一、2022年工作回顧和發展成就
一年來，我們在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，按照黨中央決策部署和省委、市委、區委工作要求，緊緊圍繞迎接學習宣傳貫徹黨的二十大工作主線，堅決貫徹“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要要求，團結帶領廣大干部群眾，銳意進取、攻堅克難，以新擔當新作為推動福城事業發展取得新成績。
這一年，我們深學細悟、篤行實干，在學懂弄通做實上下功夫，政治本色更加鮮明。持續加強黨的思想政治建設。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，認真開展“大學習、深調研、真落實”，深化“三步學習法”，街道各級黨組織開展“第一議題”學習3600余次，領導干部講學習體會81次。邀請黨員干部、專家學者講黨課54次。開展理論學習中心組會議13次。率先打造街道學習強國線下學習陣地，舉辦學習強國各類活動36場次，開展主題宣講、交流研討、參觀學習、知識競賽等67場次，組織“行走的黨課”、紅色教學點參觀見學等20場次，引導街道全體黨員干部做習近平新時代中國特色社會主義思想最忠實堅定的實踐者。深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。組織黨員干部集中觀看黨的二十大開幕會，認真聆聽習近平總書記代表第十九屆中央委員會向大會所作的報告。第一時間召開全街道大會專題傳達、深入學習。迅速制定全覆蓋學習計劃，將黨的二十大精神列入“第一議題”、理論學習中心組會議、三會一課等學習內容，以書記領學、班子帶學、專家導學、支部集中學等方式開展學習活動11場，依托新時代大講堂、黨群服務中心等陣地開展專題宣講活動98場，迅速在全街道掀起學習宣傳貫徹熱潮。
這一年，我們眾志成城、勠力同心，在科學精準防控上出實招，疫情防控取得重大全面性勝利。因地制宜、因時施策、提前謀劃，先后推出“1+7”疫情防控工作預案、重點企業防控工作方案等一系列工作舉措。全面壓實常態化防控責任。統籌調配街道2000余人下沉一線，優化組建166個合圍卡口，安裝192套視頻監控，配置451臺電子哨兵和154套道閘，成立“三社聯動”暖心小分隊、愛心接送車隊和24小時暖心熱線，開展全域核酸檢測101輪、疫苗接種98.1萬劑次，處置各類線索87.5萬條，“霧治理+白名單”“場所碼+付款碼”等措施獲區主要領導高度肯定。堅持疫情防控“一盤棋”。守好機荷高速“南大門”，實現10051名中高風險地區來福城人員落地核酸檢測、健康管理全覆蓋。從嚴抓好準時達寶源綜合接駁站管控管理，實現了疫情防控零感染、跨境運輸零事故。抽調16批次700余人次支援兄弟街道抗擊疫情。疫情突發情況處置堅決有力。面對高風險地區輸入防控壓力和突發性區級交叉傳播，有效應對、果斷處置，未出現社區大面積傳播，未出現因感染疫情導致企業停工停產，有力保障了轄區疫情向“乙類乙管”的常態化防控階段平穩過渡，生產生活秩序有序恢復。
這一年，我們穩中求進、賦能升級，在培育發展動能上求突破，高質量發展格局加速成型。主要經濟指標持續向好。全年實現規模以上工業總產值1669.78億元，同比增長10.8%，規模以上工業增加值同比增長6.2%，增速位居全區第二，數字經濟制造業企業實現產值1464.14億元，占工業企業產值87.69%，成為高質量發展主引擎。全年完成固定資產投資146.97億元，同比增長62.6%，完成率、增速均位居全區第一。推動重點產業項目加速布局。九龍山數字城全面擴區，產業集聚效應日益凸顯。富潤通智能設備生產研發工廠、大唐國際寶昌綠色能源、章閣項目、富士康AR/VR產業園等重點產業項目落地投建。九龍山工業園一期建筑封頂，全市首個數字經濟跨境電商產業園投入運營。廣和通等知名企業先后落戶，新能源汽車檢測權威企業通敏公司等潛力企業相繼布局。營商環境深度優化。