深圳市菲楊妮科技有限公司：
因無法用其他方式向你單位送達文書，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條、《廣東省勞動保障監察條例》第四十七條規定，現向你單位公告送達《勞動監察責令改正通知書》[深（龍華）勞監責〔2022〕D-007號]。本勞動監察責令改正通知書內容如下：
經查，你單位存在下列勞動違法行為：
你單位拖欠16名員工2022年6月至2022年7月工資共計341973.64元，違反了《深圳市員工工資支付條例》第五條的規定。
以上違法行為有勞動合同、員工工資拖欠表、勞動監察調查詢問筆錄等證據證明。
根據《深圳市員工工資支付條例》第五十五條第一款第（二）項的規定，現責令你單位依法改正。具體內容如下：補發拖欠工資。
你單位應當在收到本通知書之日起五個工作日內改正，并將相關證明材料報送至深圳市龍華區龍華街道公共服務管理辦公室（勞動）（地址：深圳市龍華區龍華街道大浪南路63號1棟302，聯系人：鄭先生，聯系電話：0755-22020644)。
區人力資源局將依照《廣東省勞動保障監察條例》第五十一條、《廣東省工資支付條例》第五十六條等規定依法處理，涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，區人力資源局將依法移送公安機關。根據《廣東省勞動保障監察條例》第四十七條第二款之規定，本勞動監察責令改正通知書自公告之日起滿三日視為送達。
特此公告。
深圳市龍華區人力資源局
2022年9月9日
深圳市龍華區人民政府辦公室主辦 網站技術維護電話：0755-23332038
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