首頁 > 五公開專欄 > 決策公開 > 決策后公開 > 建議提案辦理結果公開
尊敬的寧立委員：
您提出的關于繼續深化職業培訓促進政策、完善人才引進鼓勵機制的提案收悉，針對提案“圍繞‘人才定位’‘人才培養’‘人才引進’三個方面制定完善相關政策”的建議，答復如下：
2020年，中央提出“加大人才計劃優化整合力度、避免對同一人才重復支持、完善評審管理考核機制、規范人才稱號使用及破除“四唯”傾向（唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項）等要求。我局正在加緊修訂我區人才政策，截至目前，我區已初步建立起“1+1+9”新人才政策體系（即1個指導性實施意見、1個綜合保障實施辦法、9個專項政策文件），縱向覆蓋了頂尖人才、高層次人才、博士博士后、優秀青年等群體，橫向涵蓋了教育、衛健、文體、社工、技能等領域。
新人才政策體系主要特色及亮點主要體現在三個方面：一是在競爭性領域，聚焦人工智能等數字經濟領域重點產業，出臺數字經濟人才認定標準，制定數字經濟人才專項政策；推行“評審+舉薦”雙軌并行的高層次人才認定模式，給予行業主管部門直接舉薦權，助力招商引智，實現人才工作與產業發展雙融雙促，同頻共振。實施更大范圍的市場激勵措施，突出市場認可、市場評價，以人才市場價值、經濟貢獻為主要評價標準，分類推進人才評價機制改革，探索建立市場化、多維度人才評價機制；實施優秀青年人才集聚工程，大力支持青年人才、港澳臺人才、外籍人才創新創業，充分激發市場創新活力，助力粵港澳大灣區建設。二是在非競爭性領域，教育、衛生、文體等公共事業領域人才政策均由認定改為特聘崗位評聘，采取小同行評審、專家主審等方式，突出以事擇人、人崗相適。三是在服務保障方面，進一步完善“全周期”人才支持保障體系，豐富人才服務保障內容，統籌全區各類資源，新增人才研修、文體休閑、交通出行、創新創業等服務保障內容；優化服務供給形式，創新推出“免申即享”模式，提升政策體驗感，打造愛才敬才的國際人才高地。
下一步，我們將在廣泛征求相關單位意見和專家論證的基礎上，適時向區主要領導匯報，并按程序提交相關會議審議。
中共深圳市龍華區委組織部
2021年7月23日
深圳市龍華區人民政府辦公室主辦 網站技術維護電話：0755-23332038
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