成立經濟運行調度領導小組，組建親商助企專員，累計走訪服務重點企業400余家，提供政策輔導569家次，處理企業訴求775宗。完成61家重點工業園區轉供電改造，發動股份合作公司累計減免租金304.2萬元。積極做好穩企業工作，在推進城市更新、土地整備過程中妥善安置企業43家。街道榮獲2022年度深圳市“最佳營商環境示范街道”。賦能轉型成效明顯。富聯裕展成功打造全球首座精密金屬加工“燈塔工廠”。省級以上“專精特新”企業增至12家，新增規上工業企業84家，新認定國高企業65家。開展數字化轉型診斷評估及企業數字化轉型指導服務，新增14家企業項目列入龍華區創新標桿及上云服務資助計劃，南方德爾、順景園入選龍華區上云上平臺十大優秀案例。此外，我們還全力推進鄉村振興工作，街道工商聯獲評“粵桂協作‘萬企興萬村’行動先進商會”，駐藍塘鎮幫扶工作隊獲評“2022年深圳對口幫扶河源‘振興先鋒’工作隊”。
這一年，我們破立并舉、建管并重，在城市品質提升上開新局，城區環境面貌日新月異。城市空間布局不斷優化。堅持城市品質提升與產業空間拓展雙融雙促，統籌推進，協調發展。全力推動土地整備攻堅，全年通過利益統籌、城市更新等入庫土地100.58公頃，用于重大產業項目、重大民生項目和城市規劃建設，全力攻克石清大道、龍觀快速北延段、機荷高速改擴建等歷史疑難問題，提前完成邁瑞地塊100多家企業清租、拆除及土地入庫工作。全面落實“零增量、減存量”工作要求，全年拆除歷史遺留違法建筑83.93萬平方米。交通體系更加完備。推動市區兩級新增道路立項3條、新開工道路6條，開展街道級道路建設項目27項，推進鴻創科技中心片區等3個片區路網建設，建成恒生路、畢輝路、桔坑路等10條道路，新增道路里程2.8公里、非機動車道4.1公里，順利完成打通“斷頭路”工作任務。市容環境全面提升。啟動“福城南北綠環”項目，推動古樹公園等2個公園立項，推進南綠環項目一期、二期工程等9個公園建設，建成金湖灣等4個公園。實施主要道路、重點產業周邊市容環境提升項目61個。引進“城市管家”服務項目，推動以環衛保障為基礎、物業管理為核心，構建“專業服務+智慧平臺+行政協助”一體化新模式，全面提升城市治理水平。持續高壓開展市容環境秩序整治行動，整治“六亂一超”達2.9萬宗次。生態環境持續改善。新建興富社區等3座垃圾轉運站，建立環衛智慧管理體系，市環衛指數測評、垃圾分類綜合考核排名全區前列。建立健全水庫、湖、河道、小微水體管理機制，涉水面源污染全部完成整治銷號，茜坑水質達Ⅱ類，大水坑水、丹坑水等5條入庫入河支流水質平均值達到Ⅴ類標準。順利推進11個海綿城市建設項目及抗旱保供水工作，超額完成區考核任務。
這一年，我們綜合施策、標本兼治，在城市安全運行上出重拳，社會平安基礎持續穩固。和諧穩定局面更加鞏固。構建“街道+心訪之家+法院”多元聯動模式，探索形成“四治融合”社會治理路徑，11個平安建設中心正式啟用，轄區總警情同比下降12.93%，實現“五年連降”。圓滿完成各重要節點安保維穩任務，成功化解信訪案件2.3萬余宗，“國1+國2”滿意度評價案件整體滿意率99.4%。勞動爭議仲裁案件結案率、調解率均位居全區前列，為勞務工追回款項5248萬元。安全防線全面筑牢。完成福城消防救援站進駐，建成金湖灣、竹村等2個小型消防站。探索消防治理智能化，安裝火災風險預警設備3100余個。組織“交通安全大勸導”活動，在重點路口勸導交通違規4.4萬余人次。開展重點行業領域整治攻堅行動，整改危化品、消防等各類隱患7.3萬余條，轄區未發生較大及以上安全事故，茜坑、桔塘、新和、興富4個社區成功創建深圳市防災減災社區。法治建設扎實推進。積極推廣“福城司法”線上法律咨詢服務平臺，福民社區獲評“省民主法治示范社區”，街道人民調解委員會獲評“龍華區金牌人民調解委員會”。全省首家“見義勇為主題公園”在福城開園。數字治理成效顯著。出臺數字治理工作“規定動作”清單，組建數字治理專班，整合12345熱線平臺、廣東省信訪一體化系統等8個平臺系統，探索“數字化+社區防控”的創新應用。“@龍華－民意速辦”平臺全年接收事件1.9萬余件，事件辦結率超99%。
