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各有關企業：

　　為進一步深化技能人才評價制度改革，加快構建多元化評價體系，全面推動企業自主評價，促進技能人才隊伍建設，根據《深圳市人力資源和社會保障局關于我市開展企業職業技能等級認定工作的通知》（深人社規〔2020〕8號）和《深圳市人力資源和社會保障局關于繼續在各區開展企業職業技能等級認定的通知》要求，現開展2024年第二批龍華區企業職業技能等級認定申報工作。現將有關事項通知如下：

　　一、申報主體

　　有意愿且具備相應能力的企業可申請開展企業職業技能等級認定，并應具備以下條件：

　　（一）在龍華區依法注冊、合法經營，具備獨立法人資格，管理規范、信用良好，近三年無違法違規記錄，本企業及其子公司、分支機構在本區參保的職工人數在300人以上(在本企業及其子公司、分支機構正常繳納失業保險費的在職職工);

　　（二）具備與評價職業(工種)相適應的場地、設施設備、儀器儀表等硬件設施和視頻監控設備，每個職業(工種)不少于 10 個工位。

　　擬開展企業職業技能等級認定的企業需要具備以上全部條件。以技能培訓、業務咨詢等為主營業務的企業不可以申請開展企業職業技能等級認定。

　　二、申報職業范圍

　　企業擬開展職業技能等級認定的職業（工種）應包含在《中華人民共和國職業分類大典》中的技能類職業（工種）以及人力資源社會保障部頒布的新職業（工種），并滿足以下要求：

　　（一）與本企業主營業務直接相關，或者是本企業生產一線的主體技能型職業（工種）；本企業從事該職業(工種)的員工不少于50人；

　　（二）具備與所申請的職業(工種)相適應工位(包含設備)10 個以上。

　　三、評價對象

　　通過職業技能等級認定備案的企業可對符合下列條件之一的職工進行評價：

　　（一）在本企業參保的在職職工；

　　（二）具有隸屬關系或者關聯關系的我區其他企業參保在職職工；

　　（三）在我區勞務派遣單位參保，并由其派遣到本企業工作1年以上的派遣職工。

　　隸屬關系或關聯關系的我區其他企業是指：設立本企業的母公司；除本企業外母公司設立的其他關聯企業；本企業設立的子公司等關聯企業。上述三類企業均要求注冊地在我區且具有控股關系。

　　四、相關要求

　　（一）企業按照“誰評價、誰負責、誰發證”原則承擔主體責任。制定工作細則，完善規章制度，規范工作程序，加強考務管理，建立過程回溯和責任追究機制，提高評價質量。主動接受相關部門的過程監督和結果檢查。龍華區人力資源局將按照“雙隨機、一公開”原則，對已按照評價計劃開展評價的企業進行質量督導，每年對每個備案企業抽查不少于一次，將針對過程督導、事后檢查中發現的問題及時核實，作出處理。

　　（二）企業在評價工作中存在組織舞弊、造假等違法違規行為的，直接取消其備案資格，五年內不再接受該企業的備案申請。一年內未組織實施一次評價工作或已不具備開展自主評價條件的，直接取消其備案資格、移出備案企業名單，且此后兩年內不再接受該企業的備案申請。

　　五、申報方式

　　有意愿開展2024年第二批職業技能等級認定的企業于2024年8月30日前向龍華區人力資源局提出開展職業技能等級認定的備案申請，明確擬開展評價的職業（工種），并提交《深圳市企業開展職業技能等級認定備案申請表》及相關資料（見附件）。

　　資料提交地址：深圳市龍華區環觀南路61號人力資源服務產業園2號樓319室。聯系電話：0754-23336106

　　特此通知。

　　附件1：深圳市企業開展職業技能等級認定申請表

　　附件2：深圳市企業職業技能等級認定備案資料清單

　　附件3：制度落實承諾書

　　附件4：關聯企業信息表

　　深圳市龍華區人力資源局

　　                   2024年7月26日