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　　執(zhí)法動態(tài)

　　一、廣東高院發(fā)布維護婦女合法權(quán)益典型案例

　　【合規(guī)資訊】

　　3月7日，廣東省高級人民法院發(fā)布維護婦女合法權(quán)益典型案例，共10件，包括陳某與黃某網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責(zé)任糾紛案、向某與某酒店勞動爭議案、王甲與王乙人身安全保護令案、陳某與張某離婚糾紛案、陳某與黎某贍養(yǎng)費糾紛案等。其中，向某與某酒店勞動爭議案涉及維護女職工生育期間勞動權(quán)益。該酒店在未提供充分證據(jù)證明向某不適應(yīng)原崗位工作的情況下，將處于孕期的向某調(diào)離崗位，并降低工資待遇。（資訊來源：廣東省高級人民法院）

　　【合規(guī)提示】

　　建議企業(yè)：一是對公司政策規(guī)定、程序指引、文件進行排查，判斷是否存在女職工懷孕生育期間隨意調(diào)崗、區(qū)別對待、違規(guī)克扣工資、辭退或解除勞動合同的行為，確保公司現(xiàn)行制度符合女職工平等就業(yè)權(quán)利、“三期”權(quán)益、從事勞動范圍規(guī)定的保護要求；二是建立投訴處理制度，在員工手冊中詳細說明女職工提出投訴的流程、渠道、時間限制和解決方式。在需要的情況下，可以成立專門的調(diào)查小組或委員會來處理重大投訴，以確保處理過程的獨立性和處理結(jié)果的公正性。

　　二、深圳開展醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)2023年度自查等工作

　　【合規(guī)資訊】

　　3月6日，為貫徹落實《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》及《醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》等法規(guī)要求，進一步加強醫(yī)療器械注冊人、備案人、生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管，深圳市市場監(jiān)督管理局決定即日起至4月20日，開展深圳市2023年度醫(yī)療器械注冊人、備案人、生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)年度自查工作，并對企業(yè)2023年度生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行摸底調(diào)查。（資訊來源：深圳市市場監(jiān)督管理局）

　　【合規(guī)提示】

　　建議相關(guān)企業(yè)：一是主動開展年度自查工作，梳理企業(yè)基礎(chǔ)情況、市場情況、產(chǎn)品情況、創(chuàng)新情況、專利水平情況，對潛在問題和風(fēng)險進行優(yōu)先級排序和分類處理，并制定相應(yīng)的整改計劃；二是推動醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測常規(guī)化，遵守《醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測和再評價管理辦法》的規(guī)定，主動收集來自各方的不良事件信息，公布電話、通訊地址、郵箱、傳真等聯(lián)系方式，指定聯(lián)系人；三是依照《深圳市（工業(yè)/危化品類）安全隱患自查和巡查基本指引》開展安全生產(chǎn)隱患自查自糾工作，逐項評估檢查內(nèi)容的合規(guī)情況，重點記錄和說明風(fēng)險點，并提供改進措施。

　　【聲明】

　　1.本期信息內(nèi)容由深圳市司法局編輯發(fā)布，由深圳市鵬城法律合規(guī)研究院提供技術(shù)支持，轉(zhuǎn)載請注明以上信息；

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　　4.企業(yè)在做出任何可能影響經(jīng)營管理的決定前，建議咨詢合規(guī)專業(yè)人士。