一、2019年主要工作
2019年，在區委區政府的正確領導下，在團市委的具體指導下，團區委圍繞黨政中心工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠履行黨的助手和后備軍的職責，堅持“政治建團、思想立團、固本興團、改革強團、從嚴治團”的原則與思路，圍繞中心，服務大局，銳意進取，改革創新，加強團的基層建設，推動共青團改革再出發。
一年來，我們堅持把黨的政治建設擺在首位，以提高政治站位、增強政治定力為目標，引領青少年堅定信念跟黨走。延伸學習平臺與渠道，全面推動“青年大學習”。堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，借力微信工作群，以“日更”方式向機關、街道、社區、學校團員及團干推送“青年大學習”“跟總書記學”等學習內容。堅持示范引領，團區委書記帶頭學習，各級團（工）委書記深入學校、社區開展“團委書記講黨團課”學習教育活動16次。繼續從各領域挖掘優秀青年人才，增強龍華青年公益導師力量，開展粵港澳大灣區建設等理論學習課程。做好青少年思想政治引領，開展系列愛國主義教育活動，培育青少年遠大理想抱負和深厚家國情懷。以新中國成立70周年、五四運動100周年、中國少先隊建隊70周年為契機，聯合區直機關、教育、街道等團組織開展“青春心向黨 建功新時代”“少年麥克風 禮贊70年”等大型主題教育實踐活動30余場。區各領域青年團干自編自導自演原創青春微電影《奮斗的青春最美麗》，全市首創“龍華青年 放歌青春”五四青年原創音樂劇，舉辦龍華區優秀青年代表座談會，將“青年暢談”與“青春演繹”有機融合，系列活動服務青少年逾4.5萬人次。選樹、宣傳優秀青年及集體，激勵青春崗位建功，用先鋒力量引領青年。組織參與省市“兩紅兩優”評選，獲得省級個人榮譽5個，集體榮譽2個；獲得市級個人榮譽39個，集體榮譽15個。開展區級評優，22個組織及個人獲評區級五四紅旗團委、優秀團干等稱號。從教育、公安、衛生、志愿服務、“兩新”組織等領域挖掘青年典范，推選首屆“龍華好青年”12名，挖掘向尚青年力量。開展“青春耀·表白”七一建黨主題線上宣傳策劃、“閱龍華，躍青春”龍華區第二屆十大青年演說家比賽等活動，鼓勵優秀龍華青年發聲，以先進引領先進，以優秀帶動優秀。深化“龍華青年”品牌，打造集微信、抖音、工作畫報“新媒體+紙媒”宣傳矩陣。“龍華青年”微信公眾號推送服務青年信息352條，吸引逾10萬人次閱讀；“龍華青年”抖音號發布正能量視頻45個；每季度編印“龍華青年”工作畫報，整合統籌全區共青團工作信息，在機關、街道、社區、“兩新”組織、學校等青年群體宣傳發聲。“龍華青年”微信公眾號榮獲深圳市2019年度“優秀政務新媒體獎”，團區委獲得深圳市2019年度政務服務工作創新獎。
一年來，我們嚴格對標全面從嚴治黨標準，狠抓基層團組織建設，推進從嚴治團工作有條不紊。全面深化“大學習、深調研、真落實”工作。召開團區委一屆三次全會、落實團區委聯席會議制度，印發《2019年深圳市龍華區各街道共青團工作任務》，開展6個街道、50個社區的基層調研，采取“集體座談+問卷調查”形式，形成調研總結報告。嚴格落實團省委“命脈工程”要求。以“智慧團建”平臺為依托，線上落實全團基本信息數據采集管理和各項基礎團務管理，形成“團區委-機關-街道-社區-‘兩新’組織”的全團大數據管理網絡。削減空心團支部現象，規范團費收繳工作，做好“智慧團建”團員報到及團干錄入。已報到團員人數增至13087人，同比增長156%；已錄入團干人數增至1565名。圍繞保持和增強團員先進性，嚴把團員入口關，管好團員隊伍，規范發展新入團團員2250名。