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　　域外動態

　　一、英國反壟斷監管機構接受兩家科技公司的反壟斷承諾

　　【預警資訊】

　　當地時間11月3日，英國競爭與市場管理局(CMA)接受兩家科技公司的反壟斷承諾。其中一家公司涉嫌濫用市場支配地位，給予其自營零售業務以及使用其自有倉儲、配送服務的賣家商品不公平優勢地位。該公司承諾將確保第三方商城賣家能夠在公平的競爭環境中競爭，并確保英國客戶獲得最優惠的價格。另一公司涉嫌非法收集和使用廣告客戶的數據，以獲得不公平的競爭優勢。該公司承諾給予競爭對手更多對其廣告數據的自主權，并承諾在開發產品時將限制其使用廣告數據的手段和方式。（資訊來源：英國競爭與市場管理局）

　　【預警提示】

　　建議平臺經營者：一是綜合考慮用戶規模、業務種類、經濟體量等因素，判斷企業是否可能具有市場支配地位和競爭限制能力；二是不得通過技術措施或者合同安排，要求或者鼓勵交易對象選擇只能與其交易。如不得通過補貼、折扣、優惠等方式鼓勵用戶僅在一個平臺開展經營活動，不得通過屏蔽店鋪、流量限制等方式懲罰使用其他平臺的用戶；三是關注數據收集可能產生的反壟斷問題。平臺經營者在運營過程中，可能從用戶或者第三方收集到大量的市場數據。未經用戶許可和第三方同意，平臺經營者不得直接使用數據，以形成不公平的競爭優勢。并應當提供有效的退出選項，保障用戶和第三方享有自由選擇權。

　　二、某科技巨頭因招聘歧視被美國司法部罰款

　　【預警資訊】

　　當地時間11月9日，美國司法部公布與某科技公司達成協議，解決了該公司關于招聘歧視的指控。該科技公司利用某學院的校園招聘平臺發布數十條歧視性招聘廣告，根據學生和校友的公民身份非法將部分學生排除在招聘范圍之外。（資訊來源：美國司法部）

　　【預警提示】

　　建議企業：一是關注勞動法律法規要求，不得在雇用、工作分配、工資福利、調任、晉升、免職解雇、培訓、退休等勞動用工過程中設置歧視性條件；二是審查發布的招聘信息。招聘信息內容應當真實、合法，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內容，不得排除任何合法合規的候選人；三是使用自動化決策功能的企業，不應當將涉嫌歧視的標簽作為過濾和篩選的條件。不得利用在線平臺或軟件的特定功能，自動阻止或者自動排除符合招聘要求的人。

　　三、經濟合作與發展組織（OECD）發布關于交互性人工智能風險管理的報告

　　【預警資訊】

　　當地時間11月7日，經濟合作與發展組織（OECD）發布了《促進人工智能風險管理互操作性的共同指南》（COMMONGUIDEPOSTSTOPROMOTEINTEROPERABILITYINAIRISKMANAGEMENT，以下簡稱《共同指南》）。《共同指南》旨在提供對人工智能（AI）風險和責任的共同理解，實施經合組織人工智能原則。（資訊來源：經濟合作與發展組織） 

　　【預警提示】

　　建議企業：一是參考《共同指南》的范圍、背景和定義，梳理企業在人工智能系統生命周期中的角色以及合作伙伴的角色，判斷哪些主體屬于生命周期中的參與者或者利益相關者；二是豐富和細化風險評估的角度和風險處置措施。風險的識別和評估應當著眼于個人、集體和社會三個層面，并且根據損害發生的可能性和嚴重程度評估風險。在此基礎上，采取立即停止、緩解減輕、提前預防等措施，處置措施應當與風險評估等級相對應；三是了解《共同指南》中總結的人工智能風險管理框架的共性和不同標準下重點考慮因素的差異性，如業務關系、生態環境等，設計適合企業經營發展的風險管理框架，降低執行和合規成本。

　　【聲明】

　　1.本期信息內容由深圳市司法局編輯發布，由深圳市鵬城法律合規研究院提供技術支持，轉載請注明以上信息；

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　　4.企業在做出任何可能影響經營管理的決定前，建議咨詢合規專業人士。