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　　一、2022年工作總結

　　2022年，在區委區政府的堅強領導下，觀湖街道深入學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞“數字龍華、都市核心”建設目標，全力推動各項事業發展取得新成效，完成區任務令9個，獲區委嘉獎8次。

　　（一）堅持人民至上、生命至上，慎終如始打好疫情防控攻堅戰。因時因勢優化防控措施，最大程度保護人民群眾生命安全和身體健康，最大限度減少疫情對經濟社會發展的影響。堅決果斷處置“0908”沙博小區疫情，全力完成大規模人員生活保障服務任務，期間未出現較大輿情、未發生社會面傳播。全速啟用全市第四大的龍馨家園隔離點，累計集中隔離服務2.5萬余人次、落地核查線索102萬余條，獲贈錦旗114面、感謝信901封?？茖W精準高效落實常態化防控工作，率先創建“紅色卡口”，推動“防疫卡口”變身“暖心窗口”，開展大圍合小分格管理，分區分類建立白名單，實現場所碼全覆蓋，構筑起物防、人防、技防三道防線。加強重點區域、重點場所、重點人群管理，全區率先試行核酸檢測點預約；全力推進疫苗接種，轄區18歲以上人群疫苗全程接種率達96.75%，做好“紅黃綠”分級分類健康服務。

　?。ǘ﹫猿址€字當頭、穩中求進，穩步推進產業發展能級提升。全年規上工業總產值478.78億元（以統計公布為準），全社會固定資產投資86.48億元，社會消費品零售總額88.46億元。優質企業集聚效益凸顯，“四上”企業增至518家，同比增長15.37%；“國高”企業增至486家，同比增長31.71%；市級以上“專精特新”企業73家，同比增長306%；產值億元以上企業達67家，上市公司達11家。華潤三九牽頭實施國家中藥產業鏈高質量發展計劃，獲醫藥行業首家智能制造能力成熟度“四級”證書；匯川技術獲得國家企業技術中心認證，寶德計算機獲評“智能制造試點示范”單位，杰普特、捷順科技榮獲廣東省科學技術獎。支柱產業加速鏈式發展，翰宇創新產業大樓、匯川技術總部大廈、錦繡科學園三期正式啟用，聯嘉祥新材料研發中心竣工，普門科技總部大廈完成二次結構施工，松元廈“1+6”轉型升級項目順利出讓，全國首個高端醫療器械領域國創中心產業孵化基地落戶錦繡科學園。高品質產業空間持續擴容，發揚“敢打必勝”的大地塊精神，全脫產兵團式攻堅，用心用情為企業、搬遷戶算好“經濟賬”“長遠賬”，順利實現觀湖北產業片區土地整備利益統籌項目100%清租，有力保障一批高端醫療器械項目用地，總體收儲連片產業用地近26公頃，獲贈錦旗90面。營商環境日益優化升級，推行涉企“綜合查一次”制度，入企執法檢查頻次減半。推進35個園區供電環境綜合升級改造任務，搭建銀企對接平臺，協助企業直租轄區集體物業，竭力深挖降費減負潛力，打造市場化、法治化、國際化優質營商環境。

　　（三）堅持建管并重、全面提升，有序推進城區面貌蝶變升級。全力配合鷺湖中心城建設，“三館”建筑群獲2022年亞太地產大獎，鷺湖樞紐交通詳細規劃編制完成。片區路網加速完善，觀平路改造總體進度過半，完成俊和路（觀和路—新湖路）、瀾安路建設，打通觀盛四路、科盛路、臨寶街等斷頭路，系統推進金明路（梅觀高速輔道—平安路）、新瀾大街（環觀中路—匯靈北路）等15條規劃道路立項申報，完善21條主次干道39公里非機動車道建設，排查治理20個“銳角相交”隱患路口，有效治理環觀南路美中學?！爸芪宥隆甭范?，獲評市交警局精品微治堵項目。城市空間加速釋放，圓滿完成機荷高速改擴建工程等8個征拆項目，全年土地整備入庫75.7萬平方米，拆除建筑物52.01萬平方米，補償建筑物55.21萬平方米。落實違建“零增量、減存量”，縱深推進“凈土”行動，嚴厲打擊違規占用未建成土地行為，整治土地113處9.5萬平方米，拆除各類違建72.05萬平方米，連續6年提前超額完成違建“減存量”任務。城區品質加速提升，深入推進首屆全國文明典范城市和第七屆全國文明城市創建工作。上圍藝術村獲評廣東省文化和旅游特色村，深圳首個碉樓主題公園、樟坑徑河白鴿湖示范段建成開放，觀湖中心公園提升成為深圳首個無障礙愛心示范公園，以永豐源瓷文化為主題的鷺湖瓷園開園迎客，完成樟溪社區黨群服務中心屋頂花園、吉坑村小游園等4個市容環境提升項目。建成街道再生資源分揀中心，建設提升垃圾轉運站6座、公廁8座，完成281個生活垃圾分類投放點密閉化改造。潤城社區獲評深圳市垃圾分類“百優社區”。PM2.5年均濃度值低至17.5微克/立方米，同比下降10.7%，空氣優良率排名全區第一，獲評龍華區生態文明建設優秀單位。