這一年，我們實干為民、暖心惠民，在公共服務保障上補短板，幸福之城名片更加閃亮。基礎設施建設加快推進。實施街道級政府投資項目29個。建成茜坑、興富社區黨群服務中心及金湖灣體育公園黨群服務驛站。完成九龍山片區110KV架空線下地、小微黑臭水體治理電力遷改、興富社區金湖灣西側停車場及5個危險邊坡等配套設施建設。扎實推進“瓶改管”建設工程，全面完成第一批26個城中村3萬余戶管道天然氣改造。民生保障水平穩步提升。高質量完成14件民生實事、104件民生微實事項目，街道連續四年獲評“深圳網民最喜愛幸福街道”。建成示范性街道長者服務中心。區中心醫院成功躋身“三甲”。行知學校建成并投入使用，福城實驗學校招生辦學，新增學位1260個。舉辦22場大型公益現場招聘活動，建成13家職工服務陣地，開展產業工人技能培訓30余場次，城鎮登記失業率連續保持低位。文化體育事業繁榮發展。九龍山體育公園、龍華區圖書館建成開館。啟動“我是福城文明代言人”系列主題活動，成立網絡文明傳播志愿者隊伍，建成街道新時代文明實踐所和七個文明實踐站。承辦文博會分會場和“創意十二月”分會場。舉辦區第二屆社區文體節，開展8場大型體育賽事和4場大型文藝演出賽事。以“點菜單”的形式開展350場公益培訓，受益群眾超1.5萬人次。“文體活動‘點亮’居民多彩生活，潤物無聲鑄就幸福福城”案例，榮獲第九屆南都街坊口碑榜“智慧民生十大金獎”。
這一年，我們強基固本、凝心聚力，在從嚴管黨治黨上強舉措，基層戰斗堡壘全面夯實。全面落實基層黨建責任。完善黨建“四帶”工作機制，打造責任共擔、資源互享、工作聯動的黨群共建人文社區新格局，持續擦亮“章閣好人”“積分銀行”等一批特色黨群品牌。全面升級環富士康奮斗文化圈，構建“一群三圈”體系。有序推進社區分設，選優配強10個社區干部隊伍。成立7個“百日攻堅”專班，新建“兩新”黨支部40個。統籌推進機關黨支部“爭創模范機關、爭建五星支部、爭做五星黨員”三爭行動。全面落實意識形態工作責任制。廣泛評選表彰好人、好家庭、愛心企業、見義勇為等道德模范，培育“奮斗之星”等青年榜樣，2人分別獲評“全國優秀共青團員”“市五一勞動獎章”，2個團組織集體獲評“市五四紅旗團委（支部）”。建成街道總工會職工服務中心，并獲評“2022年廣東省職工服務示范點”,2個工會組織獲評“市工會工作示范點”。深入實施定格化管理服務。圍繞“和諧共建網、安全防護網、健康防疫網、文明創建網、資源共享網”五網建設主線，制定街道定格化管理服務“1+3”工作方案，細分51個片區、467個網格、961個樓棟格，搭建定格化管理服務基礎“骨架”，全面組建工作聯動群、先鋒服務隊，逐漸疏通定格化管理服務基本“脈絡”，加速構建更精細的基層治理格局。全面鍛造過硬干部隊伍。全面掌握干部德才表現、工作實績、能力特長，提拔晉升干部23名，營造干事創業良好氛圍。大力實施“雛鷹計劃”，全面提高干部綜合能力素質。聚焦基層重點熱點難點問題和民生訴求，分層級開展“書記茶話會”102場。持續推進“社區丈量計劃”，累計解決企業、群眾急難愁盼問題近600宗。深入推進黨風廉政建設。排查違法違紀問題線索95個，立案33宗33人，開展談話提醒534人次。全區首創股份公司“三資”監管數字化平臺，自主打造“集體資產全過程管理系統”，實現股份公司財務審批、數據分析、問題預警自動化、智能化。多形式開展新時代廉潔文化建設，拍攝3部廉政微電影，推出6期廉政漫畫，探索開展“廉潔地標線上打卡”活動。
與此同時，民族、宗教、港澳臺僑、武裝、雙擁共建等工作均取得明顯成效，各個工作領域都有樣板、有精品、有特色！
艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。去年年初以來，面對復雜多變的形勢，我們上下一心、眾志成城，逢山開路、遇水架橋，強力推進疫情防控和經濟社會發展“雙統籌”，經受了一個又一個嚴峻艱巨的考驗，攻克了一個又一個前所未有的難關，打贏了一個又一個鼓舞人心的勝仗！充分體現了福城人精誠團結和永不言敗的拼搏、擔當精神，展現了非凡的智慧和過硬的本領。
