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國家高性能醫療器械創新中心。

　　近日，龍華區發布了《關于支持高端醫療器械產業集群高質量發展的若干措施》（以下簡稱“措施”），旨在通過一系列政策扶持，推動高端醫療器械產業在技術創新、應用場景拓展、鏈主企業培育、融資支持等方面的全面發展，助力龍華區建設成為世界級的高端醫療器械產業核心制造承載區。

　　突破“卡脖子”技術，推動高端醫療器械研發

　　創新是引領發展的第一動力。抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。為推動高端醫療器械領域的研發突破，龍華區在技術創新方面提出了多項激勵措施。

　　首先，對在龍華區首次獲批二、三類醫療器械產品注冊證的企業給予獎勵。對無需開展臨床試驗首次獲批的二、三類醫療器械產品注冊證，分別給予25萬元、50萬元獎勵；對按照要求完成臨床試驗首次獲批的二、三類醫療器械產品注冊證，分別給予50萬元、100萬元獎勵；對進入創新醫療器械特別審查程序首次獲批的二、三類醫療器械產品注冊證，分別給予150萬元、200萬元獎勵。單個企業每年獎勵最高不超過1000萬元，其中二類醫療器械產品注冊證獎勵每年最高不超過300萬元。

　　支持重大裝備、關鍵零部件、關鍵原材料研制的“卡脖子”技術攻關和重大產業化項目，對承擔國家、省、市級重大技術攻關和重大產業化項目的企業（機構），按照市級項目資助金額的50%給予配套資助，最高不超過5000萬元。鼓勵高端醫療器械企業掌握關鍵核心技術，持續擴大細分領域產品市場份額。

　　對首次獲得國家級制造業“單項冠軍”示范企業、“單項冠軍”產品稱號的企業，以及市級“單項冠軍”示范企業、“單項冠軍”產品稱號的企業，按照市級獎勵金額給予1:1配套獎勵，最高不超過300萬元。對進入國家級專精特新“小巨人”企業名單的，按市級獎勵金額給予1:1配套獎勵，最高50萬元；對入選省級專精特新中小企業名單的，按市級獎勵金額給予1:1配套獎勵，最高20萬元。依據《深圳市龍華區推動制造業高質量發展若干措施》予以獎勵。

　　厚植產業鏈發展優勢 支持企業穩健成長

　　為了壯大龍華區高端醫療器械產業鏈，該措施采取多項措施支持產業鏈上各企業穩健成長。

　　龍華區對新建或改擴建投資總額（不含設備費及工器具購置費）1000萬元以下的項目，按照投資總額（不含設備費及工器具購置費）的20%給予資助，單個企業最高不超過200萬元。

　　新建或改擴建投資總額（不含設備費及工器具購置費）超過1000萬元（含）的項目，按照投資總額（不含設備費及工器具購置費）的30%給予資助，單個企業最高不超過500萬元。每家企業只能獲得一次支持。

　　龍華區積極鼓勵企業按照醫療器械注冊人制度承擔生產，擴增業務渠道。對轄區內按照醫療器械注冊人制度承擔生產的企業（委托雙方須無直接投資關聯關系），按照其上一年實際交易金額的2%給予獎勵，單個企業每年獎勵最高不超過500萬元，連續獎勵不超過3年。鼓勵企業積極參加國家醫療器械集中帶量采購拓展市場，中標品種按照市級獎勵金額50%給予配套獎勵，單個品種獎勵最高不超過150萬元，單個企業每年獎勵最高不超過250萬元。鼓勵企業提升產品核心競爭力，促進重大技術裝備、新材料、軟件等領域產業鏈安全穩定。對于獲得市首臺（套）重大技術裝備、首批次重點新材料、首版次軟件“三首”工程獎勵的企業，按照市級獎勵金額給予1:1配套獎勵，最高1000萬元。依據《深圳市龍華區促進智能制造裝備產業高質量發展若干措施》予以獎勵。

