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索 引 號(hào): 分類:

發(fā)布日期:2021年03月23日

名 稱:深圳市龍華區(qū)公共租賃住房和人才住房分配與管理暫行辦法(試行)

文 號(hào):深龍華府辦規(guī)〔2021〕2號(hào) 主 題 詞:

深圳市龍華區(qū)公共租賃住房和人才住房分配與管理暫行辦法(試行)

來(lái)源:龍華區(qū)住房和建設(shè)局日期:2021年03月23日 【 字體: 打印打印

第一章  總則

  第一條  【制定目的】為了規(guī)范龍華區(qū)公共租賃住房和人才住房的分配與管理工作,保障公共租賃住房和人才住房的合理分配與使用,根據(jù)《公共租賃住房管理辦法》《深圳市保障性住房條例》《深圳市人民政府關(guān)于深化住房制度改革加快建立多主體供給多渠道保障租購(gòu)并舉的住房供應(yīng)與保障體系的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合龍華區(qū)實(shí)際,制定本辦法。

  第二條  【適用情形】本辦法適用于龍華區(qū)面向轄區(qū)戶籍輪候人員和人才配租的公共租賃住房和人才住房的分配、管理活動(dòng)。

  人才住房的配售,以及根據(jù)管理權(quán)限及上級(jí)主管部門規(guī)定,不屬于龍華區(qū)主管部門管理的住房,不適用本辦法。

  本辦法所稱公共租賃住房,是指以限定的標(biāo)準(zhǔn)和租金水平,面向符合條件的戶籍中等偏下及低收入住房困難居民和為社會(huì)提供基本公共服務(wù)的相關(guān)行業(yè)人員、先進(jìn)制造業(yè)職工等群體出租的住房。

  本辦法所稱人才住房,是指政府提供政策支持,限定套型面積、租賃價(jià)格等,面向符合條件的各類人才配租的住房。

  第三條  【部門職責(zé)】區(qū)保障性安居工程建設(shè)指揮部負(fù)責(zé)審定公共租賃住房和人才住房年度供應(yīng)計(jì)劃、分配方案、定價(jià)方式及租金標(biāo)準(zhǔn)。

  區(qū)住房和建設(shè)部門(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)主管部門”)是龍華區(qū)公共租賃住房和人才住房的主管部門,負(fù)責(zé)擬訂公共租賃住房和人才住房的年度實(shí)施計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)推進(jìn)住房制度改革和住房保障工作,負(fù)責(zé)公共租賃住房和人才住房的申請(qǐng)、受理、審核及后續(xù)管理工作,負(fù)責(zé)相關(guān)基礎(chǔ)資料的信息化和檔案工作。

  區(qū)民政部門負(fù)責(zé)核對(duì)和認(rèn)定公共租賃住房中低保、低保邊緣、特困人員等困難群眾的收入情況,提供申請(qǐng)家庭和單身居民的婚姻登記情況。

  公安、人力資源、社會(huì)保障等部門應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)配合主管部門提供申請(qǐng)對(duì)象的戶籍、人才認(rèn)定、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)信息。

  人才、教育、衛(wèi)生健康、科技創(chuàng)新、工業(yè)和信息化、稅務(wù)及其他行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)本領(lǐng)域企事業(yè)單位實(shí)施人才住房政策的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),依據(jù)職能分工配合做好公共租賃住房和人才住房監(jiān)督管理活動(dòng)。

  區(qū)人才住房專營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展公共租賃住房和人才住房的籌集工作,按照區(qū)政府要求做好人才住房的分配和運(yùn)營(yíng)管理。

  第四條  【原則】公共租賃住房和人才住房的分配與管理遵循公開(kāi)透明、誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則。