同志們，這些成績的取得，是堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮力前行的結果，是堅決貫徹落實省、市、區決策部署的結果，是廣大干部職工艱苦奮斗的結果，是各駐街道單位、社會各界和廣大群眾傾力支持的結果。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處，向轄區人民、廣大干部職工，各位人大代表、政協委員，以及所有關心支持福城發展的各界人士，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
二、全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，在龍華區經濟社會高質量發展中爭當尖兵、奮勇前行
中國共產黨第二十次全國代表大會，是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。黨的二十大旗幟鮮明地堅定擁護“兩個確立”，二十屆一中全會選舉習近平同志繼續擔任黨的總書記，充分反映了全黨同志和全國各族人民對習近平總書記的衷心擁護、信賴和愛戴，反映了習近平總書記在全黨全軍全國各族人民心中的崇高威望，反映了億萬人民緊跟偉大復興領路人開創更加美好未來的共同心聲和堅定決心。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，掌握歷史主動，凝聚奮進偉力。
（一）全面把握過去五年工作和新時代十年偉大變革的深刻內涵和重大意義，更加忠誠地擁護核心、跟隨核心、捍衛核心
新時代十年，黨和國家事業在極不尋常的時期創造了極不平凡的輝煌業績，充分有力地證明了，黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，是全黨全軍全國各族人民的共同心愿。新時代十年，福城街道“從無到有”，從“老寶安”到“老觀瀾”，再到如今的“新福城”，我們實現了經濟社會的跨越式發展，從深圳的“邊陲之地”，到全市的產業重鎮，我們演繹了波瀾壯闊的“福城奮斗故事”。在第二個百年奮斗目標新征程里，我們必須更加自覺地堅定擁護“兩個確立”，堅定不移沿著習近平新時代中國特色社會主義思想指引的方向奮勇前行，在全面推進“數字新城、智造高地”建設的道路上應對一切風險挑戰、戰勝一切艱難險阻。
（二）準確把握中國式現代化的中國特色、本質要求和重大原則，堅定保持高質量發展戰略定力、戰略自信、戰略耐心
黨的二十大報告對中國式現代化作出了深刻闡釋，把高質量發展明確作為全面建設社會主義現代化國家的首要任務。改革開放以來，以深圳為代表的經濟特區取得了巨大成功，展現了中國式現代化的磅礴偉力，展示了中國特色社會主義的光明前景。福城街道產業基礎雄厚，還具有連接深莞兩地、臨近光明科學城等區位優勢，在龍華區全面建設“數字龍華、都市核心”的大謀劃、大機遇下，福城也必將迎來新一輪發展契機，我們必須以久久為功的拼搏韌勁、奮發有為的精神狀態和“時時放心不下”的責任意識抓好經濟社會發展各方面工作，在大變局中奮力譜寫福城高質量發展新篇章。
（三）牢牢把握全面建設社會主義現代化國家開局起步的戰略部署，不斷加強能力建設、作風建設、隊伍建設
黨的二十大提出的主要目標任務，是我們黨立足當下中國發展的具體實際，提出的新要求、新舉措，是完全切合未來發展實際的，也是經過努力完全能夠實現的。完成這些目標任務，我們必須以“堪當中華民族偉大復興重任”的標準打造一支高素質干部隊伍。近幾年來，福城的黨員干部堅持發揚斗爭精神，在疫情防控、土地整備、基層治理等急難險重崗位上不斷錘煉本領、磨練意志，凝聚了福城干部特有的奮斗精神。我們要繼續以“咬定青山不放松”的執著，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰，在新時代新征程創造福城新的更大成就！