　　（四）堅持系統建設、源頭治理，縱深推進社會治理強基固本。新設大和、松軒、新源3個社區。構建街區治理模式，設立街區治理委員會和社區“兩組兩中心”，精準細劃68個街區、369個網格、674個樓棟格，細分縮小治理顆粒度，推行“支部入格”，實現街區黨組織全覆蓋，下沉優秀骨干擔任街區長、樓棟長，打造“1+2+N”街區便民服務體系，以“鐵腳板”壓實“街區責任田”，全年解決民意訴求375件。有效防范化解重大風險，完成重要節點安保維穩任務，妥善化解奧宸觀壹城延遲回遷糾紛等12宗重大矛盾糾紛，高質量完成“國滿件”攻堅任務。市級禁毒重點整治地區預警通告完成“摘帽”，兩級平安建設中心成為全區示范點，刑事治安警情同比下降28.6%。安全形勢平穩可控，深入排查整治?；?、自建房等領域安全隱患，創建“二小零”監管新模式，高標準完成樟溪社區火災高風險區域整治，潤城、松元廈、新田、樟坑徑社區獲評市級綜合減災社區。全年未發生較大及以上安全生產事故，街道辦獲評“2022年深圳最美應急集體”、龍華區三防實操大比武活動“最佳團隊”。民主法治不斷深化，街道人大代表之家揭牌啟用，辦理人大建議、政協提案134件，答復滿意率達100%。扎實推進街道綜合行政執法改革，“17+1”類475項綜合執法職權事項全面落地，在綜合行政執法市級考評中排名靠前。扎實開展統戰、民族、宗教、工青婦、港澳臺僑、武裝、雙擁等各項工作，街道工商聯（商會）獲評廣東省工商聯系統“四好”商會、龍華區4A級社會組織，錦繡科學園獲評龍華區海歸創業服務基地；成立全市首個網格婦聯組織；觀湖U站獲評年度市優秀志愿服務U站，實現“八連優”；堅決落實黨管武裝政治責任，夯實國防動員和后備力量建設根基，鷺湖社區退役軍人服務站獲評龍華區社區級精品服務站。

　?。ㄎ澹﹫猿舟`行宗旨、服務為民，以民生溫度提升幸福指數。將近八成項目經費投入民生領域，完成街道主辦區民生實事12項、區重點工作1項、民生微實事206項。聚焦幼有善育，積極促進轄區3歲以下嬰幼兒照護服務發展，總托位達554個。穩步推進兒童友好街道建設，新田社區家庭發展服務中心獲評區級示范點。聚焦學有優教，觀瀾中學高中部投入使用，龍華外國語學校高新校區借址辦學，新增公辦學位800個。高標準創建“深圳市學習型街道”，社區教育系列活動獲評全市十大“終身學習品牌項目”。聚焦勞有厚得，持續加強根治欠薪力度，依法依規化解重大勞資糾紛10宗。龍華人才園全面開園，新建街道職工服務中心和7個“暖蜂窗口”，健全職工服務陣地網絡。聚焦病有良醫，建成區綜合醫院，新建社康服務站1家，新田、鷺湖社康中心獲評廣東省老年友善醫療機構。聚焦老有頤養，率先完成龍華區養老服務設施標準化建設，建成樟溪長者服務站、富士嘉園長者服務點，形成養老服務“一中心多站點”聯動模式。聚焦住有宜居，保障性住房潤湖苑主體結構封頂，總投資7.3億元的觀湖文化藝術體育場館總體形象進度超40%。公共文化服務提升生活質感，中國電影資料館“四史”教育電影課深圳教學基地揭牌，《樟坑徑76號》獲評深圳青年影像節最佳紀錄片，上圍藝術村首屆非遺燈光節點亮百年老村，舉辦高質量的美術展覽活動15場、全民閱讀24場、公益文化培訓150場。聚焦弱有眾扶，探索建立殘疾人家庭支持服務體系，打造全市首個“殘障者家庭發展中心”示范點。累計向殘疾人、老人、低保家庭、困境兒童等特殊群體發放生活津補貼近400萬元。高質量完成駐鎮幫鎮扶村、東西部協作工作年度任務。