  第五條  【誠(chéng)信申報(bào)】公共租賃住房和人才住房的申請(qǐng)實(shí)行誠(chéng)信申報(bào)制度,申請(qǐng)公共租賃住房和人才住房的家庭、單身居民及單位在提交申請(qǐng)材料時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供申報(bào)信息和真實(shí)的申報(bào)材料,并對(duì)申報(bào)信息、申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  第六條  【組織實(shí)施】區(qū)主管部門負(fù)責(zé)公共租賃住房和人才住房分配、管理工作的組織實(shí)施,各行業(yè)主管部門、人才住房專營(yíng)機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定及職責(zé)分工,予以配合,承擔(dān)相應(yīng)的具體工作。

  第七條  【房源籌集】公共租賃住房和人才住房由區(qū)主管部門、區(qū)人才住房專營(yíng)機(jī)構(gòu)和區(qū)政府指定的相關(guān)部門,通過(guò)新供應(yīng)用地建設(shè)、棚戶區(qū)改造、招拍掛用地配建、城市更新配建、城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套設(shè)施綜合開(kāi)發(fā)建設(shè)、社會(huì)存量住房租購(gòu),以及市主管部門認(rèn)可的其他方式進(jìn)行籌集。

  滿足房屋結(jié)構(gòu)安全、消防安全和地質(zhì)安全條件的下列房源也可以籌集作為人才住房和公共租賃住房,并向符合條件的對(duì)象進(jìn)行供應(yīng):住宅或商務(wù)公寓;商業(yè)用房按規(guī)定改建成的租賃住房;城中村房源;經(jīng)依法處理后的沒(méi)收類違法建筑;其他社會(huì)存量用房。

  第八條  【前期介入】區(qū)主管部門或其指定單位應(yīng)當(dāng)在各類籌集房源交付前,提前介入裝飾裝修等工作,確保分配工作可正常銜接、順利開(kāi)展。

  第九條  【房源接收】區(qū)主管部門或其指定單位接收房源時(shí),應(yīng)當(dāng)核查房源戶型、面積、裝修等事項(xiàng),與移交主體簽署移交確認(rèn)書(shū),確保接收的房源可正常使用。

  移交主體交付的房源不符合相關(guān)規(guī)定或合同約定的,應(yīng)當(dāng)在整改后移交。

第二章  公共租賃住房

  第一節(jié)  一般規(guī)定

  第十條  【供應(yīng)計(jì)劃】區(qū)主管部門依據(jù)房源籌集情況、各類主體住房需求,擬定公共租賃住房年度供應(yīng)計(jì)劃等事項(xiàng),報(bào)區(qū)保障性安居工程建設(shè)指揮部審定。

  第十一條  【租金定價(jià)】公共租賃住房的租金定價(jià),由區(qū)主管部門綜合考慮區(qū)域位置、公共配套設(shè)施、房屋折舊等因素,按照同期同區(qū)域同類型普通商品住房市場(chǎng)租金標(biāo)準(zhǔn)的一定比例下浮,報(bào)區(qū)保障性安居工程建設(shè)指揮部審定。

  第十二條  【分配方式】公共租賃住房分配以輪候分配為主,定向分配為輔。

  面向戶籍中等偏下及低收入住房困難居民配租的,實(shí)行輪候分配,以家庭或者單身居民名義提出輪候申請(qǐng);面向?yàn)樯鐣?huì)提供基本公共服務(wù)的單位、先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)等單位配租的,實(shí)行定向分配,由用人單位提出申請(qǐng),再由用人單位安排給符合條件的職工入住。

  第十三條  【分配條件】公共租賃住房的申請(qǐng)條件、入住條件、面積標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)及市主管部門要求。

  第二節(jié)  輪候分配

  第十四條  【輪候配租通告】公共租賃住房具備輪候分配房源時(shí),區(qū)主管部門應(yīng)當(dāng)公開(kāi)發(fā)布配租通告。配租通告應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:

  (一)配租房源基本情況,包括房源名稱、房源位置、房源數(shù)量、房源面積等;

  (二)分配對(duì)象,即該次配租對(duì)象,相關(guān)條件涉及日期的,應(yīng)當(dāng)注明計(jì)算截止時(shí)間;