同志們，我們今后的工作，就是要把黨的二十大描繪的宏偉藍圖，呈現在福城高質量發展的生動畫卷里！今年年初召開的區二屆二次黨代會，圍繞貫徹落實黨的二十大精神，為我們今后各項工作定下了目標、提出了要求。我們要主動融入和服務區委全面推進“數字龍華、都市核心”的戰略謀劃，努力開創福城高質量發展新局面！
三、2023年工作安排
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規劃的關鍵之年。做好今年各項工作，意義重大、責任重大。今年春節后第一個工作日，省里立馬召開了全省高質量發展大會，全面吹響嶺南大地高質量發展的沖鋒和決戰號角！深圳市緊跟步伐，在第二天也召開了全市高質量發展大會暨2023年首批重大項目開工儀式，號召我們以片刻不能等待、片刻不能遲疑、片刻不能懈怠的精神狀態，以爭先恐后、爭先進位、爭創一流的必勝信心，推動深圳在高質量發展中走在前列。隨后，區委也在第一時間召開經濟工作會議，要求我們聚焦高質量發展，全力跑好開局起步“第一棒”！
今年街道工作的總體要求是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的二十大及中央經濟工作會議精神，認真貫徹習近平總書記對廣東、深圳系列重要講話和重要指示精神，堅持以高質量發展為主題，立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，積極融入和服務新發展格局，認真落實省、市、區工作部署，統籌發展和安全，以不畏艱難、敢于勝利的精神狀態和爭當尖兵、勇作表率的奮進姿態，全面推進“數字新城、智造高地”建設，為龍華區打造“數字龍華、都市核心”實現經濟社會高質量發展作出福城新的貢獻。
實現這些目標，最根本的是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，奮發作為、真抓實干，積小勝為大勝、積每天勝為全年勝。一要堅持體系化、結構化謀劃工作。要科學劃分基礎性、重點性、探索性等不同類別的具體工作，統籌兼顧、分級分類謀劃部署。要加強協同配合，打出“組合拳”、形成大合力。二要堅持信息化、數字化推進工作。要主動適應數字時代，樹立新觀念、擁抱新事物，加強新技術的學習運用，形成數字思維能力，將傳統工作進行數字化改造，提高工作效能。三要堅持項目化、清單化落實工作。要針對年度任務目標制定工作實施方案，形成項目臺賬、任務清單，對照任務時間節點，倒排工期、壓茬推進，運用“三令一書”加強督查督辦，對標對表，逐項落實。
今年，我們要重點抓好以下六個方面工作：
（一）堅持以高質量發展為牽引，加快賦能轉型，打造經濟增長新引擎
1. 全力發展優質產業。全面落實龍華區“12+4”產業集群發展戰略，圍繞智能終端、半導體與集成電路、新能源等產業集群，鼓勵轄區龍頭企業、重點企業擴大投產，積極做好豐賓電子等優質企業、團隊引進工作。協助推進九龍山工業園二期建設，加快老舊產業園區、集體物業升級改造，推動鴻創科技中心、1980數字產業園、高時科技園等新興園區與企業精準對接，保障優質產業集約發展，增強產業集聚效應。持續開展上鏈、補鏈、強鏈、優鏈行動，協助轄區企業進入頭部企業供需鏈。支持轄區產業鏈骨干企業、鏈主企業布局一批產業鏈項目，加強與上下游企業對接合作，推動形成產業鏈式集群發展格局。
2. 全面提速數字賦能。加快補齊數字化轉型短板，提高數字化診斷平臺服務覆蓋面，為50余家企業提供深度數字化診斷服務。探索數字資源“公益試用”模式，促進數字轉型經驗復制推廣。全面開展數字化轉型培訓，推動共享培訓平臺建設，為行業相近、需求相似的中小企業“量身定做”培訓方案，打造數字化轉型示范生產線，提升企業數字化管理生產能力。深入實施龍華區“1+N+S”數字經濟產業政策，計劃投入專項資金為企業提供數字化改造指導服務。鼓勵轄區企業申報數字化轉型標桿項目，加快實現“產業入云”“實業上云”。