扎實開展“兩新”團建“三個百分百”摸底排查整改以及組建工作。完成龍華“兩新”組織三個百分百摸排。龍華已建黨“兩新”組織416家，規模以上非公企業2376家，共計2792家，已注銷、搬遷、倒閉等客觀情況的合計106家，拒不提供信息、無法聯系到等特殊情況的合計11家，實際摸排完成率為99.60%。積極推進“兩新”團組織建設。華聯豐工業園、時尚小鎮、新百麗工業園、凱豪達廣場、創新硅谷產業園共5家“兩新”園區團委相繼成立，團組織覆蓋進一步擴大。全面提升各級團干履職能力。實時掌握團干需求及反饋，精準規劃課程體系，面向機關、街道、社區等不同領域青年團干，分期舉辦全區50個社區團委書記履職賦能提升營、機關團干成長成才等系列培訓活動，培育一批基層青年團干種子，形成“區-機關-街道-社區”青年團干服務青年合力。開展首屆龍華區中學團干部崗位技能大賽，舉辦全國中學共青團名師工作室聯盟第二屆年會。做好團干思想政治引領，開展每月一期青年“Young課堂”基層團干素質提升活動和“青春就該這Young”機關青年交流聯誼活動，輔以小組討論、赴先進領域學習經驗等多樣形式，助力團干提高眼界、打開工作格局。龍華區名團干工作室主持人被授予廣東省中學共青團名師工作室主持人，其所主持的工作室是全市唯一的省級中學共青團名師工作室。觀湖街道樟坑徑社區獲得深圳市2019年度“十大青少年發展典范社區”稱號。
一年來，我們立足青年中長期發展規劃，堅持黨管青年原則，凝聚青年服務青年，積極推動青年自覺發展、全面發展、持續發展。服務青年城市融入。提升青年驛站服務，為752名來深大學生提供免費短期住宿（含357名內地在港讀書大學生），以職場禮儀培訓及青年職業生涯發展規劃為主題，開展“青春相約職來職往”系列活動22場。服務青工能力提升及青工子女社會融入。升級龍華“青工學堂”項目，全市首創線上線下并行學習模式，立足青工職業生涯規劃需求，針對青工生活作息習慣，科學匹配打卡時間與學習主題，提供科技類、藝術類、創業類等職業規劃課程。線上課程吸引120余個企事業單位、3.2萬余人次青工打卡學習，課程觀看次數逾5.4萬次，累計總學習時長高達1978小時。第一期青工學員獲得《物業管理從業人員（管理員）培訓證書》、航拍專業（一級）《UTC無人駕駛航空器系統操作手合格證》。全市首創“青春向尚 城內有光”城村融合主題青少年工作坊，服務勞務工子女及“實質性”留守兒童，促進不同社會群體平等對話、交流、融合。聯合民治街道團工委開展“團團牽手·愛在龍華”青工集體婚禮，貼心服務青工筑穩生活根基。指導福城街道團工委啟動“青年有志 未來可期”青工文化節，為青工搭建創意交流平臺，開啟“青工+”志愿服務模式。服務青年成長成才。全年開展“識法代言人”龍華區青少年校園普法行動、“護航計劃”青少年權益維護等16個“青春家園”項目，覆蓋青少年身心健康促進、青年就業創業支持、青少年社會融入等多個領域，實施“區-街道-專業社會組織”三級督導工作模式，推動項目在街道、園區、學校等全面落地實施。全年共計開展活動231場，服務逾4.6萬人次。聯合區委組織部，打造“黨團共建”學習品牌“紅色WIFI”,在全區各黨群服務中心開展手機攝影、公文寫作等活動17期，參與培訓1900余人次，盤活黨建資源，打造黨群中心周邊居民百姓紅色生活圈。指導大浪街道團工委創新打造“四有”青年工作品牌，開創青年服務引導新模式。服務特殊青少年健康成長。積極響應深圳市青少年幫困助弱專項基金募捐行動，共募集青少年幫困助弱基金176278元，救助困難青少年30余名。鏈接愛心資源，發揮社會團體組織優勢，開展探訪慰問、志愿陪伴等系列活動，用真情關愛福利院兒童、自閉癥兒童、留守兒童等弱勢青少年群體。