　?。﹫猿执笞セ鶎拥孽r明導向，凝聚起團結奮斗的磅礴力量。始終把黨的政治建設擺在首位，在學思踐悟中深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。牢牢把握意識形態工作主動權，壓緊壓實意識形態工作責任制。開展黨工委“第一議題”學習58次、理論學習中心組學習10次，打造廖鳳君書記工作室、消費幫扶特色街區基地和城中村黨史故事匯等市級黨員教育品牌，嚴密黨的組織體系，新增基層黨組織65個，發展黨員31名、入黨積極分子52名。構建“五社聯動”新模式，黨建引領社工村治理模式獲人民日報廣東客戶端報道。召開書記茶話會80場，解決企業融資、減免租金等問題169條。落實黨員“雙報到”機制，成立66支社區先鋒服務隊，開展志愿活動1095場次，參與文明城市創建、義務勞動2.7萬人次、上門服務群眾1.3萬人次，新田社區獲得龍華區“最美先鋒服務隊”稱號。實施立體式“序事辨材”，提拔晉升干部8批24人次，強化社區隊伍建設和后備人才培養，提拔社區專職工作者主辦41人，開展股份合作公司優秀干部掛職鍛煉20人次。自覺接受上級巡視巡察監督，全力配合市委第四輪巡察第六巡察組工作，完成11項共14個立行立改問題整改。深入推進正風肅紀反腐，全年立案36宗36人，審計發現問題278個。建成全市首個黨建引領家風廉潔教育實踐基地。

　　二、2023年工作計劃

　　2023年，觀湖街道將全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移走好中國式現代化之路，認真落實市委、區委決策部署，對標“深圳北部新中心”定位，爭當“數字龍華、都市核心”排頭兵，在打造更具魅力的“數字觀湖、首善街道”征程中譜寫新的篇章。主要做好以下六方面工作：

　　（一）“穩”字當頭拼經濟，推動經濟整體提速換擋。落實經濟建設第一要務，大力發展優勢產業，持續優化產業結構，配合做好高質量、精準化招商引資，不斷改善營商環境，有效增強社會投資、消費活力，推動產業生態健康有序發展。一是大力發展核心支柱產業。依托自身電子信息、裝備制造、醫藥等產業基礎，挖掘自我演進升級的潛力產業領域，一體推進建鏈、延鏈、強鏈工程，力爭2023年新增專精特新、單項冠軍、上市企業等50家以上。推動普門科技總部及研發中心、聯得智能裝備總部及研發基地、聯嘉祥新材料研發中心竣工投產；協調推動科達利總部大廈開工建設。二是穩步推行數字化轉型。積極把握和利用好數字經濟發展的機會窗口，促進數字經濟與實體經濟深度融合，推動規上工業企業數字化轉型全覆蓋，鼓勵企業上云上平臺，協助推動三一云都產業園一期、捷順科技中心、聯嘉祥科創廠區申報龍華區數字經濟園區（樓宇）籌建單位，持續做大數字經濟體量。三是著力推動商業、服務業發展。培育市場主體，鼓勵社區股份合作公司等社會力量參與，優化商業網點布局，加快打造一刻鐘便民生活圈，大力發展夜間經濟等，進一步擴大城市商圈規模。培育新型消費，推動線上線下融合消費雙向提速，抓好促消費政策舉措落地見效，激發消費市場活力。推進現代商貿物流體系建設，積極發展電子商務物流，持續引進會計、法律、人力資源等專業服務機構，不斷完善現代服務業。四是積極擴大有效投資。堅持預備項目抓前期、開工項目抓進度、竣工項目抓結算，實行“組織項目入庫、固投體檢畫像、下沉督導服務、組織填報數據”的閉環管理機制，重點保障在庫項目按計劃進度推進，推動有望入庫項目盡早開工，全力完成全年固投任務。五是全面提升企業服務質效。完善領導掛點服務企業工作機制，狠抓企業扶持政策落地見效。探索企業發展全生命周期服務機制，努力創造一流營商環境。通過“街道領導+牽頭部門+社區街區”服務方式，將各行業領域主管部門關口前移，“一企一策”解決制約企業發展問題，做到有事服務、無事不擾，助力企業健康發展。

