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敬的李承亮委員：

　　您提出的“關于以科技創新驅動制造業高質量發展的提案”收悉，針對建議一中提到的搶抓機遇、乘勢而上，大力引進中央企業落戶龍華，解決好員工住房問題的建議，我局答復如下：

　　一、加強保障性租賃住房建設籌集

　　為服務好轄區招商引資工作大局，龍華區將積極拓展籌集供給渠道、優化空間布局和戶型配比，2022年預計建設籌集公共住房超2萬套，其中用于保障新市民、青年人住房需求的保障性租賃住房1.7萬套；供應公共住房8000套。

　　一是引導和支持社會主體參與保障性租賃住房建設籌集工作，特別是城中村規模化租賃住房和產業園區配套宿舍，通過走訪或召開座談會等方式向企業宣傳保障性租賃住房最新政策以及優惠政策，提高社會主體參與保障性租賃住房的積極性。

　　二是按照《深圳市人才住房和公共租賃住房籌集管理辦法（試行）》有關要求，堅持“按需實租”的原則，在產業布局較多的片區開展規模化租賃項目房源籌集工作，籌集分布企業多、交通便利、生活配套較為齊全片區的項目并面向龍華區重點企業配租。

　　三是落實支持政策，用足用好用地、財稅、金融等各項支持政策，鼓勵國有企業、各類社會主體努力盤活存量土地與房屋建設保障性租賃住房，利用閑置和低效使用的非居住存量房屋改建保障性租賃住房，形成多主體供給、多渠道保障的發展模式。

　　四是加大小戶型的公共住房比例。根據新市民、青年人對各類戶型的需求確定項目戶型配比，打造符合新市民、青年人等群眾消費水平及新生活理念的高效集約極簡優質生活空間。

　　二、不斷優化住房保障范圍

　　（一）重點企事業單位住房保障

　　一是定期制定和更新區人才安居重點企業名錄。龍華區每年度更新制定人才安居重點企業名錄，2021年人才安居重點企業名錄分為總部企業、納稅類企業、工業類企業、服務業類企業、外貿類企業、中小微創新類企業、上市企業、重點建筑業企業等8類，結合主管部門的意見建議，經區保障性安居工程建設指揮部會議審議，2022年人才安居重點企業名錄將增設專精特新企業類別，具體名單是各主管部門對各類企業按照納稅值、工業產值等標準進行排序并確定各類企業的入圍名單，該名錄是龍華區重點企業人才住房安居保障的依據。若引進龍華區的央企落戶龍華后納入龍華區人才安居重點企業名錄中，可按流程申請龍華區人才住房，屆時我局將根據申請的企業類別，配租相應配額的人才住房。后續，我局將結合主管部門的意見建議，及時對人才安居重點企業名錄類別進行調整、增補，經區保障性安居工程建設指揮部會議審議后，會同主管部門開展好名錄制定和企業保障工作。

　　二是為加強企業安居保障的靈活性，促進龍華區產業發展，我局積極加強與發改、工信、科創、文體、企服等主管部門和人才人力部門對接，在可供應房源并平衡已保障類別的基礎上，安排了部分房源配額，用于保障暫時未能進入龍華區重點企業名錄的數字賦能及專精特新企業、重點招商引資及優質企業、科研機構（人才團隊）及創新型企業、龍頭企業等的住房需求，具體分配方案分別由區工業和信息化局、區投資推廣和企業服務中心、區科技創新局、區發展改革局制定。若引進龍華區的央企落戶龍華后暫時無法納入龍華區人才安居重點企業名錄，各主管部門亦可結合本產業實際，安排部分房源用于保障其住房需求。后續我局也將積極加強與各產業主管部門對接，及時了解龍華區產業發展動向，為龍華區引進企業做好服務。

　　（二）高層次人才住房保障

　　根據龍華區高層次人才綜合保障有關政策，由各人才認定部門對高層次人才進行認定，符合認定條件的企業高層次人才，可按流程申請相應面積的免租住房或相應額度的租房補貼。

　　此函。

深圳市龍華區住房和建設局

2022年8月15日