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尊敬的羅蘇梅等10位委員：
你們提出的《關于加強社康機構建設，增強基層醫療衛生能力的提案》（第2021059號）收悉，現答復如下：
一、針對“開展‘名醫’工程”的建議
我區積極推進醫療專家進社康機構服務，全區掛牌成立68個專科醫生工作室，每月安排心血管、內分泌、臨床心理科等專科專家定期在社康機構坐診。區財政加大投入力度，對社康門診按照普通門診1.25倍的標準予以補助，積極引導醫療資源下沉；并對我區引進和培育的“醫療衛生三名（即名醫（名科）、名醫院、名診所）工程”通過專項資金予以補助，以吸引一流醫學人才和團隊為轄區居民提供優質醫療服務；特別是針對當前居民存在的主要健康問題，加大基本公共衛生服務項目經費保障力度，依托社康機構為轄區居民免費提供最基本的公共衛生服務。
二、針對“加快培養人才”的建議
一是根據《深圳市基層醫療集團所屬社康中心全科醫生聘任高級專業技術崗位的指導意見（試行）的通知》，我區印發了《深圳市龍華區衛生健康局關于開展社康中心全科醫生高級專業技術崗位聘任工作的通知》，暢通全科醫生在社康中心聘任副高級及以上專業技術崗位的獨立晉升渠道。二是我區引進復旦大學中山醫院祝墡珠全科醫學團隊和北京大學第一醫院遲春花教授全科高層次醫學團隊，對全科醫學人才進行定向培養；區屬醫院集團均建立全科醫學門診、全科醫學病房、全科技能培訓中心“三位一體”全科體系；常態化開展深圳市高級家庭醫生認證，對通過認證的全科醫生給予5萬元獎勵；推行專家進社康，建立專家工作室，通過傳幫帶，為全科醫生的培養搭建起良好培養平臺。三是全區累計投入1億元用于社康機構設備標準化配置，在按照《深圳市社區健康服務機構設置標準》配置設備的基礎上，高標準配齊彩色多普勒超聲、健康智能一體機、C反應蛋白檢測儀、生化分析儀、全科診療儀等設備，以滿足居民群眾的基本醫療和基本公共衛生服務需求。
三、針對“健全考核體系”的建議
一是基本公共衛生服務考核指標已從“多而全”轉變為“精而準”，剔除了部分非核心指標，只考核涉及居民健康的核心指標。二是考核方式從“線下考核”轉變為“線上考核”，在全市率先開發基本公共衛生智能督導系統，實現對基本公共衛生服務情況事前、事中動態質控。三是降低考核頻次，平時加強質控，每年僅在年底開展一次年度考核，大幅降低社康機構考核壓力。
下一步，我局將持續推進專科醫生工作室建設，鼓勵兒科、中醫科等專科專家定期在社康機構坐診，加強社康機構人才隊伍建設，為居民提供更優質便捷的基本醫療與基本公共衛生服務。
深圳市龍華區衛生健康局
2021年7月1日
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