  (三)選房方式,包括排位規(guī)則、各類家庭可選戶型等;

  (四)配租程序,包括認(rèn)租途徑、認(rèn)租時(shí)間、看房事項(xiàng)、資格核查及結(jié)果公示、入圍家庭名單公布、選房和簽約事項(xiàng);

  (五)基準(zhǔn)租金、物業(yè)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

  (六)優(yōu)先方式;

  (七)異議處理,投訴舉報(bào)的方式途徑;

  (八)其他事項(xiàng)。

  第十五條  【優(yōu)先保障】經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定屬于特困人員、低保及低保邊緣家庭的,區(qū)主管部門應(yīng)當(dāng)在配租房源中予以優(yōu)先配租,或者通過(guò)住房租賃補(bǔ)貼應(yīng)保盡保。

  撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對(duì)象、殘疾人等特殊群體,區(qū)住建部門應(yīng)當(dāng)在同等條件下予以優(yōu)先選房,可以根據(jù)房源情況分批確定一定比例的房源優(yōu)先配租。

  區(qū)主管部門應(yīng)當(dāng)在配租通告中明確具體的優(yōu)先方式。

  第十六條  【選房方式】區(qū)主管部門應(yīng)當(dāng)按照公開(kāi)、公平和公正的原則,采用依次自主選房、依次抽簽選房、計(jì)算機(jī)自動(dòng)編配,或在配租通告中載明的其他方式,進(jìn)行選房。

  第十七條  【結(jié)果公示】選房結(jié)束后,區(qū)主管部門應(yīng)當(dāng)公示選房結(jié)果。

  第十八條  【合同簽訂】選定住房后,認(rèn)租申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)與區(qū)主管部門或其授權(quán)單位簽署租期不超過(guò)3年的租賃合同,并按合同約定繳納租賃保證金。

  選房過(guò)程中,認(rèn)租申請(qǐng)人排序到位選房但未選定住房,或者雖選定住房但未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂租賃合同的,按放棄本次選房處理,由選房名單內(nèi)排位在后的其他認(rèn)租申請(qǐng)人依次遞補(bǔ)。認(rèn)租申請(qǐng)人放棄選房行為達(dá)到3次的,認(rèn)租申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)退出輪候庫(kù)。

  認(rèn)租申請(qǐng)人簽署租賃合同后,退出公共租賃住房輪候庫(kù)。

  第十九條  【入住前核查】承租人入住前,區(qū)主管部門應(yīng)當(dāng)再次核查承租人的資格條件是否發(fā)生變化,是否仍符合入住條件及戶型標(biāo)準(zhǔn)。

  第二十條  【入住人管理】公共租賃住房個(gè)人承租時(shí),由申請(qǐng)人入住,共同申請(qǐng)人可以作為入住人共同居住。

  申請(qǐng)人單身的,個(gè)人提出申請(qǐng)。

  申請(qǐng)人已經(jīng)組建家庭的,應(yīng)當(dāng)以家庭為單位提出公共租賃住房輪候申請(qǐng)并辦理入住手續(xù),具有本市戶籍或者持有本市居住證滿一年的申請(qǐng)人配偶、未成年子女應(yīng)當(dāng)列為共同申請(qǐng)人。申請(qǐng)人的配偶屬現(xiàn)役軍人的,可以不受戶籍及持有本市居住證期限的限制。

  具有本市戶籍的申請(qǐng)人父母、成年子女可以作為共同申請(qǐng)人,但在承租期間不得重復(fù)享受本市其他任何住房保障政策優(yōu)惠,且共同申請(qǐng)人也應(yīng)符合申請(qǐng)條件。

  第二十一條  【個(gè)人續(xù)租】公共租賃住房租賃期限屆滿后,承租人需要續(xù)租的,應(yīng)當(dāng)在合同期滿前3個(gè)月內(nèi)向原配租單位提出續(xù)租申請(qǐng)。

