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　　【主持人】11月16日-18日，第24屆中國國際高新技術成果交易會人才與智力交流會龍華分會場在龍華人才園成功舉辦，本次活動以“智匯龍華 數聚未來”為主題，是人才高交會分會場首次落戶龍華區，深圳市龍華區人民政府副區長張智先生就大家關心的問題回答記者的提問。

　　首先，有請龍華區人民政府副區長張智先生介紹第24屆人才高交會龍華分會場活動情況。

　　【張智副區長】各位記者朋友，大家好！非常感謝大家對龍華人力資源事業的關注。

　　第24屆中國國際高新技術成果交易會人才與智力交流會龍華分會場于11月16日至18日在龍華人才園成功舉辦，本次活動以“智匯龍華 數聚未來”為主題，是人才高交會分會場首次落戶龍華區，龍華區攻堅克難、夜以繼日，調動各方資源，全力協調推進，安全順利地完成了大會場地龍華人才園二三期重點模塊建設，并廣泛發動重點企業、人力資源機構、技能工匠等積極參與，開幕式、人力資源行業高峰論壇、名企招聘會、中高端人才獵聘會等活動圓滿舉辦。

　　活動期間，龍華區發揮黨建引領作用，依托龍華人才園產業集聚、服務技能人才等優勢，努力辦出特色、辦出亮點，切實將此次活動辦成龍華區人力資源行業盛會，并獲市局、區領導的充分肯定，龍華區人力資源局榮獲第24屆高交會優秀組織獎。

　　本次活動主要亮點有以下幾個方面：

　　（一）黨建引領、組織有力，“1+2+3”模式壯大籌備力量。“一個行業黨總支”“人力資源和技能人才兩家樞紐協會”“黨建三鏈融合”的“1+2+3”模式是活動場地龍華人才園的特色，在此次分會場活動中提供了有效助力。

　　一是“人才鏈”增強活動籌備力。在全力動員和號召下，行業黨總支納管的14

　　個黨支部、人力資源行業協會的70家會員單位、技能工藝人才協會的200多位高技能人才會員，全部積極投入到園區載體建設、“直播帶崗”、人力資源行業高峰論壇等籌備工作中，為分會場活動的成功舉辦奠定了堅實基礎。

　　二是“產業鏈”激發活動創新力。園區不斷延伸“產業鏈”、主動聯結外部優勢產業資源的重要“觸角”，此次活動，主動溝通聯系戰略合作單位快手平臺，結合以往成功經驗不斷推進活動創新，最終促成了名企業招聘會、中高端人才獵聘會“直播帶崗”新模式，確保了創新工作落地出成效。

　　三是“服務鏈”強化活動實效性。區技能工藝人才協會是2022年第六批“中國輕工業聯合會輕工業職業能力評價直屬基地”（全國僅兩家），此次活動中，協會以此為契機，不僅協調中國輕工業聯合會為活動提供大力支持，還組織轄區領軍型技能人才參與到籌備和活動當中，眾多青年技工也在招聘會中找到了滿意的工作，進一步激發園區的服務效能，增強活動實效。

　　（二）突顯特色、弘揚技能，確保分會場活動成效顯著。龍華人才園是以服務技能人才為特色的人力資源產業園區，為確保此次活動更接地氣、更貼近龍華實際，以各類活動為依托深入推進“人力資源與技術技能”的深度融合。

　　一是同步開展高端化技能培訓活動。活動期間，我們在新揭牌的“龍華區工

　　匠培訓基地”中同步開展了“VR虛擬現實通識”和“華為鴻蒙課程通識”培訓，以上課程在全國人工智能領域均處于領先地位，由深圳市職業技能培訓指導中心資深老師授課，共組織近百人參加培訓學習。

　　二是為技能工匠提供最佳展示平臺。在開幕儀式中，“中國輕工業聯合會輕工業職業能力評價直屬基地”、紅木雕刻大師胡冠軍、汽車維修大師李明權、城市雕塑大師鄭中國三家技能大師工作室紛紛揭牌亮相。在“人力資源行業高峰論壇”中，“龍華區領軍型技能人才”代表楊飛飛登臺演講，結合自身實際經歷講述了“龍華工匠”由“藍領”向“白領”蛻變的故事，充分展現了工匠精神和奮斗文化的蓬勃生機，并代表技能人才提出了未來的發展建議，使論壇更接地氣、更具實效。

　　三是掀起新時代人力資源行業“頭腦風暴”。人力資源行業高峰論壇圍繞“現代化產業發展與人力資源支撐”主題，聚焦現階段人力資源服務業發展與產業融合，重點就人力資源行業管理與服務、人力資源行業發展與瓶頸、人才需求及引進等話題支招獻策，深入討論未來人力資源行業發展之路，展現龍華區新時代技能人才與人力資源行業從業者的卓越風采。

