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申請人在我市用人單位工作期間,在省外取得的職稱,應(yīng)當(dāng)符合職稱管理權(quán)限,原則上應(yīng)取得國家、省、市職稱管理部門委托;在我省市外取得的職稱,需提供單位的派駐證明等材料。
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