一、2019年主要工作
2019年是新中國成立70周年，也是深圳建市40周年，龍華區各級婦聯以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞區一屆三次黨代會、區委一屆七次全會工作部署，主動參與、開拓創新，精心組織開展思想引領、維權關愛、家庭建設、婦兒發展、深化改革等各項工作，引領廣大婦女群眾在龍華“六個區”建設中彰顯巾幗作為。
（一）聚焦思想政治引領，凝聚婦女群眾更加有力
我們堅持把講政治擺在首位，自覺承擔起引導廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走的政治任務，持續不斷地用正能量熏陶婦女，用榜樣力量感召婦女。
思想引領堅定有力。各級婦聯深入開展表彰先進、詩文朗誦、童謠合唱等“巾幗心向黨”系列主題教育，用群眾喜聞樂見的方式唱響主旋律，參與群眾達10.5萬余人。組織“巾幗大宣講”進街道社區、園區企業、學校家庭，線上線下覆蓋3000余人，以生動活潑的形式把黨的方針政策傳播到婦女群眾中。搭建深港兩地友誼交流平臺，聯合舉辦“看龍華 敘鄉情 品文化”深港姐妹回娘家聯誼活動，堅持同心同向，共建灣區美好明天。
典型示范正向激勵。注重從基層一線、平凡崗位、群眾身邊挖掘更多優秀女性人物，表彰10個區級先進集體和35名先進個人。通過“南方+”、龍華她聲音等線上平臺廣泛宣傳巾幗楷模、傳播巾幗強音，吸引10余萬群眾關注。
崗位建功彰顯力量。積極倡導女性“四自”精神，引導廣大婦女在龍華經濟社會發展中自強不息、拼搏進取，涌現出“全國自強模范”張瑩瑩等優秀女性。深化巾幗創崗行動，廣泛動員機關企事業單位積極參與，成功創建31家區級崗，較去年增長82%，形成爭創一流、追求卓越、熱情高漲的創崗氛圍。目前，全區創建各級巾幗文明崗137家。其中深圳龍華供電局龍華營業廳獲“全國巾幗文明崗”稱號，龍華區中心醫院產科、價格認定中心被評為市級標兵崗。
（二）不斷健全聯動機制，維權關愛服務更顯成效
我們堅持落實以人民為中心的工作導向，把婦女兒童最關心最直接最現實的利益問題掛在心上，哪里的婦女群眾合法權益受到侵害，哪里的婦聯組織就站出來說話。
擦亮婚調工作品牌。依托全區68個婚調室，扎實做好集糾紛調解、法律幫助、心理疏導、關愛幫扶于一體的“一站式”維權服務，累計提供咨詢516次，受理個案558宗，推動婚姻家庭糾紛化解在源頭、在基層。婚調項目被評為“筑安龍華十大平安建設事件”。開展“讓愛回家”婚解業務培訓，線上發布“幸福微課堂”視頻教學，制作優秀婚調案例集，推動維權骨干學習常態化。每季度評選2名金牌婚調員，發放婚調個案補貼，充分調動婚調員的積極性。建立心理危機干預機制，提供心理咨詢服務57次，及時紓解婦女兒童心理健康問題。
完善反家暴多方聯動機制。開展家庭暴力現狀調研，全面掌握我區家庭暴力基本情況。建立覆蓋公檢法、民政等14個成員單位的反家暴聯絡員隊伍78人，推進區、街道、社區三級聯動，定期召開聯席會議，合力推動家暴案件有效處理。全年累計服務個案84宗，協助開具家庭暴力告誡書8份，人身安全保護令4份。開展反家暴聯絡員培訓，制作反家暴工具包，提升反家暴隊伍專業技能水平。民治街道婦聯構建“小區有效防控、社區有效干預、街道有效治理”的“3+3+3”反家暴模式，一宗反家暴案例入選廣東省十大優秀婦女兒童維權案例。
服務關愛緊貼民心。廣泛開展“兩癌”篩查活動，服務9016名女性。深入26個園區企業開展青檸女苑、外來女工流動學校送課等活動163場，惠及女職工1.8萬人次。實施巾幗朗讀者計劃，凝聚一批企業朗誦愛好者，舉辦詩文朗誦活動。建立困境婦女兒童數據庫，各級婦聯累計走訪慰問困境家庭198戶，為他們送去“娘家人”的溫暖。觀湖街道婦聯主動做好暑期“小候鳥”關愛工作，開展童心圓等暑期系列活動48場，吸引5400人參加。
深化群眾性普法活動。開展5期“守護·她權益”講壇活動，選取反家暴、兒童預防性侵等熱點難點話題，專家群眾面對面討論，參與人數達9萬余人。各級婦聯以反家暴日、憲法日等節點為契機，聯合開展咨詢服務、入戶宣傳、反家暴線上知識問答、毒品預防等活動180余場，累計服務11萬人，發放宣傳折頁3.62萬份。
