèi)不得申領(lǐng)引才獎勵和其他財政補(bǔ)貼資金,涉嫌違法犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

  第十三條 符合第三條規(guī)定條件的高層次人才(團(tuán)隊),從區(qū)離職后再次引進(jìn)到區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的,不屬于本辦法規(guī)定的引才獎勵申請范疇。

  第十四條 本辦法自2020年1月19日起施行,有效期3年,由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。區(qū)其他人才政策中有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。

  附件:1.深圳市龍華區(qū)引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊)獎勵資金申請表

  2.深圳市龍華區(qū)高層次人才(團(tuán)隊)培養(yǎng)獎勵資金申請表

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