與區檢察院簽署《深圳市龍華區涉案未成年人觀護幫教合作協議》，助力涉案未成年人社會服務領域的專業化和規范化發展。落實12355青少年綜合服務平臺工作。積極處理12355青少年綜合服務平臺求助個案3宗，加強青少年權益維護工作，預防青少年違法犯罪。服務粵港澳大灣區建設及對臺工作大局。落實深港澳青年人才交流合作服務機制改革部署，組織開展粵港澳大灣區規劃系列解讀活動，搭建龍華區粵港澳青少年研學交流體驗平臺，聯合觀瀾街道團工委推進龍華區粵港澳青年創新創業（新文創）服務中心建設，聯合市委網信辦開展港澳臺大學生龍華“體驗之旅”活動，聯動區委統戰部開展“兩岸一家親”臺灣青年聯誼交友、“Hello LongHua！益起跑”龍華區國際青年背包跑比賽、“灣區少年行”粵港澳青少年研學營等活動，凝聚國際青年、粵港澳臺青年2100余人次，加強各界青年互融互通，將家國情懷轉化成統一的政治力量。
一年來，我們堅持圍繞中心、服務大局，聚焦基層社會治理，凝聚志愿服務合力，深化“志愿龍華2.0”建設。加強志愿服務管理，完善志愿服務體系。強化政治引領，在區社會組織黨委指導下，成立龍華區義工聯黨支部，開展“三會一課”等系列主題活動助推黨支部建設標準化；夯實陣地建設，在區黨群服務中心成立“龍華區志愿者之家”，開展新義工、骨干義工等分級培訓，提升志愿者綜合素質及服務能力。強化志愿扶貧品牌，助力脫貧攻堅戰。延續“童心同夢 暖冬同行”龍華青年紫金公益助學品牌，鏈接異質資源，聯合各領域愛心青年、教育系統團干、優質社會公益組織等，為對口扶貧地區留守兒童送去防性侵、防欺凌、音體美、藝術體驗等山區教育資源匱乏的課程。開展多樣志愿服務，助力創文、治水等黨政工作大局。指導區義工聯及6個街道義工服務中心，以全區22個志愿服務U站和崗亭等為陣地，組織義工常態化開展護河治水、市容巡查、垃圾分類宣傳等志愿服務。統籌全區義工資源，每年為文博會、觀瀾河龍舟賽等重大活動提供高品質的志愿服務。在“創建全國文明城市”重點工作中，聯動各街道、企事業等各級志愿服務組織，日均召集300余名義工，在全區86個重點交通路口和20個有軌電車站點等點位開展交通文明引導。持續在各級行政服務大廳、辦事窗口、U站、公園等人員密集的公共場所設置學雷鋒志愿服務崗，緩解各陣地市民服務壓力。在各大商業中心、醫院、圖書館、派出所等各類服務窗口發放龍華青年衣食住行“綠皮書”“小紅書”等創文宣傳資料5000余份。針對全區100余個重點督查點位不定期開展志愿服務站點“三有”情況督查工作，發現問題立行立改。打造特色志愿服務品牌，開創龍華志愿服務新風貌。與區檢察院簽署12309檢察志愿服務U站備忘錄，引入法律及心理咨詢專業志愿者參與檢察服務。全市首創“龍華義工生活節”，多方鏈接社會力量“YI”起服務廣大市民，突出“義工+公益+藝術+創意”的“YI”特色，持續每月最后一個周末在固定商圈舉辦，創新開展義賣、公益、藝術攤位集市，實行各街道輪值制度，營造好玩、生活、藝術、有態度的志愿服務氛圍。全年舉辦10期，參與服務攤位240余項，參與義工1200余人次，服務市民13000余人次。全市率先成立區級志愿服務基金，募集善款17374.9元，全部用于義工關愛、志愿扶貧以及志愿文化推廣。成立全市首個區級外賣配送員志愿服務隊，常態開展關心關愛孤寡老人等志愿服務。指導龍華街道團工委創建義教講師團，鏈接在校大學生、退休教師等各領域資源，持續開展“不忘初心 義教同行”志愿服務活動，開設《自信演講》等10類課程，服務轄區青少年1150余人次。開展醫療特色志愿服務，匯聚青年醫護志愿者專業力量，免費為全國56位唇腭裂患者開展手術。截至2020年1月16日，龍華區現注冊義工28.2萬余人。2019年新注冊義工5.1萬余人，累計發布約5.1萬個志愿項目，近41.1萬人次參與，服務時間超過94.2萬小時。