　　圍繞高端醫療器械產品研發需求，龍華區大力支持建設以重大疾病診療、創新醫療器械研發等科研需求為導向的技術服務、概念驗證、中小試、合同研發（CRO）、合同定制研發生產（CDMO）、動物實驗、滅菌中心等公共服務平臺，經評審通過并獲區政府審定同意的，按照實際建設投資的50%給予資助，單個平臺最高不超過5000萬元，每年資助的公共服務平臺不超過2個。

　　同時，大力支持高端醫療器械企業提升規模，對首次在龍華區納入國家統計局統計聯網直報平臺的規模以上工業企業（不含轉專業企業)，一次性給予10萬元獎勵。對年產值首次達到100億元、50億元、20億元、10億元、5億元的企業，分別給予1000萬元、500萬元、200萬元、100萬元、50萬元獎勵。依據《深圳市龍華區推動制造業高質量發展若干措施》予以獎勵對年產值首次達到3億元、2億元、1億元的高端醫療器械規模以上工業企業，分別給予35萬元、25萬元、15萬元的獎勵。

　　完備的生態產業鏈是吸引更多企業來此投資的重要條件之一。對此，龍華區聚焦高端醫療器械全產業鏈路徑，積極倡導成立聯合產業鏈上下游的高端醫療器械產業聯盟，整合創新資源要素，組建高端醫療器械專家庫，構建具有國際競爭影響力的產業集群。對經市級及以上醫療器械行業主管部門認定的產業聯盟，每年給予資助100萬元，連續資助3年。

　　同時，龍華區加強高端醫療器械領域全球人才、技術、項目等交流與合作，打造產業交流國際品牌。對經區政府同意組織開展的高端醫療器械領域論壇、峰會、展會或賽事，按照審計后確認費用給予全額補貼，最高不超過300萬元，每年資助重大活動不超過3次。對參加區高端醫療器械展會計劃內的企業（機構），按照展位費的50%給予資助。參與線下展會每家企業（機構）單個展會區級資助不超過18平方米。參與線上展會每家企業（機構）單個展會區級資助不超過3萬元。單家企業（機構）每年資助最高不超過50萬元。

　　這一政策將加強全球人才、技術、項目的交流與合作，提升龍華區在高端醫療器械領域的國際影響力。

　　多渠道強化資金鏈賦能 八方聚“才”澎湃新動能

　　為了解決企業融資難，龍華區積極發揮市區兩級高端醫療器械產業引導基金協同配套作用，同時吸引社會資本積極參與。對經中國證券投資基金業協會備案的天使投資、風險投資、創業投資等投資機構股權投資的醫療器械企業，按照投資機構單輪實際到位投資額的10%，對單個獲投企業一次性獎勵最高不超過500萬元。對投資龍華區內醫療器械企業1億元以上且投資期限已滿1年的投資機構，按照投資機構單輪實際到位投資額的2%，對單個投資機構一次性獎勵最高不超過1000萬元。對符合條件的單位，以同期中國人民銀行公布的貸款基準利率上浮30%為上限，給予貸款利息的50%、不超過100萬元的貼息資助；給予投融資服務費50%、不超過100萬元的貼保資助。對在深圳、上海、香港、紐約、倫敦等境內外主要證券交易所首次公開發行股票上市的高端醫療器械企業依據有關規定給予資助。

　　人才是企業發展的核心驅動力。人才不僅是推動企業前行的第一生產力源泉，更是企業成功的關鍵因素。該措施明確表示，對新引進的高端醫療器械企業按照年產值（營業收入）規模達到1億元、5億元、10億元、20億元的企業，分別給予最高3個、5個、10個、20個高級管理人員或業務骨干獎勵名額，按照高級管理人員或業務骨干每年收入（個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得）的15%給予獎勵，每人每年最高100萬元，連續獎勵不超過三年。對與龍華區醫療器械相關用人單位簽訂有效勞動（聘用）合同，實際在龍華區工作并依法依規在龍華區用人單位繳納社保及個人所得稅的技能人才給予獎勵。鼓勵龍華區醫療器械企業與高校、科研院所聯合培養應用型工程科技人才，圍繞高端醫療器械產業布局，加快推進產學研合作教育，完善校企聯合培養機制，培養高素質技能人才。