  區(qū)主管部門會(huì)同相關(guān)部門對(duì)承租人續(xù)租資格進(jìn)行審核。審核合格的予以續(xù)租,每次續(xù)租期限不超過(guò)3年。

  第二十二條  【承租人變更】承租期內(nèi),發(fā)生下列情形時(shí),承租人應(yīng)相應(yīng)變更:

  (一)原承租人死亡,應(yīng)當(dāng)在其他入住人中重新確定承租人;

  (二)承租人離異,自離異之日起離異雙方能協(xié)商一致,可將承租人變更為原承租人配偶,新確定的承租人應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定條件;

  (三)戶籍在市內(nèi)跨區(qū)遷移,符合條件的仍可繼續(xù)承租原住房,續(xù)租時(shí)仍向原配租單位提出續(xù)租申請(qǐng)。

  因上述情形導(dǎo)致的承租人家庭人口數(shù)減少,或者因共同申請(qǐng)人發(fā)生上述情形導(dǎo)致承租人家庭人口減少,不再符合原住房配租建筑面積標(biāo)準(zhǔn)的,承租人可以繼續(xù)承租至租賃期滿。租賃期滿申請(qǐng)續(xù)租且有相應(yīng)房源的,產(chǎn)權(quán)單位或者經(jīng)營(yíng)管理單位可以根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整;沒(méi)有相應(yīng)房源的,應(yīng)當(dāng)對(duì)租金進(jìn)行調(diào)整,在符合條件范圍內(nèi)的承租面積按公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,超出面積按市場(chǎng)租金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  第二十三條  【超標(biāo)退回】每個(gè)家庭只能承租一套公共租賃住房。因結(jié)婚等原因而承租兩套及以上具有保障性質(zhì)或者政策優(yōu)惠性質(zhì)的住房,應(yīng)當(dāng)在上述情形發(fā)生之日起30日內(nèi),按照人口面積標(biāo)準(zhǔn)上限保留或者申請(qǐng)調(diào)換一套住房,多出的住房應(yīng)當(dāng)騰退。逾期未申請(qǐng)騰退的,區(qū)主管部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定以及合同約定收回住房,且不予退回保證金。

  第二十四條  【應(yīng)主動(dòng)騰退房屋情形】承租人在承租期間存在下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)自發(fā)生之日起30日內(nèi)騰退住房或由產(chǎn)權(quán)人收回房屋:

  (一)家庭成員戶籍全部遷出本市的;

  (二)因購(gòu)買、繼承、贈(zèng)與、結(jié)婚等原因在本市擁有任何形式自有住房的。已按本辦法第四十五條規(guī)定辦理延期騰退的除外,但也應(yīng)在延長(zhǎng)的騰退時(shí)間內(nèi)完成騰退;

  (三)租賃期內(nèi)承租其他具有保障性質(zhì)或者政策優(yōu)惠性質(zhì)的住房的;

  (四)僅有一名主申請(qǐng)人申請(qǐng),沒(méi)有共同申請(qǐng)人,主申請(qǐng)人死亡的;或主申請(qǐng)人死亡,沒(méi)有符合條件的共同申請(qǐng)人繼續(xù)作為主申請(qǐng)人繼續(xù)承租的;

  (五)租賃合同約定的其他情形。

  第二十五條  【因違約違規(guī)應(yīng)收回住房情形】承租人存在下列情形之一的,出租人應(yīng)當(dāng)解除租賃合同,收回公共租賃住房,并由區(qū)主管部門記入住房保障管理檔案:

  (一)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月以上未在公共租賃住房?jī)?nèi)居住的;

  (二)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)2個(gè)月或者累計(jì)6個(gè)月以上未繳納租金的;

  (三)擅自轉(zhuǎn)租、互換、出借公共租賃住房的;

  (四)將公共租賃住房用于經(jīng)營(yíng)性用途的;

  (五)擅自改變公共租賃住房使用功能的;

  (六)因故意或者重大過(guò)失,造成公共租賃住房嚴(yán)重毀損的;

  (七)在公共租賃住房?jī)?nèi)從事違法犯罪行為的;

