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　　第一章 總 則

　　第一條 為鼓勵和支持區(qū)企事業(yè)等單位建立博士后平臺，不斷加強博士后人員的引進和培養(yǎng)，根據(jù)市、區(qū)人才政策有關(guān)要求及市博士后管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于2016年8月28日起經(jīng)批準在區(qū)企事業(yè)等單位設(shè)立博士后科研流動站（以下簡稱流動站）、博士后科研工作（分）站（以下簡稱工作站）、博士后創(chuàng)新實踐基地（以下簡稱創(chuàng)新基地），以及在站、出站博士后資助資金的管理及相關(guān)工作。設(shè)有流動站、工作站和創(chuàng)新基地的單位，以下統(tǒng)稱設(shè)站單位。

　　在站博士后是指正在批準設(shè)立的流動站、工作站、創(chuàng)新基地等從事博士后研究工作的人員。

　　出站博士后包括是指經(jīng)流動站、工作站、創(chuàng)新基地等培養(yǎng)的，期滿出站直接分配到區(qū)企事業(yè)等單位從事科研工作的人員。

　　第二章 設(shè)站單位資助

　　第三條 對經(jīng)批準在區(qū)企事業(yè)等單位新設(shè)立且正常開展博士后培養(yǎng)工作的流動站、工作站及創(chuàng)新基地，在市設(shè)站資助的基礎(chǔ)上給予一次性等額配套資助。

　　第四條 資助資金主要用于補貼申報單位為開展博士后科研工作而購置的設(shè)備、儀器及軟件資料等支出。具體資助標準為：

　　（一）對經(jīng)批準在區(qū)企事業(yè)等單位新設(shè)立的流動站和工作站，給予80萬元配套資助；

　　（二）對經(jīng)批準在區(qū)企事業(yè)等單位新設(shè)立的創(chuàng)新基地，給予50萬元配套資助；

　　（三）對在區(qū)企事業(yè)等單位創(chuàng)新基地經(jīng)批準設(shè)立工作站的，按工作站的配套資助標準補齊差額部分。

　　第五條 設(shè)站單位資助（補齊資助差額）可在獲得市設(shè)站單位資助（市補齊資助差額）時提出申請。

　　第三章在站博士后資助

　　第六條 支持流動站、工作站和創(chuàng)新基地加大博士后人員招生力度，每招收1名博士后人員進站，3個月內(nèi)開題考核通過的，給予設(shè)站單位5萬元日常經(jīng)費補助。

　　第七條 對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后研究人員，在享受市生活補貼的基礎(chǔ)上，給予每人每年10萬元的配套生活補助，總額不超過20萬元，分兩次發(fā)放，可分別在開題考核和中期考核合格且獲得市生活補貼資助時提出申請。

　　第八條 對在流動站、工作站和創(chuàng)新基地承擔市級及以上重點科研項目的在站博士后人員，給予每人每月0.2萬元研發(fā)津貼，補貼期限不超過兩年，每年9月集中申請一次當年研發(fā)津貼。

　　第九條 在站博士后人員可根據(jù)項目研究需要，經(jīng)所在流動站、工作站和創(chuàng)新基地同意，參加與研究領(lǐng)域緊密聯(lián)系、代表本領(lǐng)域較高水平的國內(nèi)（境）外專業(yè)學術(shù)會議或?qū)W術(shù)交流。按實際費用的50%給予補助，最高補助不超過2萬元，每人每年補助一次，可在結(jié)束國內(nèi)（境）外專業(yè)學術(shù)會議或?qū)W術(shù)交流時提出申請。

　　第四章 出站博士后資助

　　第十條 對出站選擇留（來）區(qū)從事科研和技術(shù)轉(zhuǎn)化工作，與區(qū)用人單位簽訂3年及以上勞動（聘用）合同且正常繳納社保的出站博士后人員，給予每人20萬元安家補貼，分兩次發(fā)放，每次發(fā)放1／2。第一次可在聘用手續(xù)辦理完畢、區(qū)用人單位為其繳納社保連續(xù)6個月時提出申請，第二次可在區(qū)用人單位對出站博士后人員滿一年科研工作考核為合格時提出申請。