（三）彰顯家庭工作品牌，健康文明風尚更加深入
我們堅持家是最小國、國是千萬家，充分發揮女性在家庭生活中的獨特作用，弘揚中華民族傳統美德，樹立良好家風，推動社會主義核心價值觀在家庭開花結果。
以家庭和美共促社會和諧。扎實推進“家家幸福安康工程”，聯合區紀委、宣傳部開展“龍華好家訓好家風好家庭”“龍華好母親”評選表彰活動，評選10戶好家風家庭100條好家訓、10名龍華好母親，營造家庭文明新風尚。各級婦聯積極組織家風宣講活動，邀請最美家庭、龍華好家庭、龍華好母親等分享各類家庭故事，累計開展94場，覆蓋1.3萬人。福城街道婦聯深入開展綠色家庭、書香家庭等各具特色的家庭創建活動，讓家風故事“活”起來。李曉光家庭榮獲“全國最美家庭”稱號，觀湖街道松元廈社區入選為第五批廣東省家庭文明建設示范點。
合力推動家庭教育工作。聯合教育局推進家庭教育三年行動計劃，共享覆蓋全區的家長學校陣地與家庭教育講師團資源，開展智薈愛、積極教育等家庭教育實踐活動上萬場，有效提升家長家庭教育水平。聯合舉辦家庭教育宣傳月活動，全市率先推出《深圳市龍華區積極教育系列課程》。線上開設“悅讀微課堂”欄目，共發布35期，惠及群眾9千余人次。
（四）創新全域統籌推進，兒童友好名片更加閃亮
我們堅持從一米的高度看城市，將兒童發展的視角融入城市治理大局，統籌各類資源，不斷優化兒童發展環境，充分彰顯兒童的主人翁地位。
科學制定行動綱領。印發《深圳市龍華區建設兒童友好型城區行動計劃（2018-2020年）》，明確政策推進、空間拓展、服務提升三大行動，建立60項行動項目庫，將兒童友好作為一項系統性工程全力推進。
空間友好建設初具規模。大力推進公共場所母嬰室建設，目前建有104間，提前一年完成指定任務。全面鋪開社區、醫院、學校、公園等兒童友好試點建設，浪口社區依托生態文化資源打造兒童社會實踐基地，龍華婦幼保健院建成兒童友好醫院，上塘道社康中心被評為市兒童友好建設示范點，龍塘社區成為深圳市兒童友好公園建設典范，行知實驗小學依托數字標本館、油松河開展多樣化自然教育。建成區黨群服務中心少兒圖書館并啟動流動少兒圖書館建設工作，形成黨建引領、部門推進、社會參與的工作格局。其中龍華街道利用社區規劃師資源，重點打造景龍社區少兒圖書館和“兒童友好路徑”。觀湖街道堅持黨建引領拓展兒童活動空間，高標準建設上圍藝術村兒童友好實踐基地。
推動兒童參與社會治理。成立兒童議事會聯盟，搭建區-街道-社區-學校四級兒童議事體系。組建各級兒童議事會隊伍18支，兒童代表314名，圍繞空間改造、垃圾分類等內容開展兒童議事活動138場，讓兒童充分發出自己的聲音，兒童參與社會治理的“龍華模式”初具雛形。我區兒童友好型城區建設工作得到市婦兒工委的高度認可。
（五）穩步推進改革創新，基層組織體系更具活力
我們堅持將重心向下、面向基層為婦聯改革主基調，著力強“三性”去“四化”，以改革思維解答好“代表誰、聯系誰、服務誰”的問題。
增強基層婦聯組織力。構建縱橫交錯的網絡化組織體系，重點推進“兩新”組織婦女組織建設，目前全區建立基層婦女組織191個，其中新建“兩新”組織婦女組織14個，新增委員137名。不斷推進規范化建設，打造2個市級“兩新”組織婦女組織示范點。大浪街道婦聯依托大浪時尚小鎮服裝產業資源，開展陽光女工項目，并獲邀在市婦聯作經驗分享。觀瀾街道婦聯充分調動“兩新”組織婦女組織的積極性，提供專項活動經費開展活動。建立全市首批婦女代表個人工作室9家，開展婦女代表聯系活動2064次，服務婦女兒童5.5萬人次，切實將制度成果轉化為履職效能。推動婦女工作與互聯網深度融合，鏈接各類服務資源，開展線上活動22場，發布推文428篇，總閱讀量逾8萬人次，吸引近1.7萬人關注，“網上婦聯”傳播力引導力影響力顯著提升。
實施女性素質工程。全面提升婦女干部業務素質，各級婦聯累計開展專業培訓69場，參訓人員達2100余人次。針對機關婦女干部，開展12悅坊、演講、讀書沙龍等活動107場，服務3000余人。精準對接婦女群眾需求，舉辦職業規劃、親子培養、健康教育等公益賦能培訓385場，惠及婦女兒童2.7萬人。