奮斗是青春最亮麗的底色。以上工作成績的取得，得益于區委區政府的領導，得益于各級團組織的大力支持和配合。在總結工作的同時，我們清醒認識到，團的工作和建設還存在一些不足，一是“活動多、架構少”，青年活動數量很多，但青年服務的體系化架構比較散；二是“單次項目多、長期服務少”，服務內容沒有打造成持續化品牌；三是“活動精英化、服務小眾化”，服務對象范圍和數量還有待擴大；四是在“智慧團建”團員報到、團費收繳、“兩新”組織團建等具體工作的推進中，團員青年意識淡薄、組織觀念不強、參與活動積極性低等問題；五是青年產業工人的思想政治引領、新興青年群體的組織覆蓋與工作覆蓋、重點青少年群體教育管理與服務、外籍青年的凝聚與城市融入等工作開展不全面、不深入等問題。對這些問題，我們將采取有效措施，認真加以解決。
二、2020年工作任務
新時代青年處在我們國家和民族發展的最好時期，既面臨著難得的建功立業的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。2020年，龍華團區委將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，按照區一屆四次黨代會精神，以奮力實現“四個走在全國前列”為目標，圍繞粵港澳大灣區建設、中國特色社會主義先行示范區“雙區驅動”的重大國家戰略，不忘跟黨初心，牢記青春使命，團結帶領全區團員青年，強化思想政治引領，拓寬視野格局，推動“青年發展型城市”建設，拓展青春寬度，積淀青春厚度，堅持思想政治引領“高站位”，強化團組織“主陣地”建設，打造龍華青年正能量“朋友圈”，提升團工作統籌力、服務力、青和力。
（一）立足“高站位”，統攬統籌青少年思想政治引領工作。牢記習近平總書記“把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為共青團政治責任”的囑托，聚焦主責主業，加強青少年思想政治引領，增強各級團組織活力和凝聚力。深化政治理論學習。青年的理想信念關乎國家未來，充分運用專題黨課團課、講壇講座等生動載體，組織全區青年深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，堅定各領域青年思想政治信念。創新開展主題實踐活動。鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，抓住“5.4”“7.1”“10.1”等重大節日契機，廣泛開展五四青年文化月、新時代愛國主義教育等主題活動，做好青年思想政治引領工作。大力弘揚社會主義核心價值觀。強化履行教育職責意識，積極開展未成年人思想道德建設、青少年權益維護等主題活動，引導青年弘揚共筑美好生活夢想的時代新風。充分發揮典型示范引領作用。做好“最美南粵少年”“深圳好青年”等先進典范的發掘、推選及宣傳工作，開展第二屆“龍華好青年”、最美“警”色等具有廣泛社會影響的評選活動，激勵青年向上向善。
