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龍華區企業們,你們有沒有想過在企業里,勞動關系也可能藏著各種“暗礁”,一不小心就會引發大問題?別慌,龍華區人力資源局出手了!企業“勞動關系診斷”服務項目全力為企業的勞動關系保駕護航。
這一服務是響應粵港澳大灣區和諧勞動關系高質量發展改革創新試點的號召,緊緊盯著勞動用工那些事兒,精心打造出一套超實用的診斷服務機制,包括“線上問診+專家內診+多方會診+診斷服務+普法宣傳”,就是要幫企業健康成長。現在,來看看這一服務開展后的階段性成果吧!

明確目標,精準發力
服務瞄準的就是龍華區的企業,具體有3個關鍵指標:一是重點聚焦制造業、服務業里100人規模以上企業100家,為他們提供“勞動關系診斷”服務,解決實際難題。二是在龍華區各個街道,共開展6場企業賦能培訓活動,給企業輸送勞動關系知識。三是總結出一套能復制、能推廣的“勞動關系診斷”服務龍華經驗,讓更多企業受益。
貼心服務,誠意滿滿
專家免費幫企業查看勞動關系資料清單,把潛在問題都揪出來。現場梳理勞動關系的關鍵信息和風險點,還會給出專家的專業意見,3個工作日內就送上詳細的專家建議書。專門設置免費咨詢環節,企業能在現場就勞動關系問題向專家取經。
成果初顯,好評如潮
截至2024年12月底成功舉辦1場賦能培訓,線下有100多位企業代表參加,線上累計超過2萬人同步學習,實實在在地普及了勞動法律知識。

已經為33家企業開展了勞動關系診斷服務,診斷了9大模塊,98個問題,幫這些企業梳理好勞動關系臺賬,清清楚楚地告知問題點和風險點,還給出了專業的診斷建議。

持續升級,未來可期
接下來,龍華區人力資源局還會加把勁,在現有服務基礎上,繼續把法律服務送到企業門口,努力總結出可復制、可推廣的龍華經驗,讓龍華區的勞動環境更加和諧穩定,實現企業和員工的互利共贏!