  (八)具有不遵守信訪紀(jì)律、違反信訪規(guī)定或從事有損公序良俗行為等情形的;

  (九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者合同約定應(yīng)當(dāng)收回公共租賃住房的其他情形。

  第二十六條  【清退程序】承租人發(fā)生應(yīng)主動(dòng)騰退房屋情形,或因違規(guī)違約應(yīng)收回住房情形后,應(yīng)當(dāng)在自收到退房通知之日起三十日內(nèi)搬遷,并辦理相關(guān)手續(xù)。搬遷期內(nèi)租金按照合同約定的租金數(shù)額繳納。

  拒不退回公共租賃住房的,由區(qū)主管部門責(zé)令其搬遷,并按照相關(guān)部門發(fā)布的同期同區(qū)域同類型普通商品住房的市場(chǎng)租賃指導(dǎo)價(jià)收取逾期的租金,拒不執(zhí)行的,主管部門可以依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制搬遷。

  第三節(jié)  定向分配

  第二十七條  【定向配租對(duì)象】公共租賃住房的定向配租房源面向?yàn)樯鐣?huì)提供基本公共服務(wù)的相關(guān)行業(yè)人員、先進(jìn)制造業(yè)職工等群體供應(yīng),向單位分配,由單位安排符合條件的員工入住,具體行業(yè)名單及企業(yè)名單,由區(qū)主管部門牽頭會(huì)同各主管部門制定。

  第二十八條  【定向配租通告】公共租賃住房具備定向分配房源時(shí),區(qū)主管部門應(yīng)當(dāng)公開(kāi)發(fā)布配租通告。配租通告可參照輪候配租通告內(nèi)容,并結(jié)合定向配租實(shí)際,增加以下內(nèi)容:分配對(duì)象,即該次定向配租的單位主體;入住情況備案,承租單位應(yīng)當(dāng)將入住人員信息向區(qū)主管部門備案。

  第二十九條  【定向配租結(jié)果公示】定向配租完成后,區(qū)主管部門應(yīng)當(dāng)公示配租結(jié)果,包括說(shuō)明符合條件的單位名單,不符合條件的原因。

  第三十條  【合同簽署】單位配租結(jié)果確定后,承租單位應(yīng)當(dāng)與區(qū)主管部門或其授權(quán)單位簽署租賃合同,并按合同約定繳納租賃保證金,租賃合同中應(yīng)當(dāng)列明入住人的具體信息。

  單位簽署租賃合同后,入住人退出公共租賃住房輪候庫(kù)。

  第三十一條  【單位職責(zé)】承租單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)、提交、核查入住人的真實(shí)信息,并對(duì)承租單位及個(gè)人提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

  承租單位應(yīng)當(dāng)制定本單位內(nèi)部的住房分配制度,制度應(yīng)當(dāng)包括本單位分配條件、程序、結(jié)果公示等內(nèi)容。并按規(guī)定將住房分配制度和分配結(jié)果在本單位網(wǎng)站或者信息公告欄公示,并將住房分配制度和配租結(jié)果報(bào)區(qū)主管部門備案。

  第三十二條  【單位續(xù)租】定向配租的公共租賃住房租賃期限屆滿后,承租單位需要續(xù)租的,應(yīng)當(dāng)在合同期滿前3個(gè)月內(nèi)向原出租單位提出續(xù)租申請(qǐng)。

  區(qū)主管部門對(duì)承租單位續(xù)租資格進(jìn)行審核,審核合格并符合規(guī)定條件的予以續(xù)租,每次續(xù)租期限不超過(guò)3年。

  第三十三條  【入住人管理】承租單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)核查入住職工的住房、婚姻、家庭人口、勞動(dòng)合同關(guān)系等情況,確保入住人符合規(guī)定條件。

  上述情況發(fā)生變化后,承租單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起30日內(nèi)向區(qū)主管部門辦理信息變更。經(jīng)區(qū)主管部門審核,入住職工仍符合條件的可以繼續(xù)租住,不符合條件的入住職工應(yīng)當(dāng)退出公共租賃住房。

