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深圳市龍華區(qū)觀湖街道2023年法治政府建設(shè)年度報(bào)告

來(lái)源:龍華區(qū)觀湖街道辦日期:2023年12月25日 【 字體: 打印打印

  2023年,觀湖街道深入貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想,對(duì)標(biāo)上級(jí)法治建設(shè)工作部署,扎實(shí)有序推進(jìn)法治政府工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平法治思想,加大法治政府建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)力度

  (一)深入貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于法治建設(shè)重大部署。觀湖街道將習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示精神作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、引領(lǐng)依法治街的思想旗幟和有力抓手,扎實(shí)推進(jìn)法治觀湖建設(shè),全面建設(shè)“數(shù)字觀湖 首善街道”。2023年,通過(guò)黨工委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署法治建設(shè)相關(guān)議題18次。

  (二)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想。觀湖街道緊密?chē)@上級(jí)有關(guān)部署,深入開(kāi)展“八五”普法,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,帶動(dòng)全街工作人員掀起學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想的熱潮,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家工作人員學(xué)法考法和應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),組織黨工委理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題法治講座2場(chǎng)。

  (三)切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。觀湖街道始終堅(jiān)持黨對(duì)法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),黨政主要負(fù)責(zé)人自覺(jué)運(yùn)用法治思維和法治方式破解基層社會(huì)治理難題,加強(qiáng)規(guī)劃部署,先后印發(fā)《觀湖街道法治政府實(shí)施方案》《觀湖街道2023年全面依法治街工作要點(diǎn)》,全年圍繞法治建設(shè)工作組織召開(kāi)8次專(zhuān)題會(huì)議,及時(shí)研究解決法治政府建設(shè)工作難題。

  二、2023年推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效

  觀湖街道認(rèn)真貫徹落實(shí)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2021—2025年)》《深圳市法治政府實(shí)施建設(shè)方案》以及2023年全面依法治區(qū)工作要點(diǎn)等文件精神,充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障作用,推動(dòng)法治政府建設(shè)提質(zhì)增效。

  (一)加強(qiáng)依法行政,實(shí)現(xiàn)行政決策法治化。一是著力增強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員法治意識(shí),做到按需施訓(xùn)、全員覆蓋,不斷提升其依法行政能力,2023年,觀湖街道舉辦“鑄劍計(jì)劃”培訓(xùn)26期,組織線(xiàn)上線(xiàn)下法律知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)80余期;二是切實(shí)發(fā)揮法律顧問(wèn)在重大事項(xiàng)、推進(jìn)依法行政中的積極作用,構(gòu)建“流程規(guī)范、審查全面”的合法性審查工作機(jī)制,街道法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)全年出具法律意見(jiàn)840余份,審查合同1750余份。

  (二)優(yōu)化執(zhí)法方式,推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化。觀湖街道嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,縱深開(kāi)展“凈土”行動(dòng),完成違法建筑“減存量”66.15萬(wàn)平方米,辦理行政處罰案件共計(jì)105宗,開(kāi)展重大案件集體討論會(huì)8次,討論案件14宗。以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為抓手,推動(dòng)執(zhí)法方式不斷優(yōu)化、執(zhí)法效能不斷提升。一是,積極探索“綜合行政執(zhí)法+法治保障”融合模式,將流動(dòng)公共法律服務(wù)嵌入涉企執(zhí)法“綜合查一次”,觀湖街道開(kāi)展聯(lián)合檢查行動(dòng)3次,主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表參與涉企聯(lián)合執(zhí)法檢查活動(dòng)1次。二是,縱深推進(jìn)綜合行政執(zhí)法定格化管理工作,將3類(lèi)城管綜合執(zhí)法、3類(lèi)消防安全等6類(lèi)簡(jiǎn)易執(zhí)法事項(xiàng)下沉街區(qū),實(shí)行執(zhí)法分片包干制,探索運(yùn)用包容審慎監(jiān)管模式,助力提升街區(qū)治理精細(xì)化水平,自8月正式實(shí)施以來(lái),觀湖街道各街區(qū)立案26宗,發(fā)放責(zé)改文書(shū)89份,勸導(dǎo)整改566宗。