3. 打造商業消費增長極。進一步釋放內需潛能，激發消費活力，依托福城天虹、萬悅城2個夜間經濟示范點，積極探索車尾廂集市、露營圍爐、主題展演等消費活動，打造消費熱區。全面提升改造佳紛天地等潛力商圈，支持大型商業綜合體開展規范門店“外擺經濟”，打造購物活力區。支持商業企業依托街區特色，發展文創旅游等多功能、多業態商貿經濟，打造商業旺區。鼓勵轄區品牌“出海”，探索福城制造與跨境電商合作新模式，打造對外商貿增長點。
4. 提升企業服務效能。建立完善重點企業服務專班，實施“一企一策”，服務專員對接跟進，急難訴求“一事一議”，構建“有事服務、無事不擾、服務前移、貼身周到”的企業服務新模式。舉辦12場“要素互聯堂”活動，為企業提供政策輔導、金融服務、經營管理、知識產權保護等高端培訓。舉辦企業服務專場“書記茶話會”，搭建企業與政府“面對面”對話溝通平臺，幫助企業平穩發展。優化實業服務群“5131”工作機制，實現群內企業訴求“5分鐘響應，10分鐘初步回復，30分鐘形成方案，1天內到現場解決”。建立“企業孵化室”，培育上市潛力企業，協助世宗自動化等企業加快上市。全力做好企業“小升規”、專精特新培育等工作，力爭新增規上工業企業45家，新認定國高企業50家。
（二）堅持以整備攻堅為契機，盤活土地資源，開拓城市發展新空間
1. 加快釋放優質空間資源。堅決打贏打好第四輪土地整備攻堅戰，圍繞65.16公頃目標任務，提早謀劃、提前介入，高質高效開展方案編制、項目規劃等前期工作。持續優化大地塊整備工作模式，繼續發揚“敢打必勝”的大地塊精神，發揮“大兵團作戰”優勢，力爭再次刷新深圳土地整備工作紀錄。加快梅觀快速、龍觀快速北延段、觀瀾大道、人民路、機荷高速改擴建等重點征收項目收尾，推進桔新、獅徑、武館等40余個常規土地整備、利益統籌和征地拆遷項目，推動竹村、長湖頭等城市更新項目加快實施，促進城區功能優化。
2. 深入推進違法建設治理。全力落實區下達任務指標，重點破解一批利益關系復雜的歷史遺留違建問題，力爭提前超額完成年度目標。深入挖掘“三規”確權政策潛力，積極推進社區股份公司支持配合違建拆除。加強科技巡查防控，運用無人機、APP巡查終端、衛星圖斑等科技手段，扎實做好轄區控停違建、政府儲備土地、二次裝修房屋和涉及加改擴建商品房小區的監督巡查。加強違建拆除與土地整備工作聯動，加速釋放城市空間。
3. 全面優化空間規劃利用。聚焦高質量發展，按照“產業先入、配套同步”總體思路，探索構建“土地整備+綜合整治”相結合的“人、城、產協調發展”模式，釋放產業聚集性效應。全力推進已整備地塊建設，加快梅觀創新產業走廊、福城南產業片區和章閣片區土地整備等后續工作，積極做好九龍山數字城、章閣項目等重點產業片區110KV變電站等配套設施建設。全力做好產業空間對接，引導受土地整備影響的優質企業入駐轄區新興產業園區。對未納入利益統籌和城市更新項目的區域開展新一輪綜合整治，升級改造基礎設施，提升空間價值。積極推動國有閑置土地集約化利用，探索閑置地塊臨時改造為休閑場所等措施，提高土地資源使用效率。
（三）堅持以品質升級為導向，加強城市建管，塑造宜居宜業新城區
1. 構建暢通互聯交通路網。全面推進天和南苑、萬科啟城、人民路等15個區域路網建設，新增機動車道2公里，加快打通主干道大循環、構建內部道路微循環。加快慢行系統規劃研究，擴建提升一批慢行車道，實現慢行系統“連段成線、連線成網”。圍繞九龍山數字城等重點產業片區探索“主干道+內部環形”交通新格局。加快完成梅觀創新產業走廊、福城南產業片區7條大地塊配套道路立項，穩步推進11條城市更新項目配套道路建設。推動九龍山工業園北入口停車場項目落地，加快茜坑、百麗名苑片區停車場建設。加快章閣片區路網西延至光明科學城、悅興路西延至石巖外環等東西走向通道規劃落地，推動福花路與梅觀快速聯通規劃、龍瀾大道菱形立交等南北干道銜接方案研究。
2. 建設一體融合城市綠環。按照“串綠成環、點線結合”的總體思路，實施“以路為線、以水為脈、以園為珠”的生態綠環建設。以道路網絡、慢行系統、環城綠道及河流水體等資源，串聯南北片區黨群服務驛站和各類公共文體設施、公園綠地等，打造集綠色休閑、公共服務一體的城市綠色綜合體。加快建設一批小微主題公園，建成奮斗者公園等4個公園，加快獅徑公園二期等6個公園建設和提升改造進度，推動九龍山工業園北入口公園、九龍山數字廣場落地建設。
