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　　一、申請對象

　　符合條件的申請人。

　　二、受理時間

　　常年工作日受理，法定節(jié)假日除外。

　　三、申請材料

　　（一）通用材料

　　1.《深圳市龍華區(qū)高層次人才確認申請核準表》（收原件）；

　　2.有效身份證或護照，外籍人員應提交《外國人來華工作許可證》；

　　3.申請人與區(qū)用人單位簽訂的三年及以上全職有效勞動（聘用）合同；

　　4.社保部門出具的申請人在區(qū)用人單位連續(xù)3個月以上社保繳納證明（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五個社保險種，不含補繳斷繳情況），其中已超過法定退休年齡的人才，應提交購買商業(yè)工傷險和意外險證明；

　　5.稅務部門出具的連續(xù)3個月以上個人所得稅納稅證明；

　　6.申請人所在單位為企業(yè)的，應提供營業(yè)執(zhí)照（2015年10月1日前核發(fā)的還應提供組織機構代碼證、稅務登記證）；

　　7.全職工作證明（杰出人才提供在職工作證明）（收原件）；

　　8.個人承諾書（收原件）。

　　（二）分類材料

　　1.申請認定龍舞華章計劃杰出人才：應提供諾貝爾獎獲獎證書、院士聘書或同等證明材料。

　　2.申請認定龍舞華章計劃A類人才：

　　（1）深圳市海外高層次A類、B類人才，深圳市國家級領軍人才、地方級領軍人才應提供任期內(nèi)的《深圳市海外高層次人才證書》或《深圳市高層次專業(yè)人才證書》；

　　（2）省、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人應提供團隊認證書或同等證明材料。

　　3.申請認定龍舞華章計劃B類人才：

　　（1）其他省、市（部委）認定的高層次人才：任期內(nèi)的各省、自治區(qū)、直轄市，國家各部委，各計劃單列市和副省級城市高層次人才應提供相關認定材料和頒發(fā)的高層次人才證書；

　　（2）深圳市海外高層次C類人才、后備級人才：應提供任期內(nèi)的《深圳市海外高層次人才證書》或《深圳市高層次專業(yè)人才證書》。

　　4.申請認定龍舞華章計劃C類人才：應提供專業(yè)技術資格證書（職業(yè)資格證書）、銷售額證明等符合認定標準的證明材料。

　　（三）評審材料

　　申請認定B、C類人才的申請人還應提供評審證明材料：

　　1.學歷、學位證書及驗證證明；

　　2.國內(nèi)外曾任職證明；

　　3.榮譽及獎勵證書；

　　4.獲得發(fā)明專利的，應提供發(fā)明專利證書、發(fā)明專利說明書；未申報專利的，應提供一份《技術總結報告》；

　　5.發(fā)表論文的，應提供權威機構出具的《論文收錄引用檢索證明報告》，并注明論文層級、影響因子、“他引”次數(shù)（收原件）；

　　6.著作或出版物，應提供封面、封底及關鍵內(nèi)容復印件；影視、音樂、美術、雕塑等藝術設計類作品，應提供視頻、音頻及圖片文件，同時提供獲獎證明材料；

　　7.主持（參與）的主要項目證明，以及本人在該項目中承擔的職責和工作內(nèi)容；

　　8.個人視頻（時長5分鐘以內(nèi)）：簡要介紹個人基本情況、研究領域、專業(yè)水平、業(yè)績與榮譽、工作計劃與目標、所處研究領域展望等，以及申請人在學術交流、團隊合作與管理、人才培養(yǎng)、行業(yè)及社會貢獻等方面的情況（拷貝到U盤）；

　　9.申請人認為需要提供的與評審相關的證明材料。

　　（四）材料要求

　　《深圳市龍華區(qū)高層次人才確認申請核準表》（以下簡稱《核準表》）涂改無效，單位意見欄應填寫意見并加蓋單位公章；確認材料為外文的，應提供有正規(guī)翻譯機構蓋章的翻譯件。確認材料除特殊要求外，均應提供紙質文件，驗原件，收復印件，復印件須經(jīng)申報單位審核，并由核實人簽名和單位蓋章；材料一式兩份以A4紙型制作，按材料清單順序整理裝訂。其中評審材料應統(tǒng)一膠裝單獨成冊（《核準表》置前，其他材料作為附件置后，并編制目錄），并將申報材料拷貝到U盤（做好標記以便識別）。

　　四、認定程序

　　（一）申請。申請人向所在用人單位提出申請，填寫《核準表》，并提供相關申請材料。

　　（二）初審。所在用人單位對申請人各項條件進行初核，符合條件的在《核準表》中加具推薦意見、加蓋公章后，連同相關證明材料報送區(qū)或街道行政服務大廳“一站式”人才服務窗口。事業(yè)單位人員還須主管部門在《核準表》中出具審核意見。

　　（三）受理。人才服務窗口受理申請，申請材料不齊全或不符合規(guī)定要求的，一次性告知應補齊補正的內(nèi)容；不符合受理條件或不屬于受理范圍的，不予受理，并告知不予受理理由。

　　（四）評審。按照《深圳市龍華區(qū)高層次人才評審實施細則（試行）》規(guī)定，由區(qū)人力資源局會同相關主管部門組織評審。重點考察申請人與龍華重點產(chǎn)業(yè)及未來發(fā)展的契合度、科研創(chuàng)新能力、經(jīng)濟社會貢獻、發(fā)展?jié)摿Φ龋鶕?jù)專家評審意見，擇優(yōu)形成擬認定名單。

　　對區(qū)成長型高層次人才認定標準未涵蓋但具備相應能力水平、貢獻突出的人才，可申請評審認定龍舞華章計劃C類人才。區(qū)人力資源局會同相關主管部門根據(jù)申請人的專業(yè)領域，組織同行權威專家對申請人的研究水平、專業(yè)成就、創(chuàng)新能力等方面進行綜合評價，根據(jù)專家評審意見，擇優(yōu)形成擬認定名單。

　　（五）認定。對符合條件或通過評審的申請人，由區(qū)人力資源局審核后按規(guī)定和程序予以認定。如有必要，可開展實地考察或委托第三方機構開展調查核實。

　　（六）公示。經(jīng)確認為相應層次的高層次人才，由區(qū)人力資源局在區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

　　（七）發(fā)證。經(jīng)公示無異議或異議不成立的，確認為相應層次的高層次人才，并頒發(fā)證書。公示有異議，經(jīng)調查屬實并確認申請人未達到相應標準條件的，取消確認資格。

　　（八）入庫。經(jīng)確認的高層次人才納入?yún)^(qū)高層次人才管理信息庫，并享受相關配套政策。

　　五、其他事項

　　本操作規(guī)程自2020年1月19日起施行，有效期3年，由區(qū)人力資源局負責解釋。區(qū)其他人才政策中有關規(guī)定與本操作規(guī)程不一致的，以本操作規(guī)程為準。