為夯實基層工會組織建設(shè),全面提升工會干部履職能力,龍華街道清湖社區(qū)工聯(lián)會舉辦“益企賦能,聚力同行”工會干部系列研學(xué)營活動,組織轄區(qū)企業(yè)工會主席、干部及積極分子80余名工會代表走進深圳國瓷永豐源、匯川技術(shù)及杰普特光電三家標(biāo)桿企業(yè),探索基層工會工作提質(zhì)增效的新路徑。
在國瓷永豐源,學(xué)員不僅領(lǐng)略了陶瓷工藝與現(xiàn)代科技交融的魅力,更通過實地考察其“職工之家”,學(xué)習(xí)了企業(yè)文化與職工服務(wù)深度融合的實踐樣本。從人性化的設(shè)施布局到充滿溫情的關(guān)懷細(xì)節(jié),生動詮釋了“把職工當(dāng)家人”的工作理念。
隨后,研學(xué)營轉(zhuǎn)向科技創(chuàng)新領(lǐng)域。在工業(yè)自動化領(lǐng)軍企業(yè)匯川技術(shù),代表們直觀感受了智能裝備與工業(yè)機器人帶來的產(chǎn)業(yè)變革;在榮獲“全國工人先鋒號”的杰普特光電,學(xué)員現(xiàn)場觀摩激光智能裝備等核心技術(shù),深刻體會到精益求精的工匠精神。兩家企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)的職工書屋、功能完善的活動陣地,更引發(fā)了學(xué)員關(guān)于“工會如何賦能新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍”的深入思考。
研學(xué)活動的核心在于經(jīng)驗的交流與智慧的碰撞。在國瓷永豐源,省五一勞動獎?wù)芦@得者以“一張簡易凳架起連心橋”的故事,講述了密切聯(lián)系職工的初心與實踐;工會主席則系統(tǒng)分享了其在職工權(quán)益維護與特色文化活動開展方面的寶貴經(jīng)驗。在杰普特光電,工會主席以《做職工“娘家人”,當(dāng)企業(yè)“合伙人”》為題,從職工權(quán)益保障、技能提升賦能、企業(yè)文化共建、企業(yè)發(fā)展助力四個維度,分享了杰普特工會如何平衡職工需求與企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)合作共贏的實踐路徑。這些源自一線的“工會工作法”,讓參加者深感“干貨滿滿”,視野大開。
清湖社區(qū)工聯(lián)會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,本次系列研學(xué)活動是“親企驛站”服務(wù)品牌的創(chuàng)新實踐,通過“走出去”的方式,不僅有效拓寬了工會干部的工作思路,更成功搭建了轄區(qū)企業(yè)工會間互學(xué)互鑒的橋梁。接下來,工聯(lián)會將繼續(xù)鏈接優(yōu)質(zhì)資源,助力工會干部將研學(xué)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)職工、助推企業(yè)的實際舉措,持續(xù)為龍華街道工會工作的高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。