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龍華區“金牌HR”開講啦活動在錦繡科學園拉開序幕，市人力資源和社會保障局相關處室負責人，區委宣傳部、區人力資源局、區工業和信息化局、各街道辦事處相關負責人以及“金牌HR”講師團代表和近百家制造業企業代表參加活動。
區人力資源局主要負責人表示，“金牌HR講師團”自從在龍華區勞動和諧企業表彰大會上“出道”，就受到市、區領導及各界的廣泛關注。這次順勢舉辦龍華區“金牌HR”開講啦活動，就是要“借力”發揮先進典型的示范引領作用，爭取打造成龍華區和諧勞動關系的“新IP”，以“金牌HR”的“新講堂”，講好共創和諧勞動關系城區、共建高質量奮斗之城的好故事。
活動中，“金牌HR講師團”主講呂樂及助教吳勇勇從企業管理、勞動用工等角度出發，結合具體案例，講授企業應當如何防范履約風險、依法經營、維護職工合法權益等內容，呼吁共同營造和諧勞動關系氛圍，并從預防風險、解決糾紛、維護職工權益等方面提出了許多專業化意見。
活動還播放了《和諧勞動關系 共創奮斗龍華》《規范用人七步法》短視頻，設置“1+1”答疑互動、勞動關系風險集中“把脈”等內容形式豐富的環節，現場氛圍十分活躍，參加活動的制造業企業都表示受益匪淺。
一直以來，在市人社局的正確指導下，在區委、區政府的堅強領導下，區人力資源局攜手各部門、各街道，以促進企業發展、維護職工權益為目標，以“5個引領”“15項重點工作任務”“82個工作項目”為抓手，扎實推進和諧勞動關系城區創建工作，通過勞動和諧企業評選、勞動普法助企行、四大關愛勞務工品牌等一系列舉措，不斷豐富和諧勞動關系城區創建形式和內容。此次舉辦的龍華區“金牌HR”開講啦活動，正是和諧勞動關系城區創建“元年”中承前啟后的重要一環。
未來，由11名來自勞資糾紛處置一線的工作者、經驗豐富的企業HR等相關領域專業人才組成的“龍華區金牌HR講師團”，將繼續采取“1+1”（1名主講+1名助教）的形式，深入各重點園區、企業及社區一線巡回開展線下24場宣講活動，并錄制視頻供線上回看，在龍華區各行各業中播下“共建共治共享”的和諧勞動關系“新種子”，為龍華區經濟社會高質量發展的“大森林”孕育更多美好蓬勃的和諧力量。
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