深圳市晟興體育文化有限公司：
因無法用其他方式向你單位送達文書，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第九十五條、《廣東省勞動保障監察條例》第四十七條第二款的規定，現向你單位公告送達《勞動監察行政處罰事先告知書》[深（龍華）勞監告〔2023〕D－059號]。本勞動監察行政處罰事先告知書內容如下：
經查，你單位存在違反勞動保障法律、法規和規章的行為，我局擬作出行政處罰決定。依照《中華人民共和國行政處罰法》第四十四條、第四十五條之規定，現將擬依法作出行政處罰決定的事實、理由及依據告知如下：
違法事實：經深圳市龍華區龍華街道公共服務辦公室（勞動）初步調查，你單位涉嫌拖欠員工工資。我局于2023年11月8日向你單位發出勞動監察詢問通知書，你單位無正當理由，拒絕按照勞動監察詢問通知書要求在指定時間和地點接受調查詢問；拒絕提供或者報送用工信息等相關材料。經責令限期改正，逾期未整改。以上事實有勞動監察詢問通知書、勞動監察文書送達回證、勞動監察責令改正通知書送達公告、視聽資料等材料證明。
以上違法事實違反了《廣東省勞動保障監察條例》第四十條第一款第（二）項、第（三）項的規定；現依據《廣東省勞動保障監察條例》第五十二條第一款第（二）項、第（三）項之規定，參照《深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準》序號147、序號148，擬對你單位作出如下行政處罰決定：罰款人民幣貳萬元整（￥20000）。
你單位有權進行陳述和申辯。請你單位自收到本告知書之日起三個工作日內攜帶有關證據材料到:深圳市龍華區人力資源局（地址：深圳市龍華區龍華街道清龍路8號二層208室，聯系人：袁女士，聯系電話：0755-21011935）進行陳述和申辯。逾期未進行陳述或者申辯，視為你單位對被告知的違法事實無陳述和申辯意見。根據《廣東省勞動保障監察條例》第四十七條第二款之規定，本勞動監察責令改正通知書自公告之日起滿3日視為送達。
特此公告。
深圳市龍華區人力資源局
2024年2月27日
深圳市龍華區人民政府辦公室主辦 網站技術維護電話：0755-23332038
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