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龍華區(qū)信訪局2019年上半年總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

來(lái)源:龍華區(qū)信訪局日期:2019年07月11日 【 字體: 打印打印

  今年以來(lái),區(qū)信訪局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想和對(duì)廣東、深圳的重要批示指示精神,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利完成了籌建工作。

  一、上半年主要工作

  (一)提高政治站位,統(tǒng)一思想,深入學(xué)習(xí)落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于信訪工作的重要批示精神。一是區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)委常委會(huì)會(huì)議上傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于信訪工作的重要批示精神。3月20日,區(qū)委書(shū)記杜玲同志主持召開(kāi)區(qū)委一屆第七十二次常委會(huì)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于信訪工作的重要批示、國(guó)家信訪局電視電話會(huì)議精神,聽(tīng)取我區(qū)今年全國(guó)兩會(huì)期間信訪工作情況。二是各部門(mén)、各街道對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要批示精神進(jìn)行了專(zhuān)題傳達(dá)學(xué)習(xí),對(duì)本部門(mén)本轄區(qū)全年信訪工作進(jìn)行了部署。三是我局在全體會(huì)議上進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),要求把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想作為首要政治任務(wù),采取多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)信訪干部責(zé)任感和使命感。

  (二)齊心協(xié)力,開(kāi)拓進(jìn)取,高效推進(jìn)區(qū)信訪局籌建工作。今年3月8日,區(qū)信訪局正式掛牌成立,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和局主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全局上下真抓實(shí)干,順利完成籌建工作,各分管局領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工明確,各科室、中心負(fù)責(zé)人全部到位,門(mén)頭標(biāo)識(shí)、辦公場(chǎng)地等硬件設(shè)施得到進(jìn)一步完善,各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。一是充實(shí)干部隊(duì)伍力量。通過(guò)公務(wù)員交流、赴外招聘、公開(kāi)招聘等方式不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),目前我局在編人員配備基本到位,公務(wù)員9人已到崗8人,下屬事業(yè)單位職員7人已到崗6人,根據(jù)人才專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等特點(diǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)配崗、合理分配工作。二是規(guī)范內(nèi)部管理。制定印發(fā)區(qū)信訪局黨組、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議事規(guī)則,規(guī)范各類(lèi)事項(xiàng)議事程序,及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神和決策部署,研究安排全局工作;建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范我局經(jīng)費(fèi)使用、公車(chē)使用、機(jī)要保密等公務(wù)行為;三是建立組織架構(gòu)。目前我局黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)已全部成立,人員分工明確,黨建、黨風(fēng)廉政、工會(huì)活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

  (三)精心組織,周密部署,在全市率先舉辦“暖心接訪月”活動(dòng)。根據(jù)習(xí)近平總書(shū)記“三到位一處理”重要指示精神和省、市信訪局統(tǒng)一要求,我區(qū)在全市率先部署開(kāi)展“暖心接訪月”活動(dòng)。一是強(qiáng)化組織保障。成立區(qū)“暖心接訪月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),區(qū)信訪局主要負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng),區(qū)信訪工作聯(lián)席會(huì)議各成員單位分管同志任成員,專(zhuān)門(mén)制定活動(dòng)實(shí)施方案,明確責(zé)任分工,動(dòng)員成員單位落實(shí)好本單位、本系統(tǒng)“暖心接訪月”活動(dòng)。二是舉辦“暖心接訪月”啟動(dòng)儀式暨信訪宣傳日主題活動(dòng)。市局領(lǐng)導(dǎo)程正華同志、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)韓蕩同志與區(qū)信訪工作聯(lián)席會(huì)議成員單位負(fù)責(zé)人、街道及社區(qū)信訪工作人員和各界群眾代表共百余人出席活動(dòng)。啟動(dòng)儀式上通過(guò)大型展板和報(bào)紙首發(fā)信訪知識(shí)原創(chuàng)系列漫畫(huà),通過(guò)一個(gè)個(gè)經(jīng)典案例,向市民宣傳信訪知識(shí)。

  (四)聚焦矛盾,著力化解,深入推進(jìn)矛盾化解攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定印發(fā)《龍華區(qū)開(kāi)展信訪矛盾化解攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案》,成立由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的信訪矛盾化解攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,牽頭各相關(guān)單位制定本轄區(qū)本部門(mén)的具體工作方案,深入推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域、重復(fù)訪、進(jìn)京訪、重點(diǎn)信訪四方面專(zhuān)項(xiàng)治理工作。