　　（三）數字賦能、線上協同，人才高交會分會場中舉辦“直播帶崗”活動。

　　隨著當前網絡直播電商行業的興起，求職者尤其是藍領工人群體早已成為了主流受眾，龍華區人力資源行業更是憑借“數字化”優勢紛紛進入了“直播帶崗”時代。為此，龍華區以人才高交會龍華分會場活動為契機，聯合北京快手科技有限公司、龍華區人力資源行業協會，在人才高交會分會場中首次采用線下+線上相結合的模式，通過“直播帶崗”擴大“龍華名企招聘會”“中高端人才獵聘會”服務效能。

　　一是密切聯動快手平臺強化直播扶持。北京快手科技公司與龍華區人力資源行業協會早已建立了戰略合作關系，在此次直播活動中，經行業協會協調，快手平臺提供了近百萬的流量扶持，吸引大量勞動者尤其是青年群體在線求職，快手平臺還開辟了“專場通道”，求職者不僅投遞簡歷更方便，還能在主頁直接進入“直播帶崗”現場。經過3天30個小時的“直播帶崗”，總觀看量超120萬人次，峰值時近3萬人同時在線觀看，收到在線簡歷近5000份，切實把此次活動辦成龍華區人力資源行業盛會。

　　二是充分發揮行業協會的紐帶作用。龍華區人力資源行業協會團結帶領各會員單位，主動為人才高交會分會場活動提供助力，華輝人力、龍和人力、安聯人力、云久鴻人力等8家機構積極響應，在快手直播平臺上連續3天開展30場“直播帶崗”，吸引了富士康集團及下屬事業群、泰衡諾科技、順絡電子、愛貝特、業展電子、聯得自動化等100多家重點企業參加，提供就業崗位1000多個，10多名專業主播循環在線推介優質崗位。

　　三是發揮機構動能切實做好成果轉化。為確保“直播帶崗”活動成果有效轉化為解決企業招工難題的助力，在區人力資源局的指導下，各機構第一時間對線上簡歷進行了“初篩”，篩選出近千份有深度求職意向的在線簡歷，同時還為企業提供“初篩-復核-派遣-入職”的一站式服務，通過“無縫銜接”切實提升在線求職的“轉化率”，有效服務企業用工。同時通過“數字化+人力資源”的新模式，進一步拓寬企業招才攬才渠道，為解決企業“招工難、技工荒”問題提供有效支撐，為發揮“數字龍華”優勢破解就業困局做出了積極的探索和實踐。

　　此次人才高交會龍華分會場活動亮點紛呈，首推的“數字化招聘”受到光明日報、工人日報、中國新聞網、中華網、北京廣播等央媒的關注和報道；深圳晚報、網易新聞、深圳+等新媒體平臺廣泛關注，于11月17日、11月20日在寶安日報龍華新聞（全版）、深圳晚報（半版）紙媒刊發。　

　　我就簡單介紹這么多，詳細內容大家可以通過“龍華人資”微信公眾號了解，也希望大家繼續關注龍華人力資源事業，多提寶貴意見，謝謝大家！

　　【主持人】謝謝張智副區長的介紹。下面進入提問環節，提問前請記者朋友通報所在新聞機構名稱。現在開始提問。

　　【深圳特區報記者】各位領導好！我是深圳特區報的記者。從剛才的發布會中我們得知，第二十四屆人才高交會龍華分會場活動在龍華人才園舉辦，圍繞“智匯龍華 數聚未來”主題，搭建了一個專業化、特色化、差異化的人才與智力交流及合作平臺。同時聯合8家機構在快手直播平臺上連續3天開展30場線直播薦崗活動，在線上舉辦120場“直播帶崗”活動，服務企業60家，觀看量超200萬人次，有效緩解了企業“招工荒、用工難”的問題。榮獲高交會優秀組織獎。請問下一步龍華區將有什么具體的舉措，繼續發力好做就業和人才服務工作？

　　【張智副區長】龍華區作為深圳的產業大區，近年來堅持“數字龍華、都市核心”發展理念，深入實施人才優先發展戰略，依托龍華的“數字元素、人才元素”，匯聚名企和優質機構集中招才、引才。

　　未來，龍華區計劃將人才高交會龍華分會場打造成知名度高、影響力大、群眾反響好的品牌活動，同時借助活動效應助推龍華人才園朝著涵蓋人力資源服務、職業培訓、企業直聘的國家級特色產業園區的宏偉目標闊步前進，利用產業聚集優勢、數字化招聘及重點用工企業“虹吸效應”，發揮“黨建三鏈融合”“1+2+3”模式的示范引領作用，壯大人力資源行業協會、技能工藝人才協會，凝聚行業合力串聯用工企業，形成高效、互惠、穩定的人力資源輸送鏈，為深入推進人才強區建設貢獻力量，力爭成為高度競爭力、輻射力、引領力、國際化的粵港澳大灣區人才集聚新高地。