  不符合條件的入住人退房后,承租單位可按本單位規(guī)定遞補(bǔ)本單位其他符合條件的入住人,如無(wú)其他條件入住人,應(yīng)當(dāng)退回房屋。

  第三十四條  【單位騰退或收回】承租單位發(fā)生下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)騰退公共租賃住房或由區(qū)主管部門收回:

  (一)承租單位啟動(dòng)自行清算、破產(chǎn)清算、強(qiáng)制清算等任何清算程序的;

  (二)租賃期滿后,不再是區(qū)人民政府確定的定向配租單位;

  (三)其他依法應(yīng)當(dāng)騰退或者收回的。

  第三十五條  【違規(guī)違約收回房屋】單位存在以下情形之一,公共租賃住房的出租方應(yīng)當(dāng)按照合同約定,要求其支付違約金,可以根據(jù)約定或者法定情形解除合同,收回出租住房,并由區(qū)主管部門將用人單位納入不良行為記錄:

  (一)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)2個(gè)月或者累計(jì)6個(gè)月以上未繳納租金的;

  (二)向非本單位職工或者不符合條件的本單位職工出租配租住房的;

  (三)未及時(shí)查處本單位員工違規(guī)轉(zhuǎn)租配租住房行為的;

  (四)擅自改建、擴(kuò)建配租住房的;

  (五)擅自改變配租住房用途的;

  (六)利用配租住房從事非法活動(dòng)的;

  (七)其他嚴(yán)重違法或者違約情形。

  第三十六條  【主管部門收回】承租單位存在違反法律規(guī)定情形,拒不退回公共租賃住房的,由區(qū)主管部門或出租人通過(guò)法律途徑清退房屋。

第三章  人才住房

  第一節(jié)  一般規(guī)定

  第三十七條  【供應(yīng)計(jì)劃及租金定價(jià)】人才住房的供應(yīng)計(jì)劃和租金定價(jià)審定方式,參照公共租賃住房確定。

  第三十八條  【分配方式】人才住房分配包括面向單位配租和面向人才個(gè)人配租。

  第二節(jié)  單位定向配租

  第三十九條  【單位配租】面向單位配租的人才住房,可以向下列單位配租:

  (一)龍華區(qū)金融、高科技、文化、新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的企業(yè)及其他組織;

  (二)區(qū)委區(qū)政府、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為需要重點(diǎn)支持的企業(yè)及其他組織;

  (三)各街道,區(qū)直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位。

  具體配租范圍和配額標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)保障性安居工程建設(shè)指揮部確定,具體行業(yè)名單由區(qū)主管部門會(huì)同各行業(yè)主管部門確定。

  第四十條  【單位配租程序】人才住房面向單位配租時(shí),按照下列程序進(jìn)行:

  (一)發(fā)布人才住房單位配租通知或通告;

  (二)符合條件的用人單位根據(jù)配租通知或通告的要求提出認(rèn)租申請(qǐng),并提交具體入住人信息;

  (三)區(qū)主管部門在收取書(shū)面申請(qǐng)資料后,會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行資格審核;

  (四)區(qū)主管部門確定各單位分配數(shù)量;

  (五)單位取得配租通知后,各配租單位在內(nèi)部公示入住人信息,并將擬入住人員名單信息報(bào)區(qū)主管部門備案;

  (六)單位與區(qū)主管部門或其指定單位簽訂定向配租合同。

  第四十一條  【單位內(nèi)部分配規(guī)則】符合條件的承租單位,應(yīng)當(dāng)制定本單位的人才住房分配制度,制度應(yīng)當(dāng)包括:分配條件、排序規(guī)則、分配程序、分配結(jié)果公示辦法,按規(guī)定公示配租條件、程序、結(jié)果。同時(shí)將上述情況報(bào)區(qū)主管部門備案。

