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　　為進一步規范治安貢獻獎勵申報工作，完善獎勵申報方式，明確獎勵標準，區公安分局起草修訂了《龍華區維護社會治安貢獻獎勵辦法（2023年修訂版）》（以下簡稱“獎勵辦法”），現就有關情況說明如下：

　　一、背景依據

　　根據《全國人民代表大會常務委員會關于加強社會治安綜合治理的決定》的規定。

　　二、目標任務

　　在目前以提供案件線索和協助抓捕嫌疑人進行獎勵的基礎上，進一步明確受獎人群，拓寬受獎渠道，簡化審批流程，將獎勵從“事后”案件打擊類向“事前”治安防范類適度傾斜，契合當前基層派出所“主防”的工作形勢要求。

　　三、主要內容

　　（一）進一步明確受獎人群。由原先寬泛的“市民”概念明確為在日常工作中配合公安機關開展治安防范的各類工作人員及市民，如社區網格管理員、物業管理人員、旅館業工作人員、醫務工作人員、治安巡聯防隊員、交通安全管理輔助人員、金融業從業人員、心理幫扶工作人員、社區志愿者及社區義工等，通過明確獎勵對象提升受獎人群的申報積極性。

　　（二）進一步拓寬獎勵渠道。現獎勵辦法對治安防范類（非案件類）的獎勵規定不夠具體，適用性不強，通過意見征集，總結出群體性事件預防化解、精神障礙患者肇事肇禍應急處置、反詐勸阻、攔截、止付，打架斗毆勸阻等19項獎勵情形，進一步拓寬了獎勵申報渠道。

　　（三）進一步優化獎勵區間。將原獎勵辦法第六條第六款關于1000元的獎勵規定予以優化，根據所獎勵行為的作用大小給予不同金額的獎勵，獎勵金額從500元-5000元不等，具體情況請查閱本獎勵辦法第七條。

　　（四）提升治安獎勵頻次。將群防優秀單位和先進個人年度獎勵修改為一季度一獎，旨在通過獎勵在轄區、行業樹立正面典型，起到以點帶面的宣傳發動作用。

　　（五）簡化流程提升效率。明確單筆2000元（含）以下由警種部門主要領導審批，單筆2000元以上獎勵以及群防力量季度獎勵由局領導審批，簡化小額獎勵的審批流程，讓申報單位少跑路。

深圳市公安局龍華分局

2023年10月16日