　　（二）“快”字為要拓空間，為高質量發展提供保障。堅持把空間拓展擺在突出位置，依托鷺湖中心城建設，全力推進土地二次開發，徹底改變低效用地現狀，多渠道擴大產業、人才、醫療、交通等要素承載空間供給，實現“項目等地”到“地等項目”的根本轉變，為城市高質量發展提供支撐。一是高效推進土地整備。圍繞鷺湖中心城建設和產業發展所需，全力推進觀湖北產業片區土地整備利益統籌項目收官，完成土地入庫既定任務，加快實施超70萬平方米的新一輪土地整備項目，完成長坑、上圍股份公司、觀城錦鯉地塊、樟坑徑藝聯廠等多個土地整備利益統籌項目，保障公共基礎設施和重大產業項目土地供應，優化原有土地利用結構和空間布局。加快推進“工業上樓”項目建設，做好舊工業區改造升級，打造更多高產出、高效益的專業園區，持續提高畝均效益。二是加快征地拆遷和城市更新步伐。堅持“項目為王”，不斷優化“專班專組專人專責”工作機制，推進觀瀾大道、臨寶街、富興北路、觀盛四路等項目征拆，推動觀城一期、大布頭、新田元水老村、橫坑河西片區、慶盛工業區等城市更新項目開工建設。三是保持查違拆違高壓態勢。完善“拆、疏、管、控”違建治理工作法，按照“拆除一批、確權一批、沒收一批”要求，進一步加強執法巡查和源頭管控，對新增違建保持“零容忍”高壓態勢，全面強化“天上看、地上查、群眾報、視頻探”四位一體的綜合監管體系，堅決遏制各類土地和規劃違法行為，確保違建“零增量”。

　?。ㄈ懊馈弊譃橹靥崞焚|，打造宜居宜業宜游街區。在一草一木的精培細育中彰顯觀湖品質，在重大項目的落地落實中展現城市美學，在城市生活的順暢運轉中厚植匠心營城理念。一是抓細節，深耕環境之美。積極參與“美麗深圳”和“世界著名花城”建設，建立環提項目庫，全域統籌推進“微改造”“精提升”，計劃投資約7000萬元，實施公園建設、園林綠化、特色街區提升、建筑立面改造、變電箱圍擋美化等工程。特別是突出主干道、門戶入口、人流密集區域等重要節點，因地制宜建成一批高品質、有特色的環提項目。持續完善便民設施，在校門口、地鐵口等重點區域，建設一批風雨長廊；以環衛驛站為依托，建設一批暖蜂驛站；深入推進公廁升級改造，投放一批裝配式公廁，提升公廁建管水平。二是抓推進，突出基建之美。堅持交通優先發展戰略，推動觀城一期西片區8條道路建設和東片區3條道路立項，推進觀瀾大道、觀平路、富興北路、白鴿湖二路等主次干道、支路建設，新增非機動車道10公里，完成3個擁堵點整治，進一步完善路網結構，改善片區循環，提升對外輻射力和對內通達度。推進韌性城市建設，全面完成“瓶改管”任務，實現“點火”“清瓶”全覆蓋，完成2處危險邊坡擋墻整治。落實“山海連城”計劃，加快推動生態云谷、鷺湖濱水公園、觀瀾河干流碧道等重大項目落地，打造生產、生活、生態“三生融合”的樣板街區。三是抓統籌，提升運行之美。踐行生態保護、綠色發展，加快發展方式綠色轉型，深入推進企業、機關、社區等綠色單位創建，完成上級下達的節能減排任務。扎實做好環境污染防治，強化臭氧和PM2.5協同治理，深化林長制、河湖長制工作，大力開展在建工地管理和垃圾分類減量行動，打好藍天、碧水、凈土保衛戰。深化“智慧城管”建設，推動“城市管家”全面運行，落實環衛、綠化、路燈、公廁、垃圾分類等集中式一體化管理，讓城市運行更聰明、更高效、更便捷。

