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深圳市龍華區(qū)政府投資項目評審中心（區(qū)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)推進中心）選聘職員公告

來源：龍華區(qū)發(fā)展和改革局發(fā)布時間：2022-12-15

　　根據(jù)《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（深人社規(guī)〔2019〕9號）有關(guān)規(guī)定，深圳市龍華區(qū)政府投資項目評審中心（區(qū)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)推進中心）擬面向市內(nèi)外公開選聘1名職員，現(xiàn)公告如下：

　　一、擬選聘崗位及人數(shù)

　　深圳市龍華區(qū)政府投資項目評審中心（區(qū)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)推進中心）管理崗位九級職員1名。

　　二、選聘范圍、基本條件及要求

　　（一）選聘范圍

　　深圳市內(nèi)外范圍內(nèi)符合選聘及崗位條件的人員。

　　（二）基本條件

　　1.符合我市職員選聘的有關(guān)規(guī)定；

　　2.符合《深圳市龍華區(qū)政府投資項目評審中心選聘職員崗位表》（詳見附件1）規(guī)定的資格條件；

　　3.不得應(yīng)聘的情形：有下列情況之一的，不予接受報考：

　　（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　（3）近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　（5）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　4.年齡、年限的計算及獲取資格條件截至2022年12月25日。

　　三、選聘程序

　　本次選聘工作按照發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、能力測試、組織考察、確定擬聘人選、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　（一）發(fā)布公告

　　在龍華政府在線（http://www.yongtulingjun.cn/）發(fā)布。

　　（二）報名時間和方式

　　（1）報名時間：2022年12月25日9:00至2022年12月31日18:00。

　　（2）報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，由報名者將相關(guān)材料電子版（紙質(zhì)材料提供掃描件）發(fā)至電子郵箱fzhggj@szlhq.gov.cn。

　　（3）報名提交以下材料：

　　《深圳市龍華區(qū)政府投資項目評審中心公開選聘職員報名表》（附件2）、個人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書（在國境外獲得的學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、職稱證或技術(shù)等級證、證明本人符合選聘職位資格條件要求的其他書面材料（以上材料均提供電子版或者掃描件）。

　　（4）關(guān)于年齡、工作年限計算時間的要求：

　　應(yīng)聘人年齡不得超過35周歲（即1986年12月25日之后出生）；工作年限計算時間截至2022年12月25日。

　　（5）關(guān)于專業(yè)的要求：

　　1.應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致。專業(yè)是否相符參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件3）；

　　2.所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。

　　（三）資格審查

　　根據(jù)選聘條件和報名材料，對報名參加公開選聘的人員進行資格初審，擇優(yōu)確定進入適崗能力測試的人員。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負責(zé)。報名結(jié)束后一周內(nèi)將通過短信或電話方式通知，請確保報名聯(lián)系電話準(zhǔn)確，以便后續(xù)聯(lián)系暢通。未進入適崗能力測試的，不再通知。

　　（四）適崗能力測試

　　適崗能力測試時間、地點和方式等另行通知。按照成績由高至低等額確定體檢人選。

　　（五）體檢

　　體檢人員攜帶本人身份證、體檢通知及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢由深圳市龍華區(qū)發(fā)展和改革局組織，體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知。

　　（六）組織考察

　　體檢合格的考生，須對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

　　（七）確定人選

　　根據(jù)考試、考察情況，按議事規(guī)則集體研究等額確定擬聘人選。

　　（八）公示和聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，將在網(wǎng)站公示名單，公示期為7個工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　（九）工資福利