  二、下半年工作計(jì)劃

  (一)繼續(xù)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于信訪工作系列重要講話精神。把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想作為首要政治任務(wù),采取多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),深刻理解其重大意義、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求,增強(qiáng)全局干部職工學(xué)習(xí)貫徹的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),引導(dǎo)全體信訪干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

  (二)做好重大活動(dòng)期間信訪工作。在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,我局將及時(shí)制定相應(yīng)方案,組建工作專(zhuān)班,加強(qiáng)信訪信息分析研判,健全完善應(yīng)急預(yù)案,著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),全力做好重大活動(dòng)、重要會(huì)議和敏感節(jié)點(diǎn)期間的信訪工作,實(shí)現(xiàn)重大敏感時(shí)期“四無(wú)”目標(biāo)。

  (三)完善領(lǐng)導(dǎo)包案和領(lǐng)導(dǎo)接訪工作機(jī)制。根據(jù)省、市關(guān)于“區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少接訪1天,街道領(lǐng)導(dǎo)干部每周至少接訪1天”及“區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年包案化解5宗信訪事項(xiàng),街道領(lǐng)導(dǎo)干部每年包案化解10宗信訪事項(xiàng)”的工作要求,把我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包案和接訪下訪工作做細(xì)、做實(shí)、做到位,把領(lǐng)導(dǎo)包案、接訪和推進(jìn)重大信訪問(wèn)題解決有機(jī)結(jié)合,從源頭上減少信訪問(wèn)題的發(fā)生,確保依法及時(shí)就地化解信訪問(wèn)題。

  (四)深入開(kāi)展信訪重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)群體專(zhuān)項(xiàng)整治。牽頭開(kāi)展好全區(qū)信訪矛盾化解攻堅(jiān)工作,做好績(jī)效考核,壓實(shí)信訪工作責(zé)任制,通過(guò)強(qiáng)化日常摸排、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案和接訪下訪,強(qiáng)化源頭治理,把信訪問(wèn)題解決在基層、化解在萌芽,著力防范四方面風(fēng)險(xiǎn)。不定期組織有關(guān)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議,研究和解決攻堅(jiān)過(guò)程中的問(wèn)題,組織聯(lián)合督查組開(kāi)展實(shí)地督察督辦,及時(shí)了解各部門(mén)攻堅(jiān)工作開(kāi)展情況,力爭(zhēng)解決一批“釘子案”和“骨頭案”,確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

  (五)推進(jìn)“暖心接訪月”活動(dòng)。繼續(xù)按照省、市有關(guān)部署,深入推進(jìn)“暖心接訪月”活動(dòng),將著重通過(guò)開(kāi)展入戶暖心接訪、信訪接待場(chǎng)所突發(fā)事件應(yīng)急演練、矛盾糾紛化解攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、完善接訪場(chǎng)所安全服務(wù)設(shè)施和安保力量、提升來(lái)訪接待服務(wù)水平等系列活動(dòng),將“暖心接訪月”活動(dòng)進(jìn)一步做實(shí)做細(xì),努力實(shí)現(xiàn)把群眾“信訪”轉(zhuǎn)化為干部“心訪”、把信訪群眾“情緒”轉(zhuǎn)化為干群“情誼”,為龍華“六個(gè)區(qū)”建設(shè)凝聚人心、匯聚力量。

  (六)加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)、配合開(kāi)展掛職鍛煉等方式,不斷提升我區(qū)信訪隊(duì)伍綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的信訪干部隊(duì)伍。一是舉辦信訪干部專(zhuān)題培訓(xùn)。舉辦市內(nèi)信訪業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn),將社區(qū)信訪工作人員納入培訓(xùn)范圍;組織區(qū)信聯(lián)成員單位業(yè)務(wù)骨干共55人赴北京高校開(kāi)展信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是舉辦行政職業(yè)能力集中培訓(xùn)。邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者和專(zhuān)業(yè)人員,對(duì)新從事信訪工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提升全體工作人員辦文、辦會(huì)、辦事綜合能力。三是配合開(kāi)展掛職鍛煉。充分發(fā)揮信訪部門(mén)在鍛煉、提升干部能力方面的重要作用,配合組織部門(mén)做好中青年新任職干部到信訪部門(mén)掛職鍛煉工作,切實(shí)提高我區(qū)干部隊(duì)伍開(kāi)展群眾工作和處理信訪問(wèn)題的實(shí)際能力,積極完成區(qū)委區(qū)政府賦予的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

深圳市龍華區(qū)信訪局

2019年7月10日

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