　?。ㄋ模皟灐弊譃榫V惠民生，增強群眾獲得感幸福感。站穩“人民至上”的根本立場，緊扣“民生七優”的目標追求，用心用情用力辦好群眾大大小小的民生之事，持續增進民生福祉。一是扎實做好穩就業工作。推行“政府推動、機構作為、市場運行、精準對接”的人力資源合作新模式，健全就業公共服務體系，以“三項工程”推進高質量充分就業，做好高校畢業生就業服務和脫貧勞動力跟蹤服務，保持零就業家庭“動態清零”。加強人力資源市場監管，推進“街-社-企”三級勞動爭議調解組織建設，著力化解勞動糾紛，持續優化“榕樹家園”系列活動。二是推動社會保障擴面增效。以推進共同富裕為目標，繼續做好對口幫扶工作，加大產業合作、消費幫扶力度，助力鄉村振興。嚴格落實各類社會救助機制，進一步加大社會特殊群體權益保障，落實好低保、困難群眾、殘疾人康復和保障服務，兜住兜準兜好民生底線。構建全齡友好型社會，做實做細“智慧+居家”養老服務，保障婦女兒童合法權益，發展3歲以下托育服務，爭創廣東省兒童友好示范街道。推動樟坑徑保障性租賃住房項目建設，力爭供應公共住房2740套。三是抓緊教育文化事業發展。推動龍華區外國語學校高新校區建設和觀瀾中學高中部擴建工程如期竣工，新增小初學位1480個、高中學位600個，力爭樟坑徑片區（06-23地塊）規劃學校年內開工。深入開展全國文明典范城市創建活動，深化“四德”教育，全面培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷提升居民群眾文明素養。深化學習型街道建設，營造全民學習氛圍，創立更多終身學習品牌。多渠道擴大優質公共文化服務供給，保障鷺湖三館等大型文體基建項目按期建設，建成鷺湖網球館等一批便民文體設施，推動上圍文旅產業發展，努力將上圍打造成為深圳微度假首選目的地，繼續擦亮舞麒麟、客家文化等非遺名片，積極舉辦高水平品牌化文體賽事。四是完善公共衛生服務。平穩有序實施新冠病毒感染“乙類乙管”，落實重點人群分級分類管理，持續推進疫苗接種，著力保健康、防重癥。協調推動區綜合醫院開診，全面提升醫療服務水平。深化社區公共衛生委員會建設，推動公共衛生資源、服務下沉，深入開展愛國衛生運動和衛生健康知識普及，增強社區公共衛生應急、協調動員、服務供給等能力。五是辦好民生微實事。立足群眾多樣化民生需求，深入開展民微項目調研及規劃，用活用好民微資金，推動民生微實事項目真正解決居民群眾身邊的小事、急事、難事，以“小切口”實現“大改觀”。

