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深圳市龍華區(qū)觀瀾街道五紳一渼理發(fā)店（經(jīng)營者陳波）：
因無法用其他方式向你單位送達文書，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條、《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定，現(xiàn)向你單位公告送達《勞動監(jiān)察責(zé)令改正通知書》[深（龍華）勞監(jiān)責(zé)〔2022〕F-006號]。本勞動監(jiān)察責(zé)令改正通知書內(nèi)容如下：
經(jīng)查，你單位存在下列1項勞動違法行為：
1.你單位拖欠1名員工2021年2月至2021年8月工資39540元，10名員工2022年7月份工資45982元、2022年8月份工資57015元，拖欠工資共計142537元，違反了《深圳市員工工資支付條例》第五條的規(guī)定。
以上違法行為轉(zhuǎn)賬記錄、員工工資拖欠表、勞動監(jiān)察調(diào)查詢問筆錄等證據(jù)證明。
根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第五十五條第一款第（二）項的規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你單位依法改正。具體內(nèi)容如下：補發(fā)拖欠工資。
你單位應(yīng)當(dāng)在收到本通知書之日起五個工作日內(nèi)改正，并將相關(guān)證明材料報送至深圳市龍華區(qū)人力資源局（地址：深圳市龍華區(qū)龍華街道清龍路8號205室，聯(lián)系人：馮先生，聯(lián)系電話: 0755-21077194）。
龍華區(qū)人力資源局將依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第五十一條、《廣東省工資支付條例》第五十六條等規(guī)定依法處理，涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，龍華區(qū)人力資源局將依法移送公安機關(guān)。根據(jù)《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條第二款之規(guī)定，本勞動監(jiān)察責(zé)令改正通知書自公告之日起滿三日視為送達。
特此公告。
深圳市龍華區(qū)人力資源局
2022年9月28日
深圳市龍華區(qū)人民政府辦公室主辦 網(wǎng)站技術(shù)維護電話：0755-23332038
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