　　第十一條 對出站選擇留（來）區(qū)從事科研和技術(shù)轉(zhuǎn)化的博士后人員，可享受與市等額配套的科研經(jīng)費資助，分三次發(fā)放，每次發(fā)放1／3，每次配套科研經(jīng)費資助可在出站博士后人員獲得市科研資助時提出申請，主要用于出站博士后人員科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費用。

　　第十二條 鼓勵區(qū)用人單位與市內(nèi)外高校、科研機構(gòu)的流動站、工作站建立聯(lián)合培養(yǎng)機制，定向培養(yǎng)博士后人員來區(qū)從事科研工作。區(qū)用人單位通過聯(lián)合培養(yǎng)每引進1名出站博士后人員，并簽訂3年及以上勞動（聘用）合同，在區(qū)用人單位為出站博士后人員繳納社保6個月時可一次性申請5萬元獎勵補貼。

　　第十三條 對出站選擇留（來）區(qū)從事科研和技術(shù)轉(zhuǎn)化的博士后人員，其開展的應(yīng)用項目研究，三年內(nèi)研究成果在區(qū)應(yīng)用轉(zhuǎn)化或用于創(chuàng)業(yè)，并取得良好經(jīng)濟和社會效益的，經(jīng)審核后，一次性給予出站博士后人員科研成果轉(zhuǎn)化獎勵10萬元。

　　第五章 綜合保障

　　第十四條 博士后人員可申請免租入住最長3年的人才住房，免租人才住房的面積標準為80平方米左右，申請條件參照龍舞華章計劃高層次人才住房安居的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條 博士后人員子女若為非深圳戶籍的，在區(qū)就讀區(qū)屬學前教育和義務(wù)教育階段學校，享受深圳市戶籍學生同等待遇。并根據(jù)就近入學、個人意愿和學位實際等情況，協(xié)助妥善處理。

　　第十六條 博士后人員每年可享受一次區(qū)級三級保健待遇免費專業(yè)體檢，保健定點醫(yī)院由區(qū)保健辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指定。

　　第六章 組織實施

　　第十七條 申報程序

　　（一）申請。設(shè)站單位或博士后人員按照規(guī)定時間提出申請，所在單位對申請對象的各項條件進行初核，符合條件的由所在單位在相關(guān)申請表中提出推薦意見并加蓋印章、負責人簽名，協(xié)同第十九條規(guī)定材料提交區(qū)行政服務(wù)大廳“一站式”人才服務(wù)窗口。

　　（二）審核。由區(qū)人力資源局審核各項資助及相關(guān)保障后，按規(guī)定和程序辦理。

　　（三）公示和撥付。經(jīng)審批決定予以資助的項目，在區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日，公示期滿無異議或經(jīng)核實異議不成立的，按規(guī)定和程序辦理資金撥付。

　　第十八條 提交材料。設(shè)站單位、博士后人員申請相關(guān)資助資金，除提交所在企事業(yè)等單位的營業(yè)執(zhí)照、法人登記證等復印件，申請人身份證、博士學歷學位證書等復印件（驗原件），以及博士后在職證明（收原件）等基本材料外，還需分類提交以下材料：

　　（一）設(shè)站單位資助申請。需提交《深圳市龍華區(qū)設(shè)站單位配套資助申請表》（見附件1），批準設(shè)立流動站、工作站和創(chuàng)新基地的通知，招收進站博士后人員通知書，以及獲得市設(shè)站單位資助相關(guān)證明等材料。

