近日，在區民政局的指導下，龍華區社會組織孵化服務中心成功舉辦“尋光·定向——社會組織價值與戰略探索工作坊”專題培訓。本次活動旨在進一步強化轄區社會組織的價值定位，提升從業人員戰略規劃能力，推動社會組織實現高質量發展。
培訓特邀國際語境行為科學協會中國分會（CACBS）接納承諾療法（ACT）深圳培訓基地專業負責人唐鉞老師授課。近30家社會組織代表以小組形式參與學習互動，共同探索在復雜環境中梳理組織價值、明確發展方向、規劃戰略路徑的有效方法。
聚焦現實困境，回歸使命初心。唐鉞老師圍繞社會組織普遍面臨的六大核心困境，設計系列決策場景，引導學員從“政策變化下的服務取舍”“有限資金下的項目選擇”等實際問題出發，深入辨析“價值”與“目標”的內涵關系，幫助組織從使命本源出發，明確持續發展的方向。
互動實踐結合，推動價值落地。在工作坊實踐中，唐鉞老師借助“價值羅盤”“價值卡牌”等專業工具，引導學員圍繞社會關系、工作學習、身體健康等八大核心領域，繪制個性化評估圖，從“重要性”“行動力”“滿意度”三個維度進行量化分析。參訓代表圍繞“照顧自我”“與人聯系”等六大價值維度展開深入交流，共同探討將抽象價值轉化為具體行動的有效路徑，包括運用微習慣實踐法將戰略目標拆解為日常執行的微小行動、通過跨界融通整合多元資源、在專業領域探索合作與學習機制等，切實提升組織價值實現能力。
凝聚發展共識，共繪行動藍圖。在培訓總結環節，參訓人員通過便利貼形式分享了學習心得與未來規劃。大家紛紛表示，本次培訓為社會組織的戰略發展提供了新思路、新方法，有助于在快速變化的社會環境中保持戰略定力，實現“使命引領”與“社會價值”的雙向賦能。
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