（二）依托“主陣地”，強化優化團組織作用。圍繞當好黨的助手和后備軍這一重要政治定位，以正確的態度、正確的方向、科學的方法推進團的基層建設，提升團的組織力，把共青團建設得更加充滿活力、更加堅強有力。推進“兩新”組織覆蓋。著力加強對青年社會組織、非公經濟組織的聯系、服務、引導，扎實開展“兩新”團建“三個百分百”摸底排查整改工作，根據園區、企業、社會組織的黨建和青年情況對應建立團組織，加強團建與青年工作覆蓋，激活“兩新”青年團員“內生力”。加強團干隊伍建設。嚴格落實區直機關團工委班子改選，探索建立團干定期學習交流機制，量身打造各級團干部素質提升計劃，面向機關、街道、社區等不同領域青年團干，持續舉辦全區50個社區團委書記履職賦能提升營、機關團干成才培訓等專題活動，持續發揮龍華青年公益導師作用，最大限度激活機關和社區青年團干能動性，讓團干在擔當中歷練，在盡責中成長，提高各級團組織凝聚力、戰斗力與創造力。做好團員隊伍服務與管理。用好“智慧團建”，圍繞保持和增強團員先進性，嚴把團員入口關，探索團員入團知識考試，開展入團第一課、團務競賽等，彰顯團員隊伍模范帶頭作用。
（三）提升“青和力”，筑實筑牢青年成長成才高地。關注青年需求，強化服務意識，改進服務手段，創新服務內容，努力成為青年信得過、靠得住、離不開的貼心人。推動龍華青年“Young”品牌轉型升級。提升青年“Young課堂”服務格局，延伸“青工學堂”服務內容，創新“青春就該這Young”機關青年素質提升等主題活動形式。依托“青春家園”、青少年幫困助弱基金等項目和平臺，落實青少年權益維護等各項工作。切實做好新興青年群體工作。深入把握不同領域新興青年群體特點, 以網絡作家、文創青年、影視行業從業者、自媒體人、外賣小哥、快遞小哥等為對象，加強工作聯系，深化思想引領，服務成長發展，參與社會治理，擴大團建覆蓋，促進建功立業。積極開展粵港澳青年人才交流服務工作。盤活“粵港澳大灣區青年實習基地”“粵港澳青年創新創業服務中心”“粵港澳青少年研學交流平臺”等陣地資源，創新開展粵港澳大灣區青年人才交流大會、粵港澳青少年夏令營等特色活動，為港澳青年提供社會融入、創業支持、公益志愿等服務，促進三地青年互融互通。
（四）打造龍華青年“朋友圈”，鏈接異質主體，拓寬聯系青年新路徑。緊跟時代步伐，把握青年思想脈動，主動走近青年、傾聽青年、關愛青年、引導青年，做青年的知心人、熱心人、引路人。強化區青年發展規劃頂層設計。圍繞黨中央、國務院《中長期青年發展規劃（2016-2025年）》，秉承黨管青年和青年優先發展理念，多級聯動，科學制定符合本區實際的青年發展規劃，切實推動區中長期青年發展規劃落實見效。落實青聯組織建設。貫徹落實中央、省市群團改革精神，對照《全國青聯改革方案》，籌備并成立龍華區第一屆青年聯合會，優化界別設置，挖掘粵港澳青年中的優秀代表，加強廣泛性和代表性，更好服務廣大青年。縱深立體發展做實志愿龍華品牌。落實區一屆四次黨代會關于“推進志愿服務標準化制度化建設”要求，加快建設志愿者之城。抓牢思想引領核心，強化志愿服務組織與志愿者隊伍的黨建工作，做實義工聯黨支部建設。強化組織與制度建設，優化義工聯理事會配備，活化“志愿者之家”的樞紐功能，建立區-街道-義工組織三級聯席會議制度；優化隊伍建設，進一步擴充義工隊伍，搭建專業發展與成長支持雙向培訓體系，培養“通用”+“專項”結合的志愿者人才梯隊，提高站位凝聚多元力量建構全區“大志愿”工作格局。活化平臺建設，鼓勵義工參與“志愿者之家”建設，推動骨干義工從服務“事”到服務“人”的轉變，真正把“志愿者之家”建設成為凝聚義工、服務義工的有溫度的樞紐平臺。深化品牌建設，成立龍華區國際青年志愿者隊伍，創新升級龍華義工生活節等特色志愿服務品牌，打造一批有龍華特色、有社會影響的志愿服務隊伍和品牌項目，扎實推進新時代文明實踐中心省級試點區建設，聯動區相關部門，全力以赴為深圳創建全國文明城市“期終考”工作提交優秀答卷。
共青團深圳市龍華區委員會
2020年2月10日
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