  (三)堅(jiān)持精準(zhǔn)普法,踐行法治為民實(shí)效化。扎實(shí)推進(jìn)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”履職評(píng)議工作,積極發(fā)揮公共法律服務(wù)效能,在轄區(qū)牛角龍工業(yè)區(qū)成立公共法律服務(wù)微站,聯(lián)合深圳市法律援助處多次將“公共法律服務(wù)大篷車(chē)”駛?cè)胗^湖面對(duì)面向群眾普法,攜手本土教育資源開(kāi)展系列親子法治宣傳活動(dòng),以生動(dòng)普法活動(dòng)擦亮觀湖街道“綠蔭行動(dòng)”品牌,依托松元廈家風(fēng)館創(chuàng)建龍華區(qū)家庭法治教育實(shí)踐基地,推動(dòng)法治教育與法治實(shí)踐、家風(fēng)教育有機(jī)融合,成立樟溪“夕陽(yáng)紅”長(zhǎng)者普法隊(duì),以法治之力激活“長(zhǎng)者資源”。2023年,觀湖街道串起普法工作和基層黨建、基層治理、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作的“聚能環(huán)”,全年利用重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展系列普法宣傳活動(dòng)450余場(chǎng)次。

  (四)聚焦源頭治理,推動(dòng)平安建設(shè)長(zhǎng)效化。觀湖街道依托兩級(jí)平安建設(shè)中心,大力推行“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”,堅(jiān)持把非訴訟糾紛機(jī)制挺在前面,在轄區(qū)捷順科技園開(kāi)展調(diào)解前置試點(diǎn)工作,探索將網(wǎng)格調(diào)解員納入工業(yè)園區(qū)前置調(diào)解隊(duì)伍,力求組織多方力量,推動(dòng)矛盾糾紛源頭預(yù)防、前端化解、關(guān)口把控。2023年,觀湖街道成功調(diào)處矛盾糾紛966件,行政調(diào)解68件,辦理司法確認(rèn)手續(xù)193件。持續(xù)深化“大平安”“大治理”理念,觀湖街道平安建設(shè)中心被省委政法委確定為省綜治中心規(guī)范化示范點(diǎn)。妥善化解日海智能科技股份公司勞資糾紛、新園學(xué)校勞資糾紛等多起重大矛盾糾紛10宗,街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心被廣東省人力資源和社會(huì)保障廳等單位作為先進(jìn)典型通報(bào)表彰,成為全市5個(gè)獲表彰單位之一。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好火災(zāi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域整治工作,已開(kāi)展3輪檢查,專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)10場(chǎng)。

  (五)響應(yīng)數(shù)字賦能,力促法治政府?dāng)?shù)字化。一是,依托“雙系統(tǒng)”平臺(tái),把行政執(zhí)法數(shù)據(jù)錄入形成常態(tài)化工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法的動(dòng)態(tài)監(jiān)督和全面監(jiān)督,借助“智慧城管”平臺(tái)建設(shè)加快推進(jìn)視頻、大數(shù)據(jù)資源整合,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法智慧化。二是,結(jié)合30-24機(jī)制及街區(qū)治理模式,建立觀湖街道民生訴求事件辦理機(jī)制,積極配合上級(jí)部門(mén)做實(shí)民意速辦平臺(tái)及精智解紛系統(tǒng),持續(xù)強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患滾動(dòng)摸排,2023年,觀湖街道“民意速辦”平臺(tái)共接收事件7981件,已辦結(jié)7970件,辦結(jié)率99.86%,其中,民意速辦平臺(tái)下派訴前聯(lián)調(diào)案件254件,成功調(diào)處62件,高效銜接精智解紛平臺(tái)龍華區(qū)人民法院委派案件130件,成功調(diào)處26件,調(diào)解成功率達(dá)到了試點(diǎn)方案要求超過(guò)20%的工作目標(biāo)。

  (六)強(qiáng)化監(jiān)督制約,促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行透明化。觀湖街道自覺(jué)接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督,積極辦理人大建議80件、政協(xié)提案30件,及時(shí)辦理檢察建議書(shū)1份,已結(jié)案生效行政訴訟案件5宗。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,不斷加強(qiáng)行政權(quán)力監(jiān)督,先后制定《觀湖街道內(nèi)部審計(jì)工作制度(試行)》《觀湖街道行政應(yīng)訴工作方案》,完善行政執(zhí)法案卷評(píng)查機(jī)制,以“季度全覆蓋+日常抽檢”的形式開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。暢通監(jiān)督渠道,持續(xù)推行陽(yáng)光政務(wù),2023年,觀湖街道參與“直播式”執(zhí)法2期,發(fā)布政府公開(kāi)信息307條,受理依申請(qǐng)公開(kāi)2件,按時(shí)答復(fù)率100%。