  區(qū)主管部門負(fù)責(zé)不定期抽查承租單位的公示情況。

  第四十二條  【參照?qǐng)?zhí)行】面向單位定向分配的人才住房,其單位職責(zé)、單位續(xù)租、入住人管理、單位租賃合同簽署及后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)、單位騰退或收回、違規(guī)違約收回、主管部門收回等相關(guān)情形,按照市人才安居政策和區(qū)級(jí)人才政策執(zhí)行。市人才安居政策和區(qū)級(jí)人才政策未做規(guī)定的情形,參照公共租賃住房定向配租的同類規(guī)定。

  第三節(jié)  個(gè)人配租

  第四十三條  【個(gè)人配租】面向各類人才(含經(jīng)龍華區(qū)認(rèn)定的高層次人才、未納入重點(diǎn)企業(yè)定向配租的其他人才)個(gè)人配租的,配租條件、面積標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)方式按照市、區(qū)有關(guān)人才政策執(zhí)行。

  第四十四條  【參照?qǐng)?zhí)行】面向個(gè)人配租的人才住房,其騰退或收回、違規(guī)違約收回、主管部門收回等相關(guān)情形,按照市人才安居政策和區(qū)級(jí)人才政策執(zhí)行。市人才安居政策和區(qū)級(jí)人才政策未做規(guī)定的情形,參照公共租賃住房輪候配租的同類規(guī)定。

第四章  監(jiān)督管理

  第四十五條  【申報(bào)義務(wù)】公共租賃住房和人才住房的承租人及入住人因購(gòu)買、繼承、贈(zèng)與、結(jié)婚等原因在本市擁有任何形式自有住房的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行申報(bào),申報(bào)之后可辦理合理期限的延期騰退手續(xù)。

  未申報(bào)的,由區(qū)主管部門按照不符合入住條件的情形依法處理。

  第四十六條  【日常自查】承租單位及其行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)開(kāi)展日常自查監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的,應(yīng)立即整改。

  承租單位及其行業(yè)主管部門未能履行監(jiān)督檢查職責(zé),未及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為,或者發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)整改的,區(qū)主管部門可在后續(xù)住房保障工作中相應(yīng)調(diào)整保障力度。

  第四十七條  【核查檢查】區(qū)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)公共租賃住房和人才住房的申請(qǐng)階段、入住階段的資料真實(shí)性核查檢查工作,定期開(kāi)展入住期間核查工作,發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的,及時(shí)介入調(diào)查。

  區(qū)主管部門或其委托單位可以通過(guò)以下方式進(jìn)行監(jiān)督檢查:

  (一)詢問(wèn)與核查事項(xiàng)有關(guān)的單位和個(gè)人,要求其對(duì)相關(guān)情況作出說(shuō)明、提供材料;

  (二)采用信息化等科技手段檢查住房使用情況;

  (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他方式。

  有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)配合監(jiān)督檢查,按照要求如實(shí)提供相關(guān)材料及信息。

  第四十八條  【部門及工作人員法律責(zé)任】相關(guān)部門及其工作人員不按照規(guī)定履行職責(zé),濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法追究行政責(zé)任。

  第四十九條  【社會(huì)監(jiān)督】公共租賃住房和人才住房的分配、管理活動(dòng)應(yīng)當(dāng)接受社會(huì)監(jiān)督。

  單位和個(gè)人可以對(duì)違反本辦法的行為進(jìn)行投訴、舉報(bào),有關(guān)責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理,并將處理結(jié)果答復(fù)舉報(bào)人。

第五章  附則

  第五十條  【適用】本辦法未盡事宜,按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章及上級(jí)主管部門政策文件規(guī)定執(zhí)行。

  本辦法實(shí)施后,本辦法與新出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章或上級(jí)主管部門政策文件不一致的,按新的規(guī)定執(zhí)行。

  第五十一條  【解釋機(jī)關(guān)】本辦法由區(qū)主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  第五十二條  【實(shí)施日期】本暫行辦法自2021年4月7日起試行,有效期二年。

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