筑牢婦兒活動陣地。把準“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”三維交叉點，推動83個婦兒之家特色項目全部落地各級黨群服務中心、婦女兒童之家，打造出用馨守護、故事媽媽、居家繡娘等深受群眾喜愛的優秀項目品牌，累計開展服務活動612場，惠及婦女兒童12.7萬人次，充分發揮“婦兒之家”凝聚、教育、服務婦女群眾的功能和作用。
同志們，過去一年取得的成績，與區委區政府高度重視、堅強領導分不開，與廣大婦聯干部腳踏實地、忘我付出分不開，也與社會各界廣泛支持、積極配合分不開。在此，我謹代表區婦聯向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝！
與此同時，我們也應該清醒地認識到，婦聯執委的作用發揮還不夠、婦女兒童相關法律法規的普及率還不廣、參與基層社會治理的形式還不多、婦女兒童發展規劃指標離達標還有差距等問題依然存在。這些都需要我們認真研究、精心謀劃、破解難題。
二、2020年工作思路
2020年是深圳經濟特區建立40周年，是“雙區”建設全面鋪開、縱深推進的關鍵之年，是高質量全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，面對新時代新使命，我們今年的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，落實上級婦聯和區一屆四次黨代會確立的目標任務，圍繞中心服務大局，牢牢把握強“三性”去“四化”的根本要求，把握聯系和服務婦女群眾的工作生命線，積極參與共建共治共享社會治理格局，書寫好引領凝聚、維權暖心、文明新風、環境友好、強基固本等五篇文章，帶領廣大婦女群眾積極參與龍華“五個區”建設，創新實干、接力奮斗。
（一）履行政治職責使命，書寫“引領凝聚”篇
堅持將思想政治引領作為婦聯組織的第一政治責任，貫穿婦聯工作全過程各方面，履行好團結動員廣大婦女聽黨話、跟黨走的政治使命。
用科學理論武裝婦女。深化“不忘初心、牢記使命”制度，始終將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神、中國婦女十二大精神、省婦女十三大精神作為首要政治任務。持續開展“大學習、深調研、真落實”工作，找準婦聯工作定位，全面落實“雙區”建設新要求，將理論學習成效轉化為做好婦聯工作的實際行動。開展龍華巾幗大宣講，著力當好黨的理論主張的“擴音器”，依托黨群服務中心、婦女兒童之家等陣地開展“巾幗心向黨·奮進新時代”主題宣講活動，注重用“小故事”說明“大道理”，推動黨的理論主張“飛入尋常百姓家”。
用榜樣力量激勵婦女。加強三八紅旗手（集體）、巾幗文明崗等“婦字號”品牌建設，培育和挖掘各行各業先進婦女和集體，形成“培育一個、帶動一批、影響一片”的輻射效應。舉辦優秀女性巾幗宣講會，展示龍華女性拼搏向上的美麗畫卷，讓巾幗夢與中國夢交相輝映。注重將優秀女性成長故事、家庭故事轉化為感染性強、實效性好的新聞報道、媒體視頻，展現最美巾幗風貌。
用輿論宣傳引導婦女。發揮傳統主流媒體與新媒體的各自優勢，將深度與靈活度結合，探索線上線下交融、全方位立體化的新媒體宣傳模式，把黨的理論和主張潤物無聲地傳遞到婦女群眾之中。加大對區婦聯官微的策劃、運營等專業投入，全面提升新媒體活躍性，推出一批高質量線上欄目，將“龍華她聲音”打造成為集宣傳、服務、咨詢、學習于一體的綜合平臺，提升婦聯組織的宣傳動員能力。
（二）把握婦女兒童需求，書寫“維權暖心”篇
堅持暢通婦女訴求表達、利益協調、權益保障通道，建立健全維權和服務在源頭、進基層、到身邊的長效機制。
將維權服務做細做實。繼續深化婚調工作機制，堅持部門聯動、走訪調研、強化隊伍、規范管理等工作法，防范“小糾紛”變成“大案件”。推進家暴預防與處理工作，強化區家暴防護中心的個案管理、協調指導等功能，積極與公檢法、民政等部門溝通協調，及時高效化解家暴案件。常態化開展業務技能培訓，提升反家暴服務的專業化水平。落實最高檢、全國婦聯聯合下發的《關于建立共同推動保護婦女兒童權益工作合作機制的通知》要求，加強與相關部門合作，嚴厲懲治打擊侵害婦女兒童權益犯罪，推動構建婦女兒童權益保護體系。廣泛開展普法宣傳活動，引導廣大婦女自覺尊法學法守法用法，理性表達利益訴求，提高依法維護自身權益能力。
