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　　2024年，中心將持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)工作，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，以業(yè)務(wù)發(fā)展為核心，全面提升服務(wù)與監(jiān)督質(zhì)效，為龍華區(qū)會(huì)計(jì)核算行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“核”力量。具體思路如下：

　　（一）動(dòng)態(tài)拓展核算覆蓋面，切實(shí)做到“應(yīng)納盡納”。繼續(xù)做好“核算、監(jiān)督、服務(wù)”職能，將符合條件的單位納入核算范圍，確保會(huì)計(jì)集中核算全覆蓋。持續(xù)深化預(yù)算管理一體化背景下會(huì)計(jì)核算信息集中監(jiān)管改革，強(qiáng)化對(duì)各單位報(bào)賬及時(shí)性的考評(píng)，通過定期通報(bào)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)督促提醒等方式，提高我區(qū)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。加強(qiáng)與我區(qū)有關(guān)單位及其他區(qū)兄弟單位協(xié)同聯(lián)動(dòng)、信息共享，推進(jìn)會(huì)計(jì)信息資源的整合。進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)計(jì)檔案標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化管理，切實(shí)保障檔案數(shù)據(jù)安全。

　　（二）深化會(huì)計(jì)核算規(guī)范化，提升核算服務(wù)質(zhì)量。以健全完善內(nèi)控制度為重要抓手，加強(qiáng)核算服務(wù)與監(jiān)督工作，全面推進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合當(dāng)前我區(qū)深入貫徹落實(shí)過“緊日子”的背景，對(duì)街道單位支出事項(xiàng)進(jìn)行多維度對(duì)比分析，形成綜合分析報(bào)告，為街道單位財(cái)務(wù)管理提供決策和參考。聚焦公辦園資產(chǎn)采購規(guī)范審核，對(duì)我區(qū)公辦幼兒園辦公家具配置情況進(jìn)行摸排統(tǒng)計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問題，提供專業(yè)化建議，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國有資產(chǎn)的監(jiān)管。常態(tài)化推進(jìn)學(xué)校往來賬項(xiàng)清理、在建工程轉(zhuǎn)固等重點(diǎn)工作，不斷提高資金使用效益。

　　（三）聚焦會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，提升財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。做實(shí)做細(xì)“初核+復(fù)核+稽核”三級(jí)審核機(jī)制，層層把關(guān)，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。嚴(yán)格落實(shí)“雙隨機(jī)”與“雙覆蓋”的要求，圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)工作和關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)稽核，結(jié)合核算工作實(shí)際，選取部分單位開展全覆蓋日常稽核，及時(shí)反饋問題，維護(hù)全區(qū)財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)肅性。

　　（四）聚焦平臺(tái)改革，推進(jìn)功能性優(yōu)化。密切關(guān)注會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與考核要求，積極推動(dòng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在平臺(tái)的應(yīng)用。持續(xù)推進(jìn)綜合管理平臺(tái)功能性優(yōu)化，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的深加工與分析，增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效性和精準(zhǔn)性，推動(dòng)會(huì)計(jì)核算監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型。依托綜合管理平臺(tái)，規(guī)范會(huì)計(jì)核算源頭“一數(shù)一源”基礎(chǔ)工作，保障預(yù)算、核算、決算一體化數(shù)據(jù)的全面完整，滿足跨區(qū)域跨部門間的數(shù)據(jù)應(yīng)用需求,增強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)共享水平，節(jié)省工作時(shí)間，提升工作效率，為科學(xué)決策提供有力支撐。

　　（五）聚焦人才培養(yǎng)，推進(jìn)財(cái)會(huì)隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展。深入推進(jìn)“深調(diào)研、強(qiáng)落實(shí)、真服務(wù)”系列活動(dòng)，充分發(fā)揮調(diào)查研究在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)工作中的基礎(chǔ)性作用。繼續(xù)發(fā)揮勞模人才創(chuàng)新工作室輻射引領(lǐng)作用，通過“共鳴 共享”、會(huì)計(jì)大講堂等平臺(tái)，齊學(xué)習(xí)、同分享、共提升。組織開展全區(qū)財(cái)會(huì)人員專業(yè)技能考核和業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，不斷激勵(lì)督促財(cái)會(huì)人員提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，達(dá)到練兵比武、以學(xué)促干的目的。