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近日，龍華區2023年“政務云上見 互動零距離”在線訪談活動上新，本期訪談嘉賓邀請龍華區人力資源局黨組成員、三級調研員余曉新，圍繞構建龍華技能人才高質量發展高地展開訪談。
“政務云上見 互動零距離”是龍華區政務公開領導小組辦公室圍繞“數字龍華、都市核心”發展戰略，聚焦公眾關切和重點民生事項，以推進政務公開、嚴格依法行政、落實便民政策、保障和改善民生為重點，結合有關單位年度重點任務、重大活動和工作安排，開展的系列網絡在線訪談活動。
據悉，龍華區通過政策、培訓、評價、競賽、服務等多向發力，加大技能人才培養力度，為區經濟社會發展提供堅實技能人才支撐。一是強化政策支持。出臺全市首個技能人才扶持專項政策，健全技能人才培養、評價、激勵制度機制。二是夯實陣地建設。高標準建設龍華區工匠培訓基地，實現全區六個街道兩家“南粵家政”基層服務站全覆蓋。三是用心服務保障。評選龍華工匠，開展大國工匠龍華行系列活動，大力弘揚工匠精神，充分發揮優秀技能人才引領帶動作用，進一步營造重視、關心、尊重高技能人才的社會氛圍。四是精心組織賽事。承辦國家級一類職業技能大賽——2021年全國首屆工業設計職業技能大賽，完善并落實競賽獲獎選手表彰獎勵等政策，厚植技能人才發展土壤。
在訪談中，余曉新表示，技能人才扶持辦法政策改變了以往職業資格評價“一刀切”的方式，打破企業唯學歷、唯資歷、唯職稱、唯身份評價人才的局限。從政策條款來說，政策支持對象多樣且梯次合理。龍華區技能人才政策覆蓋面較廣，龍華區技能人才認定標準類型更為多樣，政策支持對象范圍更廣，對培養技能競賽獲獎選手的教練、對技能大師工作室領辦人給予人才榮譽的做法，在各區中獨樹一幟。政策考慮技能人才在龍華工作、生活時，必然會考慮其家庭成員的就業、入學等一系列問題，政策規定對經確認的領軍技能人才、骨干技能人才提供安居保障、子女入學、推薦配偶就業、醫療保障等服務保障。
在吸引技能人才來龍華就業方面，積極組織企業赴外開展技能人才校企合作交流會。提前摸查轄區企業對技能人才的數量和專業需求，以及企業與學校聯合培養的意向，邀請對技能人才需求較大的轄區重點企業參會，并精準匹配了市內外職業院校、技工院校作為合作交流學校，搭建平臺共享技能人才供需信息，推動校企實現信息互通、資源對接。
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