“真沒想到，只需要通過電話咨詢，就能預約專業團隊上門‘體檢’，非常感謝你們用心專業的服務，對我們小微企業來說堪比雪中送炭……”1月11日下午，在深圳市龍華區某園區，一名剛剛接受了企業“法治體檢”服務的市民李女士說。
“法治體檢”進園區企業
李女士是該園區某民營企業的勞動關系專員。前不久，她在向龍華區觀瀾街道公共法律服務工作站窗口律師咨詢的過程中，了解到專為企業提供的免費“法治體檢”服務。咨詢結束后，抱著試試看的心態，李女士再次聯系觀瀾街道公共法律服務工作站，主動邀請“法治醫生”上門“體檢”。
“在群眾進行現場咨詢的過程中，窗口律師會針對企業介紹‘法治體檢’服務，引導企業結合實際情況選擇體檢項目及體檢方式，為企業提供‘菜單式’法律服務。”觀瀾街道司法所工作人員介紹。據了解，李女士所在的企業因規章制度不健全、勞動合同簽訂不規范以及勞動管理等方面的漏洞，面臨勞動爭議的問題隱患，深受勞動糾紛、合同糾紛困擾，影響了企業的良性經營和健康發展，亟需專業的法律咨詢和指導。
法律服務團隊上門“問診”
在收到李女士的上門“法治體檢”申請后，龍華區司法局聯合觀瀾街道司法所，迅速組織專業律師、司法社工等形成法律服務團隊，僅一天的時間，就來到了約定地點為企業提供“一對一、點對點”的“法治體檢”服務。
“員工月初離職未到社保繳納時間，需要為其購買當月社保嗎？”“員工勞動經濟補償金N+1，是否包含業務提成、績效獎金？”“新制定的員工手冊、輪崗制度及考核標準，要經過哪些程序才是合規有效的？”……“體檢”過程中，專業律師重點圍繞勞動合同、社會保險、薪酬體系優化等21項內容，全面詳細了解該企業入職、考勤、激勵等方面的規章制度，并“以案釋法”，幫助李女士加深相關法律法規的認識和理解。同時，針對發現的其他管理漏洞短板作出風險提示；對企業經營中常見的合同簽訂、勞務派遣、勞動報酬等問題進行詳細解答，并提出法律意見建議，指導企業法律風險防范、矛盾糾紛調處。
全域“法治體檢”助企合規經營
李女士是龍華區企業“法治體檢”服務的受益者之一。2023年8月，龍華區出臺推進企業合規建設工作的實施方案，加快推進企業合規建設工作。今年1月份以來，龍華區司法局在全區范圍內啟動“法治體檢”，聚焦企業需求，提供精準、高效的專項服務。李女士對本次“體檢”給予了充分肯定，表示接下來會對公司勞動人事管理制度進行全面修訂，并嚴格執行，以勞動人事管理合規推動公司持續健康發展。
幫助企業健全合規管理制度、提高法律風險防范能力，“法治體檢”是重要一環。此次法治體檢，“面對面”為企業作出“病癥診斷”、開出“法律處方”，幫企業解燃眉之急，起到了及時止損控險的作用，同時為企業送上了一堂形象生動的普法課，有效提升了企業的法律意識及依法用工、規范管理的能力。接下來，龍華區將常態化開展“送法入企”活動，積極引導企業通過“法治體檢”方式獲取法律幫助和支持，助力企業依法合規經營。
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