  三、存在的問(wèn)題和不足

  觀湖街道聚焦2022年行政執(zhí)法領(lǐng)域不規(guī)范的問(wèn)題,不斷強(qiáng)化整治合力,建立整改任務(wù)落實(shí)清單,通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)、嚴(yán)格日常管理、規(guī)范執(zhí)法行為、加大監(jiān)督力度等方式進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治。定期召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題會(huì)議,督促整改進(jìn)度,加快建立長(zhǎng)效機(jī)制措施,確保巡察整改各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)效。2023年,觀湖街道雖在推進(jìn)法治政府建設(shè)工作中取得了一定成效,但也存在以下薄弱環(huán)節(jié):(一)法治建設(shè)與條線(xiàn)業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步融合。法治建設(shè)聯(lián)動(dòng)合力還不夠強(qiáng),未能有效整合資源,在法治政府建設(shè)方面的探索還不夠深入,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),特色亮點(diǎn)還不夠突出,法治創(chuàng)建工作未能有效落地。(二)執(zhí)法專(zhuān)業(yè)化水平有待進(jìn)一步提高。執(zhí)法隊(duì)伍中具有法學(xué)專(zhuān)業(yè)背景的骨干人才不夠,執(zhí)法人員對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)雖已進(jìn)入常態(tài)化,但尚未完全掌握,在事實(shí)認(rèn)定和法律適用上把握不準(zhǔn),對(duì)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的疑難案件應(yīng)對(duì)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。(三)行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制有待進(jìn)一步完善。目前執(zhí)法監(jiān)督形式較為單一,剛性不強(qiáng),對(duì)涉訴案件多采取一般轉(zhuǎn)辦程序,尚未結(jié)合問(wèn)責(zé)機(jī)制建立監(jiān)督程序,對(duì)問(wèn)題僅停留在通報(bào)層面,約束效力不足,且基本為執(zhí)法事后監(jiān)督,存在一定滯后性,在執(zhí)法監(jiān)督實(shí)際操作中很難發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范執(zhí)法行為。

  四、下一年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要安排

  2024年,觀湖街道將深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神、習(xí)近平法治思想和“一規(guī)劃兩綱要”,認(rèn)真落實(shí)市委、區(qū)委法治建設(shè)工作部署,多維度展現(xiàn)街道法治建設(shè)新成效。

  一是,堅(jiān)持法治賦能,提升基層治理質(zhì)效。強(qiáng)化法治引領(lǐng),積極推進(jìn)省“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建與“法律明白人”、普法志愿者的培育工作,賦能基層治理改革。持續(xù)深化“街區(qū)黨建”“定格管理”,實(shí)施“碼上觀湖”項(xiàng)目。進(jìn)一步將資源向街區(qū)一線(xiàn)傾斜,在“3+3”類(lèi)基礎(chǔ)上,將更多簡(jiǎn)易執(zhí)法事項(xiàng)下沉街區(qū)。深入推進(jìn)街道兩級(jí)平安建設(shè)中心規(guī)范化實(shí)體化運(yùn)作,切實(shí)發(fā)揮實(shí)戰(zhàn)化平臺(tái)作用,實(shí)現(xiàn)觀湖街道基層社會(huì)治理法治化、智能化、專(zhuān)業(yè)化水平的不斷提升。

  二是,堅(jiān)持服務(wù)大局,助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。推進(jìn)“經(jīng)濟(jì)小腦”建設(shè),聚焦企業(yè)需求和企業(yè)困難,精準(zhǔn)高效服務(wù)企業(yè),加強(qiáng)政企互聯(lián)互動(dòng)。推動(dòng)涉企矛盾糾紛依法多元穩(wěn)妥化解,夯實(shí)“多調(diào)聯(lián)動(dòng)”,實(shí)現(xiàn)精智解紛。推進(jìn)“街-社-企”三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),著力化解勞動(dòng)糾紛。不斷優(yōu)化涉企執(zhí)法工作機(jī)制,探索執(zhí)法“觀察期”制度,樹(shù)立包容審慎監(jiān)管理念,綜合運(yùn)用提醒教育、勸導(dǎo)示范、警示告誡、指導(dǎo)約談等非強(qiáng)制手段,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法與服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一。

  三是,堅(jiān)持素能培育,加強(qiáng)法治隊(duì)伍建設(shè)。始終抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,長(zhǎng)期堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度,深化落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度,自覺(jué)運(yùn)用習(xí)近平法治思想武裝頭腦。切實(shí)增強(qiáng)全街工作人員的法治思維和法治素養(yǎng),深化“戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合”模式,出臺(tái)“一員多能”培訓(xùn)方案,有計(jì)劃地組織圍繞輿情、行政執(zhí)法、應(yīng)急處置、信訪(fǎng)等專(zhuān)題開(kāi)展常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)提能。

中共深圳市龍華區(qū)觀湖街道工作委員會(huì)

深圳市龍華區(qū)觀湖街道辦事處

2023年12月22日

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