　?。ㄎ澹靶А弊譃楸緩娭卫?，營造平安和諧社會環境。貫徹落實總體國家安全觀，著眼轄區實際，緊扣治理所需，強化數字賦能，優化治理體系，多措并舉防風險、保安全、護穩定，群策群力打造最安全街區。一是以法治強保障。深入推進法治政府建設，持續深化街道綜合行政執法改革，穩步提升公務員執法證持證率，建立健全簡易執法等制度，進一步提高執法工作效能，降低街道行政復議和行政訴訟被糾錯率，不斷優化街道依法行政水平。推動公共法律服務貼近群眾，發揮“流動調解室”作用，建成500米公共法律服務圈，加快完善非訴訟糾紛解決機制，持續深化社區法律顧問工作。深入開展“八五”普法，發揮“法律明白人”作用，激活基層普法力量，構建多方位普法網，營造尊法學法守法用法的濃厚氛圍。二是以數治提效能。以建設數字龍華為契機，深化政務服務一網通辦、政府治理一網統管、政府運行一網協同。深化數字治理平臺應用，實施“碼上觀湖”街區化數字治理信息化項目，逐步實現一碼統管、全民參與的目標。運用智能技術，強化風險前端感知，緊盯重點設施、重點部位、重點場所，牢牢守住安全底線。持續強化涉房地產、勞資糾紛、城市更新等重點領域風險隱患滾動摸排，打好風險防范主動戰。高質量完成火災高風險區域整治，全面加強?；?、建筑工地、高層建筑、自建房、地下空間、消防、交通運輸、食品藥品、森林防火、三防等重點領域安全監管。三是以群治增合力。持續完善各類突發事件應急預案，健全值班工作機制，強化應急力量裝備配備，不斷提升突發事件應急處置能力。深化領導接訪和糾紛化解聯動機制，落實群眾訴求服務閉環管理，做到有訴必應、接訴即辦、結案回訪，打好信訪矛盾化解攻堅戰。持續夯實平安建設中心實戰功能，優化多元解紛模式，加大平安益家建設力度，不斷深化警社聯動，全面發動群防群治。四是以自治添活力。堅持在黨組織領導下提升基層群眾自治能力，完成全部37個社區股份合作公司換屆，選出優秀“帶頭人”促進集體經濟發展。落實定格化服務管理，深化街區化改革，推動事權下放、資源下沉、保障下傾，力爭“街區吹哨、部門報到”響應率、辦結率、滿意率達到三個100%，有效激發社會治理活力，形成人人有責、人人盡責、人人享有的基層治理共同體。

　?。皣馈弊譃榛h建，保持團結奮斗優良作風。全面貫徹新時代黨的建設總要求，堅定不移加強黨的全面領導和黨的建設，深入實施新一輪基層黨建三年行動計劃，縱深推進全面從嚴治黨，自覺踐行團結奮斗時代要求，為落實黨的二十大精神、奮進新征程提供堅強政治保證。一是深學細悟筑牢思想根基。自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，落實黨的創新理論學習教育計劃，深化“第一議題”學習、理論學習中心組學習、常態化學習培訓等制度，嚴格執行“兩個維護”十項制度機制，推動黨史學習教育常態化長效化，堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者。牢牢把握意識形態工作領導權，弘揚思想主旋律、打好輿論主動仗。二是固本強基夯實基層堡壘。深化“街區黨建”新型治理模式，實施社區黨組織“堡壘行動”，打造“一社區一黨建品牌”。加強機關、社區、兩新等各領域黨建，推動符合條件的城中村等區域黨組織全覆蓋。深化與兄弟區域黨建共建，線下舉辦干部交流培訓，線上開展社區治理同題作文、案例分享，為基層治理提質賦能。落實好奮斗足跡“社區丈量”計劃，用好“書記茶話會”、黨員“雙報到”機制，深化黨群服務陣地和圈層建設，不斷提升黨群服務質效。堅持以黨建帶群建，擦亮工會“五善”原創工作品牌，成立街道志愿者聯合會，打造“1+10+N”體系化、專業化志愿隊伍，構建多元共治、資源共享、陣地共用、黨群共建的黨建新格局。三是嚴管厚愛建強干部隊伍。深入開展“知事識人、序事辨材”專項調研，突出即序即辨即用，建立起“事、人、崗、能”四維坐標，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺。深化“戰訓結合”干部培養模式，推進年輕干部“鑄劍”計劃、中青干部“良驥”工程，增強干部的斗爭精神，打造新時代高素質干部隊伍。建立完善干部正向激勵措施，舉辦離退休干部“榮退”儀式，優化人力資源配置，建立能上能下工作機制。持續推進黨管人才機制創新，不斷優化人才發展環境。四是正風反腐凈化政治生態。嚴格落實全面從嚴治黨“四責協同”機制，馳而不息正風肅紀，聚焦監督執紀問責，持續加強巡察整改和成果運用。規范街道內控管理，強化對重點領域、重要事項的全程監管。緊盯權力、資金、資源集中的重點部門和關鍵崗位，以零容忍態度反腐懲惡，堅決向基層執法、集資監管、工程建設等重點領域突出問題亮劍。嚴格執行“三個區分開來”，做到真容錯敢糾錯、講政策給出路，推動“輕微問題”向“大有作為”轉變，保護干部干事創業的積極性。加強新時代廉潔文化建設，發揮家風教育基地功能，辦好紀律教育學習月活動，涵養清朗黨風政風社風，努力營造風清氣正的政治生態。