3. 打造整潔亮麗城區環境。加快“城市管家”企業入駐城中村，加強市政服務與城市管理業務協同，一體化開展市容保潔、綠化管養、路面維護，構建城市綜合治理長效機制。探索“城市管家”與定格化管理服務銜接，帶動居民廣泛參與城市治理，實現黨建、居民、物業三方協同共治。推進章閣路市容環境整治提升，加快桂月路、新丹路、寶源科技園周邊景觀等提升項目。對標“深圳市市容環境綜合指數測評”要求，加強路域環境整治，試點推廣“機器代人”環衛作業模式，提升環衛作業效率，打造環衛測評“樣板路、樣板村”。
4. 打贏污染防治攻堅戰。強化臭氧、PM2.5協同治理，全面開展河湖“五清”“清四亂”專項行動。嚴格落實河、湖長制，做好水庫、湖、河道、小微水體管護，加強水治理宣傳，引導全民節水。持續推進裸土揚塵治理。升級改造垃圾轉運站11座，環衛作業車100%“新能源化”。打造垃圾分類智慧化管理模式，完成生活垃圾全過程分類物聯感知系統建設。深入開展“百優社區”建設，提高居民垃圾分類意識。
（四）堅持以增進福祉為目標，補齊短板弱項，交出民生幸福新答卷
1. 做實做細基本民生服務。優化“一老一小”服務關愛行動，推進“家政+”養老服務融合發展，探索建立困境兒童綜合反應機制，完善兒童督導員和兒童主任“1+12”工作機制。實施“健康福城”提升行動，開展健康素養大賽等活動，提升居民健康水平。以“三清單兩承諾書”為抓手，推動食品安全“兩個責任”落地落實，155名干部包保3741家食品經營企業，守護居民舌尖上的安全。持續完善基層公共衛生服務，平穩有序實施新冠病毒感染“乙類乙管”政策，加強重點人群疫苗接種，落實分級分類診療制度。加強殘疾人服務保障，加快推進街道職康中心建成使用。完善就業保障服務，優化提升“1+2+N”職工服務陣地網絡，全力實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三大就業保障工程和“圓夢計劃”，持續開展企業勞動技能競賽，搭建青工技能展示和學習交流平臺。加快推動龍華第三外國語學校、福城實驗學校建設。深入推進12個城中村整改，協助籌集保障性住房，著力改善居住環境。
2. 統籌做好年度民生項目。全力推進15件民生實事、100件以上民生微實事。加快推進第二批城中村燃氣改造，實現22個城中村（小區）通氣全覆蓋，全面開展天然氣安裝查漏補缺，實現“應改盡改、應裝盡裝”。深化“雙百”社工延展服務，建立社工服務站、點聯動機制，提高社工工作主動性、服務專業性，為居民提供更加精細的個性化服務。開展6個黨群服務陣地（服務中心）建設。繼續做好對口幫扶工作，深化產業幫扶、消費幫扶、就業幫扶，助力鄉村振興。
3. 豐富群眾精神文化生活。打好創建文明城市和文明城市典范攻堅“收官之戰”，新建新時代文明實踐站3個，打造創文示范點20個，實施“十站千場”計劃，推出1000個文明實踐活動。打造“我是文明代言人”品牌，開展“文明大家說”“文明隨手拍”志愿活動，帶動群眾廣泛參與文明宣導。規劃盤活福城轄區文化體育用地，分期完善公共文體設施建設，新建社區文體服務中心3個、籃球場10個、羽毛球場6個、網球場2個，積極推動街道文化藝術中心選址規劃，鼓勵引導社會優質文體資源進園區、進小區。開展“青工文體骨干培養計劃”，支持青工組建文體隊，創作更多群眾喜聞樂見的文藝作品。持續打造“福城杯”系列文體賽事，舉辦福城街道首屆運動會。開展多場公益文體培訓，為居民提供更多展現自我的社區舞臺，塑造奮斗、向上的社會精神風貌。
（五）堅持以數字治理為支撐，管理服務并重，構建平安和諧新格局
1. 打造“數字+平安建設”模式。打造“一站三中心”服務陣地，融合創建平安建設中心、生命關愛中心、社區戒毒康復中心、群眾訴求服務站，建成共建共治共享的社會治理共同體。探索平安建設中心數字化運營，將群眾訴求服務和市域社會治理融合發展，打造平安建設信息庫，整合信訪、網格、綜合執法、勞動、查違等信息渠道，加強風險和不穩定因素研判。升級建設40個“平安驛站”，提升打造福城街道生命關愛中心“3.0版本”，深化24小時“線上+線下”心理服務，提高社會心理救援能力，夯實街道—社區社會心理服務體系建設。