將關愛服務做深做透。強化婦兒之家特色項目品牌培育，制定《龍華區婦兒之家特色項目管理辦法》，加強項目監督管理，建立精品項目庫，將基礎項目做實、優秀項目做強。依托網格化管理服務系統健全困境婦女兒童動態數據庫，有針對性地提供更貼心的服務。引導女性社會組織匯聚社會資源服務婦女兒童，增強婦女兒童的幸福感獲得感安全感。
（三）深入推進家庭建設，書寫“文明新風”篇
堅持落實習近平總書記“三個注重”重要指示，推動社會主義核心價值觀在家庭落地生根，讓好家庭、好家教、好家風成為基層社會治理的“穩定器”。
推動家庭工作融入社會治理。以“家家幸福安康工程”為總抓手，深化“龍華好家訓好家風好家庭”“龍華好母親”等文明創建活動，培育選樹一批來自群眾身邊、立得住、傳得開、叫得響的先進典型家庭，命名一批特色家風家教示范點，開展形式多樣的家風家教分享會、主題展，以好的家風支撐起好的社會風氣。
提升家庭教育指導水平。協助市婦聯開展家庭教育立法調研。推動構建覆蓋全區的家庭教育服務體系，建立家庭教育資源庫，聯合教育局推出家庭教育名師公開課、網上微課，繼續培育一批優秀家庭輔導師隊伍，深入社區、園區企業持續開展家庭教育實踐活動，引導家長幫助孩子扣好人生第一粒扣子。
實施巾幗家政行動。落實南粵巾幗家政工程，聯合區人力資源局建立家政培訓基地，借助社會專業機構開展母嬰照護、早教服務等技能培訓，選樹一批“巾幗家政服務之星”，引領更多婦女在家政服務領域大顯身手，以優質服務樹立品牌、積攢口碑。
（四）聚焦婦女兒童發展，書寫“環境友好”篇
堅持男女平等基本國策，以走在前列標準全力推進兩個規劃實施、兒童友好型城區建設工作，推動婦女兒童事業與經濟社會同步發展。
大力推動兩個規劃統計監測工作落實到位。加強對重難點指標的分析研判及督導，制定計劃，突破難點，進一步解決婦女兒童發展中的突出問題，力爭終期兩規達標率提升至95%以上。啟動新一輪兩規編纂工作，突出龍華特色，推動我區婦女兒童事業長足發展。
強化婦女全面發展的源頭保障。開展反性別歧視進校園活動，廣泛宣傳、營造氛圍，引導兒童從小樹立性別平等理念。積極推動男女平等基本國策納入區委黨校干部培訓主體班次，強化黨政各部門領導特別是決策層領導的性別意識，自覺將男女平等的觀念納入議事決策全過程。
全方位推進兒童友好城區建設。堅持黨建引領、全區統籌、全域推進的工作思路，重點推進兒童友好街道、社區建設，拓展兒童娛樂空間，提升已建母嬰室運營服務質量，形成“多點開花”的良好局面。重點關注兒童身心成長，推動景龍、廣培社區少兒圖書館及流動少兒圖書館投入運營，全面鋪開兒童議事會工作，配合做好0-3歲嬰幼兒托養工作，著力提升轄區兒童友好指數。
（五）推動改革落地見效，書寫“強基固本”篇
堅持貫徹十九屆四中全會提出的“構建聯系廣泛、服務群眾的群團工作體系”的新要求，聚焦短板弱項，以釘釘子精神推進改革各項措施落地見效。
拓寬“聯”的范圍。堅持打開大門建婦聯，主動與各行各業婦女加強聯系，以聯合組建、區域聯建、行業統建等自由靈活的方式，在“四新”領域（新領域、新群體、新業態、新階層）構建縱橫交織的網絡化組織體系，做到哪里有婦女，婦聯組織就建到哪里，婦女工作就跟進到哪里。
完善“聯”的機制。持續推進基層婦聯組織規范化建設，加大對基層婦聯主席和執委培訓力度，強化身份意識、履職能力。落實執委議事、主席輪值、普遍聯系群眾等六項制度，依托首批婦女代表個人工作室每季度開展聯系服務活動，反饋婦女訴求，解決群眾困難。各街道立足轄區實際，建立婦女代表（個人）工作室，延伸工作手臂。繼續推進婦女干部基層聯系點制度，使“到婦女群眾中去”成為行動自覺、工作習慣。
建設“聯”的陣地。樹立大抓基層的鮮明導向，對接黨政資源、協調群團資源、統籌社會資源、整合內部資源，全面下沉各級黨群服務中心、婦女兒童之家主陣地，使之成為宣傳的窗口、工作的平臺、服務的站點，推動成為基層社會治理的重要支點。
龍華區婦聯
2020年2月12日
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