　　（二）招收進站博士后日常經(jīng)費補助申請。需提交《深圳市龍華區(qū)招收進站博士后日常經(jīng)費補助申請表》（見附件2），批準設(shè)立流動站、工作站和創(chuàng)新基地的通知，招收進站博士后人員通知書，與在站博士后簽訂的工作協(xié)議，在站博士后截至申請資助時在區(qū)用人單位的繳納社保證明、完稅證明，在站博士后人員研究項目立項表，流動站、工作站和創(chuàng)新基地出具的、經(jīng)評審專家簽名的在站博士后開題考核合格報告等相關(guān)材料。

　　（三）配套生活補助申請。需提交《深圳市龍華區(qū)在站博士后人員配套生活補助申請表》（見附件3），招收進站博士后人員通知書，在站博士后截至申請資助時在區(qū)用人單位的繳納社保證明、完稅證明，流動站、工作站和創(chuàng)新基地出具的、經(jīng)評審專家簽名的在站博士后開題考核或中期考核合格報告、獲得市在站博士后生活補助相關(guān)證明等材料。

　　（四）重點科研項目資助申請。需提交《深圳市龍華區(qū)在站博士后人員重點項目資助申請表》（見附件4）、《深圳市市級以上重點科研項目申報書》、在站博士后截至申請資助時在區(qū)用人單位的繳納社保證明、完稅證明，參與研發(fā)的相關(guān)證明等相關(guān)材料。

　　（五）學術(shù)研修津貼申請。需遞交《深圳市龍華區(qū)博士后人員學術(shù)研修津貼申請表》（見附件5），在站博士后截至申請資助時在區(qū)用人單位的繳納社保證明、完稅證明，專業(yè)學術(shù)會議或?qū)W術(shù)交流活動邀請函（或出席活動的官方證明）復印件、學術(shù)研修活動總結(jié)報告、學術(shù)研修實際支出費用發(fā)票等相關(guān)材料。

　　（六）安家補貼申請。需提交《深圳市龍華區(qū)出站博士后人員安家補貼申請表》（見附件6），申請人與區(qū)用人單位簽訂的3年及以上勞動（聘用）合同證明材料，以及第一次的提交申請人接收介紹信、社保部門出具的截至申請日期前連續(xù)6個月以上社保繳納證明，第二次的提交區(qū)用人單位對申請人滿一年科研工作考核報告、社保部門出具相應(yīng)時間的社保繳納證明等相關(guān)材料。

　　（七）科研經(jīng)費資助申請。第一次申請需提交《深圳市龍華區(qū)出站博士后人員配套科研經(jīng)費資助申請表》（見附件7）、申請人與區(qū)用人單位簽訂的3年及以上勞動（聘用）合同證明材料、社保部門出具的截至申請日期時的社保繳納證明、獲得市第一次科研資助相關(guān)證明等材料；第二次、第三次申請需提交《深圳市龍華區(qū)出站博士后人員科研資助申請表》（見附件7）、前次配套科研資助資金使用情況及相關(guān)證明材料、區(qū)用人單位對申請人科研工作考核報告、社保部門出具的截至申請日期時的社保繳納證明，以及獲得市第二次、第三次科研資助相關(guān)證明等材料。

　　（八）聯(lián)合培養(yǎng)引進博士后獎勵補貼申請。需提交《深圳市龍華區(qū)聯(lián)合培養(yǎng)引進出站博士后人員獎勵補貼申請表》（見附件8）、區(qū)用人單位與申請人簽訂的3年及以上勞動（聘用）合同證明材料、社保部門出具的截至申請日期前連續(xù)6個月以上社保繳納證明、區(qū)用人單位與合作單位簽訂的聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議等材料。

　　（九）科研成果轉(zhuǎn)化獎勵申請。需提交《深圳市龍華區(qū)出站博士后人員科研成果轉(zhuǎn)化獎勵申請表》（見附件9）、區(qū)用人單位與申請人簽訂的3年及以上勞動（聘用）合同證明材料、社保部門出具的截至申請日期前在區(qū)用人單位連續(xù)一年的社保繳納證明、研究成果在區(qū)應(yīng)用轉(zhuǎn)化的業(yè)績貢獻報告等相關(guān)證明材料。