2. 嚴密筑牢安全應急防線。全面加強建筑工地、高層建筑、自建房、邊坡擋墻、地下空間、消防、交通運輸、食品藥品、森林防火、三防等重點領域安全監管。探索“安全地圖”工作模式，制定三防風險、消防設備、充電樁風險點等圈層圖，掛圖作戰、按責履職，打造“五分鐘救援圈”。落實企業現場管理“9項23條”，開展高危工藝、危化品企業安全生產專項整治。全面落實市掛牌火災高風險區域整治工作，開展火災隱患排查整治和“三清三查四關”活動。加強社區應急隊伍培訓，推進社區值班規范化，完善基層應急體系建設，深化警社聯動，提高群防群治能效。
3. 全面推進基層法治建設。完善“福城智管”城市管理執法模式，通過“無人機+智慧監控”“二重科技手段”等方式推進綜合行政執法查處。探索“非現場執法+智慧管理+網上辦案”模式，實現“及時發現、及時調度、實時處置、動態監管”的全過程數字執法。深化“工業園法律服務微站”試點，為企業送法、助企業用法，在知識產權保護、合規性審查等方面提供高效便捷的法律服務。繼續深化“街道+法院”聯動機制，發揮駐街道訴訟服務站的作用，推進24小時自助訴訟服務驛站的使用，為轄區居民打造“一站式”公共法律服務。培育更多社區“法律明白人”，以創建民主法治示范社區助力龍華區爭創首批全國守法普法示范區。
（六）堅持以黨的領導為根本，堅定理想信念，譜寫基層黨建新篇章
1. 強化政治理論學習，筑牢黨員干部信仰之基。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面學習貫徹落實黨的二十大精神，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。堅持落實“第一議題”學習制度，高質量開展理論學習中心組會議，提高各級黨員干部運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。加強意識形態工作領導，全面落實意識形態工作責任制，守好意識形態陣地，定期開展意識形態形勢分析研判，切實增強各級黨員干部防范化解風險的意識和本領。
2. 健全選育工作機制，鍛造全面過硬模范隊伍。持續優化干部隊伍結構，突出崗位分析、強化以事擇人。深入開展“知事識人、序事辨材”調研，分級分類做好干部培養，建立后備人才梯隊。加強黨性鍛煉、業務培訓、輪崗交流，在急難險重崗位精準考察識別一批政治素養高、業務能力強、工作作風實的優秀干部。持續開展“老帶新”“傳幫帶”，選派年輕有潛力干部擔任物業小區第一書記，在一線實踐中錘煉群眾工作能力。
3. 織密基層組織體系，構筑堅強有力戰斗堡壘。持續創建奮斗型機關，引導黨員立足崗位創先爭優，推進黨建業務雙融雙促。樹立大抓基層的鮮明導向，抓實抓細社區黨組織堡壘行動，深入推進定格化管理服務，深化住宅物業小區治理。優化黨群共建模式，打造以章閣為代表的奮斗主題黨群服務圈、以丹湖為代表的和諧主題黨群服務圈、以茜坑為代表的綠色主題黨群服務圈，構建“社區－物業－居民”黨群服務鏈，增強社區黨組織引領力凝聚力。持續加強黨對群團工作的領導，堅持組織建設、人才培養、精準服務同步推進，提升“三新領域”黨群組織覆蓋質量。高質量完成股份公司集中換屆。
4. 狠抓紀律作風建設，營造風清氣正政治生態。嚴格落實中央八項規定精神，加大糾治“四風”力度。持續抓好廉潔教育，深化以案促改，依托談話提醒等制度開展常態化監督警示，打好廉潔“預防針”，從思想深處樹立廉政權威性，切實增強黨員干部的責任心和紀律性。堅決執行黨風廉政建設責任制，強化對基層執法、民生工程等重點領域日常監督，用好“集體資產全過程管理系統”，加強社區股份公司“三資”監管。全力做好市、區級巡察整改工作，及時查處上級機關轉辦及群眾反映的問題線索，嚴肅查處群眾身邊腐敗問題。
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