深圳市奧視文化傳媒有限公司:
因無法用其他方式向你單位送達文書,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第九十五條、《廣東省勞動保障監察條例》第四十七條第二款的規定,現向你單位公告送達《勞動監察責令改正通知書》。本勞動監察責令改正通知書內容如下:
經查,你單位存在下列第一項共一項勞動違法行為:
1.你單位于2024年2月23日無正當理由,拒絕按照勞動保障監察詢問通知書的要求在指定時間和地點接受調查詢問;你單位于2024年2月23日無正當理由,拒絕提供或者報送用工信息等相關材料,違反了《廣東省勞動保障監察條例》第四十條第一款第(二)項、第(三)項的規定。
以上違法行為有勞動監察詢問通知書、勞動監察文書送達回證等證據證明。
根據《廣東省勞動保障監察條例》第五十二條第一款第(二)項、第(三)項的規定,現責令你單位依法改正。具體內容如下:在工作日工作時間按照勞動監察詢問通知書的要求在指定的地點接受詢問;按照勞動保障監察詢問通知書的要求,提供或者報送用工信息等相關材料。
你單位應當在收到本通知書之日起三個工作日內改正,并將相關證明材料報送至深圳市龍華區人力資源局(地址:深圳市龍華區龍華街道清龍路8號208室,聯系人:葉先生,聯系電話:0755-21011935)。根據《廣東省勞動保障監察條例》第四十七條第二款之規定,本勞動監察責令改正通知書自公告之日起滿3日視為送達。
特此公告。
深圳市龍華區人力資源局
2024年3月6日