　　申請材料均提供紙質(zhì)文件，驗原件存復印件，復印件以A4紙型制作，編制頁碼和目錄并裝訂成冊，一式兩份。

　　第十九條 博士后人員申請綜合保障有關(guān)事項，提交材料參照龍舞華章計劃高層次人才同類綜合保障事項執(zhí)行。

　　第七章管理監(jiān)督

　　第二十條 區(qū)人力資源部門是區(qū)博士后工作的主管部門，負責制定區(qū)博士后工作的相關(guān)政策，并組織實施。

　　第二十一條 區(qū)人才工作領(lǐng)導小組成員單位應(yīng)結(jié)合部門職能，協(xié)同做好本辦法規(guī)定的博士后相關(guān)保障事項和管理工作。

　　第二十二條 受資助的用人單位和博士后人員，對所提交材料的真實性、完整性、有效性和合法性負責，并嚴格按照資金用途合理使用資金，確保資金專款專用。區(qū)人力資源部門和財政部門有權(quán)對各項資金的使用情況進行檢查和監(jiān)督。

　　第二十三條 設(shè)站單位應(yīng)當為在站博士后人員建立考核制度。博士后人員進站后三個月、一年、兩年，由設(shè)站單位對博士后人員進行開題、中期和期滿考核，考核人員由相關(guān)領(lǐng)域的專家組成，考核形式以答辯為主，考核結(jié)果及時報區(qū)人力資源部門備案。

　　第二十四條 對不能按期完成開題、中期、期滿考核或中途退站的博士后人員，設(shè)站單位可按協(xié)議及有關(guān)規(guī)定，追究博士后本人等相關(guān)人員經(jīng)濟責任。已按照本辦法規(guī)定申領(lǐng)相關(guān)資助卻中途退站的在站博士后人員，應(yīng)按在站時間退回相應(yīng)資助經(jīng)費。

　　第二十五條 對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的在站博士后人員，所在設(shè)站單位應(yīng)給予表彰和獎勵。博士后人員在站期間，有下列情形之一者，應(yīng)予退站：

　　（一）考核不合格的；

　　（二）在學術(shù)上弄虛作假，影響惡劣的；

　　（三）難以完成研究工作的；

　　（四）未經(jīng)批準出國逾期不歸超過30天的；

　　（五）其他情況應(yīng)予退站的。

　　第二十六條 對于違反財經(jīng)紀律，虛報、冒領(lǐng)、截留、挪用、擠占資助資金的行為，按照財經(jīng)有關(guān)法律法規(guī)處理，涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。

　　第八章附 則

　　第二十七條 本辦法所列博士后扶持政策與區(qū)其他相關(guān)政策交叉的，按照就高原則進行享受，不重復資助。

　　第二十八條 本辦法由區(qū)人力資源局負責解釋，自2020年1月19日起施行，有效期3年。

　　附件：1.深圳市龍華區(qū)設(shè)站單位配套資助申請表

　　2.深圳市龍華區(qū)招收進站博士后日常經(jīng)費補助申請表

　　3.深圳市龍華區(qū)在站博士后人員配套生活補助申請表

　　4.深圳市龍華區(qū)在站博士后人員重點項目資助申請表

　　5.深圳市龍華區(qū)博士后人員學術(shù)研修津貼申請表

　　6.深圳市龍華區(qū)出站博士后人員安家補貼申請表

　　7.深圳市龍華區(qū)出站博士后人員配套科研資助申請表

　　8.深圳市龍華區(qū)聯(lián)合培養(yǎng)引進出站博士后人員獎勵補貼申請表

　　9.深圳市龍華區(qū)出站博士后人員科研成果轉(zhuǎn)化獎勵申請表